福祉・介護の職業 ／ 高齢者通所型施設介護員（求人票の職業分類）
デイサービスセンター ケアスタッフ（有資格者）
事業所 有限会社 カトレア就業場所 三重県津市
- 賃金
- 時給 1,290〜1,370円
- 就業時間
- （1）08時30分〜16時30分 （2）09時00分〜16時00分
- 休日
- その他
- 週休二日制: その他
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 賞与
- なし
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 日額400円）
- 退職金
- あり（勤続3年以上）
働き方
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
この求人のポイント
デイサービスセンター ケアスタッフ（有資格者）は、有限会社 カトレアが三重県津市で募集している求人です（パート労働者）。
賃金の下限（時給1,290円）は、三重県の施設介護の職業の一般求人（時給）の中央値（1,160円）より高めで、上位約20%に入ります。
時給の下限は、三重県の最低賃金（時給1,143円）を147円上回っています。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は南が丘駅で、直線距離で約1.5kmです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「退職金制度あり」「昇給あり」となっています。
この事業所は、ほかに1件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
・津市久居小野辺町にあるデイサービスでの介護職員の募集です。 ・住宅型有料老人ホームを併設しています。 ・入浴やトイレなどの日常生活のお世話、レクリエーションの 提供が主な仕事内容です。 ・ご利用者様宅への送迎業務ができない方のご応募も可能です。また、１日３～５時間の勤務の相談も伺います。 ・入所施設との兼務をしていただくこともあります。 ※介護職未経験の方への教習だけでなく、介護技術やレクリエ ーションなどについて不安のある方への教習もいたします。 変更範囲：会社の定める業務
仕事内容の詳細
- 職種
- デイサービスセンター ケアスタッフ（有資格者）
- 雇用形態
- パート労働者
- 雇用形態_正社員登用の有無
- あり
- 雇用形態_正社員登用の実績
- あり
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間_期間
- 1年
- 雇用期間_契約更新の可能性
- あり（原則更新）
- 就業場所_郵便番号
- 〒514-1112
- 就業場所
- 三重県津市久居小野辺町９２５ー３
- 就業場所_備考
- 事業所所在地と同じ
- 就業場所_最寄り駅
- 近鉄 久居駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 30分
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 免許・資格名
- 介護福祉士 / 介護職員初任者研修修了者
- 免許・資格_必須/尚可
- あれば尚可 / 必須
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 1,290円〜1,370円
- 基本給(a)
- 1,150円〜1,170円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 処遇改善手当 120円〜150円 資格手当 20円〜50円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 資格手当の内訳について 介護福祉士 ５０円／時 初任者研修（ホームヘルパー２級） ２０円／時
- 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 日額
- 通勤手当_金額
- 400円
- 賃金締切日
- 固定（月末以外）
- 賃金締切日_毎月
- 20日
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 10日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10円〜30円（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- なし
労働時間
- 就業時間1
- 8時30分〜16時30分
- 就業時間2
- 9時00分〜16時00分
- 就業時間_又は
- 8時15分〜17時45分の時間の間の8時間程度
- 就業時間に関する特記事項
- 曜日や時間等は、相談させていただきます。
- 週所定労働日数
- 週3日〜週5日
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- 休日_その他
- シフト制 年次有給休暇は法定通り付与
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 3年以上
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 28人
- 従業員数_就業場所
- 28人
- 従業員数_うち女性
- 22人
- 従業員数_うちパート
- 19人
- 設立年
- 平成15年
- 資本金
- 500万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 通所介護事業・訪問介護事業・居宅介護支援事業・住宅型有料老人ホームその他の介護に関連する諸事業
- 会社の特長
- 平成１５年の創業より、介護事業一筋で取り組んでいます。 また、近隣の学校行事への参加や住民の方々を招いての施設行事を開催し、地元地域に根差した企業を目指しています。
- 役職
- 取締役
- 代表者名
- 久世 喜裕
- 法人番号
- 4190002004142
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
選考等
- 採用人数
- 1人
- 募集理由
- 欠員補充
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒514-1112
- 選考場所
- 三重県津市久居小野辺町９２５ー３
- 選考場所_最寄り駅
- 近鉄 久居駅
- 選考場所_交通手段
- 徒歩
- 選考場所_所要時間
- 30分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他
- その他の送付方法
- 面接時に持参
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者_課係名・役職名
- 取締役
- 担当者（カタカナ）
- クゼ ヨシヒロ
- 担当者
- 久世 喜裕
- 担当者_電話番号
- 059-253-8200
- 担当者_FAX
- 059-253-8220
- 担当者_Eメール
- [email protected]
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ・雇用保険、健康保険等の加入は、就業時間に応じてとなります。 ・資格取得の支援制度あり（講習料、受験料全額補助） ・制服貸与あり。 ・昼食（軽食）の無料支給あり。 ・パート職員に対する賞与実績あり。 （業務成績、勤続年数等により年２回計０．２～１ヶ月分） ※２０２５年７月に新築しています。中勢バイパス野村交差点すぐにありますので、大型商業施設や金融機関などが近く便利な立地です。 ※面接前の見学の機会も設けています。お気軽に見学にお問合せください。
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・会社が必要と認めた資格取得費用の補助あり（１００％補助）
障害者向け情報
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- なし
- エレベーター
- あり
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 階段の手すり_設置
- 片側
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 24030-14633061
- 受付年月日
- 2026年11月9日
- 紹介期限日
- 2027年1月31日
- 受理安定所
- 津公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 2403-105039-4
- 事業所名
- 有限会社 カトレア
- 事業所名（カナ）
- ユウゲンガイシャ カトレア
- 所在地_郵便番号
- 〒514-1112
- 所在地
- 三重県津市久居小野辺町９２５ー３
相場との比較
施設介護の職業の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（三重県の件数が少ないときは全国と比べます）。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 三重県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（時給） | 1,290円三重県の同じ職業の中で上位約20% | 1,160円（中央値・692件） | 1,212円（中央値・40,942件） |
| 最低賃金（時給） | 1,290円最低賃金より147円高い | 1,143円（令和8年度・2026年10月1日から） | — |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
この求人の職業分類（求人票のもの: 高齢者通所型施設介護員）に近い職業として、job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「施設介護員」の説明を載せています。仕事の内容は求人ごとに違い、職種名と分類が違う求人もあります。
高齢者や、障害があり自立して日常生活を送ることが困難な人など、社会福祉施設に入所したり通所で利用する人々の世話をし、話し相手ともなる。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
高齢者や、障害があり自立して日常生活を送ることが困難な人など、社会福祉施設に入所したり通所で利用する人々の世話をし、話し相手ともなる。
基本的な仕事は、施設の利用者がより自立した生活を送れるよう、援助していくことである。
生活全般の自立が難しい場合には、食事、入浴、排泄の世話をはじめ、身体を動かす必要のあるときには介助し、清潔を保つなど、様々なケアをする。目の不自由な人には、読み書きの代行をしたり、歩行が不自由な人には車椅子を押すなど日常生活を助ける。
就くには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされないが、大学や専門学校等で社会福祉について学び、介護福祉士等を取得した人の就職が多い。
高齢者や障害のある人など、日常生活や心身の機能に困難のある人と接することが多いため、それぞれの状況について深い知識と理解が必要である。また、障害の内容や程度について正確に知っていること、全ての利用者に公平に接していくことが求められる。利用者を介助するための体力と責任感も必要である。
労働条件の特徴
高齢者や障害のある人のための施設などが職場であり、多くは老人福祉施設で働いている。特に、生活全般の自立が難しい高齢者や認知症の高齢者を主な対象とする特別養護老人ホームで働いている人が多い。この他、介護保険制度に基づく介護老人保健施設、介護医療型施設（病院）でも多くの介護職員が働いている。
公益財団法人介護労働安定センターの令和6年度介護労働実態調査における回答者をみると、就業者の平均年齢は48.7歳で、女性比率は約75.2％となっている（2024年10月時点）。
関連する資格
- 介護職員初任者研修修了者
- 介護福祉士
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
この事業所の他の求人1件
- 時給 1,440〜1,500円受付 2026/11/09紹介期限 2027/01/31
この求人のよくある質問
デイサービスセンター ケアスタッフ（有資格者）の賃金はいくらですか？
求人票の賃金は時給1,290円〜1,370円です。三重県の施設介護の職業の一般求人（時給）の賃金の下限の中央値は1,160円です。賞与の制度はありません。前年度の昇給の実績があります（1月あたり10円〜30円（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限あり）（400円）」です。
デイサービスセンター ケアスタッフ（有資格者）の休日は？
週休二日制は「その他」です。
デイサービスセンター ケアスタッフ（有資格者）の就業時間と残業は？
就業時間は（1）08時30分〜16時30分、（2）09時00分〜16時00分です。
デイサービスセンター ケアスタッフ（有資格者）の最寄り駅は？
求人票の最寄り駅は「近鉄 久居駅」（徒歩 30分）です。就業場所の地図の位置から近い駅は、南が丘駅（近鉄 名古屋線）が直線距離で約1.5km、久居駅（近鉄 名古屋線）が直線距離で約1.7km、高茶屋駅（JR東海 紀勢線）が直線距離で約2.0kmです。マイカー通勤は「可」（駐車場: あり）です。
デイサービスセンター ケアスタッフ（有資格者）の雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）」（契約の更新: あり（原則更新））です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金」です。試用期間があります（３ヶ月）。
デイサービスセンター ケアスタッフ（有資格者）に応募するには？
紹介期限は2027年1月31日です。ハローワークの窓口（三重県のハローワークなど）で求人番号 24030-14633061 を伝え、紹介状を受け取って応募します。選考方法は「面接（予定1回）」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。