福祉・介護の職業 ／ 高齢者入所型施設介護員（求人票の職業分類）
夜勤専従介護職員（川越）
事業所 ゴールドエイジ株式会社 四日市営業所就業場所 三重県三重郡川越町
- 賃金
- 時給 1,145〜1,195円
- 就業時間
- 変形労働時間制 （1）16時00分〜10時00分
- 休日
- その他
- 週休二日制: その他
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 賞与
- なし
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 退職金
- なし
- 有給休暇
- 3日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（18歳〜64歳）
この求人のポイント
夜勤専従介護職員（川越）は、ゴールドエイジ株式会社 四日市営業所が三重県川越町で募集している求人です（パート労働者）。
賃金の下限（時給1,145円）は、三重県の施設介護の職業の一般求人（時給）の中央値（1,160円）とほぼ同じです。
時給の下限は、三重県の最低賃金（時給1,143円）を2円上回っています。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は川越富洲原駅で、直線距離で約670mです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「介護休業の取得実績あり」「看護休暇の取得実績あり」「昇給あり」となっています。
この事業所は、ほかに53件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ川越」での夜間介護業務です。２階建てデイサービス併設です。（４９戸） ＜主な業務＞夜勤時の介護業務、コール対応、巡視等 家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけ、ご入居者様、ご家族の方に「ここに居たい、居てよかった」と言っていただける住まいを目指しています。 ☆☆面接前に職場見学もОＫです☆☆ まずは採用担当（館長０５９－３２９－６２００）までお気軽に！ 「変更の範囲：会社の定める職務」
仕事内容の詳細
- 職種
- 夜勤専従介護職員（川越）
- 雇用形態
- パート労働者
- 雇用形態_正社員登用の有無
- あり
- 雇用形態_正社員登用の実績
- １名
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒510-8121
- 就業場所
- 三重県三重郡川越町大字高松字川原９９－１
- 就業場所_最寄り駅
- 近鉄川越富州原駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 10分
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 下限：深夜業務がある為 上限：定年６５歳の為
- 免許・資格名
- 介護福祉士 / 介護職員実務者研修修了者 / 介護職員初任者研修修了者
- 免許・資格_必須/尚可
- 必須
- 免許・資格_補足
- いずれかの資格を所持で可
- その他の免許・資格
- ヘルパー１級・２級 あれば尚可
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 1,145円〜1,195円
- 基本給(a)
- 1,145円〜1,195円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 深夜時間 ２５％割増 （２２：００～翌５：００） 遅番手当１５０円／時間（１８：００～２２：００） 早番手当１５０円／時間（ ５：００～ ９：００） 母子父子手当（子供１８歳以下まで）６０円／時間
- 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 20日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜40円（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- なし
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- 変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 16時00分〜10時00分
- 就業時間に関する特記事項
- ※月５～６回勤務可能な方
- 週所定労働日数
- 週1日〜週2日
- 週所定労働日数_相談可
- 労働日数について相談可
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 120分
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- 休日_その他
- シフト制
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 3日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 65歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 80歳まで
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 1,304人
- 従業員数_就業場所
- 18人
- 従業員数_うち女性
- 16人
- 従業員数_うちパート
- 12人
- 設立年
- 平成18年
- 資本金
- 1億円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- サ高住と特定施設を全国で運営しています。ゴールドエイジでは訪問介護・通所介護・看護・特定施設・生活支援・食事の提供を行い、２４時間安心安全に過ごせる住まいを提供しています。
- 会社の特長
- 家族のような生活支援と２４時間切れ目のない介護・医療サービスを行い、笑顔あふれるサ高住を実現する。を使命として、介護・看護・生活支援・食事・医療連携により在宅ケアを行っています。
- 役職
- 代表取締役
- 代表者名
- 大原 康博
- 法人番号
- 6180001058840
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- 関連会社1
- スマイシアＨＤ株式会社
- 関連会社2
- アサヒグローバルホーム株式会社
- 関連会社3
- ゴールドトラスト株式会社
選考等
- 採用人数
- 1人
- 募集理由
- 欠員補充
- 選考方法
- 面接（予定1回），その他
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒510-8121
- 選考場所
- 三重県三重郡川越町大字高松字川原９９－１
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 資格証コピー
- 応募書類の送付方法
- その他
- その他の送付方法
- 面接時に持参
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 適性検査あり
- 担当者_課係名・役職名
- 館長
- 担当者
- 松田
- 担当者_電話番号
- 059-329-6200
- 担当者_FAX
- 059-329-6220
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ☆★☆社員割引制度あり☆★☆ 従業員の大切なご家族が入居された場合、最大半額まで入居費用を会社が負担。仕事と家庭を両立しながら長く働ける環境です。 ◆笑顔いっぱいのゴールドエイジ◆ 東海エリアを中心に全国でサービス付き高齢者向け住宅を展開し、現在６０棟を運営。２０２６年には新たに３棟をオープンし、 今後も成長を続けていきます。 当社が大切にしているのは、入居者様一人ひとりの「夢を叶える介護」。やりたいこと・叶えたい想いに寄り添い、日々のケアを通して実現しています。全国のスタッフが参加する「介護事例発表会」でも、その取り組みを共有しています。 また、ホームページやＳＮＳでも日々の取り組みや施設の様子を発信しており、職場の雰囲気を事前に知ることができます。 未経験の方も安心の研修体制があり、経験者・有資格者の方はこれまでの経験を活かして活躍可能。新規施設の開設に伴い キャリアアップの機会も豊富です。 ☆施設見学も随時受付中、お気軽にお問い合わせください☆ ・マイカー通勤での無料駐車場あり ・週所定労働日数により有休付与 ・週所定労働時間により各種保険適用（法定通り）
- 事業所からのメッセージ
- 戸建て住宅などを扱うアサヒグローバルホーム株式会社、土地活用や資産運用を行なうゴールドトラスト株式会社をグループ会社に持つ当社はサービス付き高齢者向け住宅のパイオニアとして、一人ひとりに合った２４時間切れ目のない家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけ、ご入居者様、ご家族の方に「ここに居たい、居てよかった」と言っていただける住まいを目指しています。 ◆ゴールドエイジ社員インタビュー◆介護職Ａさん：会社の支援制度を利用して実務者研修を受けて、その翌年には介護福祉士の資格を取得することができました。経験豊富な方も多く、勉強になって良いですね。◆介護職Ｂさん：介護未経験の私がうまくやっていけるか不安でしたが、あたたかく受け入れていただき、本当に嬉しかったです。統一イベントの玉入れゲームで３位に入賞した時は本当に嬉しかったです。ご入居者さまと一緒に思わず泣いてしまいました。◆看護職Ｃさん：正社員もパートも、年齢に関係なくいい意味で仲良く自分の意見を言い合い、協力し合える人間関係ができています。忙しくても利用者さんに喜んでもらいたいと思って仕事をしている職場です。 ◆調理補助Ｄさん：何よりもご入居者さまのために働かせていただいているということが嬉しいですね。ご入居者さまに何ができるかを考えながら仕事をしています。
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・医療保険加入制度 （自己負担なしで医療保険に加入できるので、急な入院時も安心） ・社員旅行（主に海外旅行です） ・住宅補助制度 （グループ会社のアサヒグローバルホームで家を建てると毎月補助あり） ・積立金制度（複利５％） ※規定あり
- 研修制度_正社員以外の利用
- 可
- 研修制度の内容
- ・導入研修（オリエンテーション） ・基礎研修（ゴールドエイジの介護技術研修） ・ОＪＴ研修（現場同行研修） ・ゴールドエイジ主催の認知症基礎研修の受講が可能 ・介護実務者研修資格取得制度（費用会社負担） ・社内アカデミー制度
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 24010-14037161
- 受付年月日
- 2026年11月9日
- 紹介期限日
- 2027年1月31日
- 受理安定所
- 四日市公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 2401-920924-5
- 事業所名
- ゴールドエイジ株式会社 四日市営業所
- 事業所名（カナ）
- ゴールドエイジ カブシキガイシャ ヨッカイチエイギョウ ショ
- 所在地_郵便番号
- 〒510-0829
- 所在地
- 三重県四日市市城西町７番３２号
相場との比較
施設介護の職業の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（三重県の件数が少ないときは全国と比べます）。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 三重県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（時給） | 1,145円中央値とほぼ同じ | 1,160円（中央値・692件） | 1,212円（中央値・40,942件） |
| 最低賃金（時給） | 1,145円最低賃金より2円高い | 1,143円（令和8年度・2026年10月1日から） | — |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
この求人の職業分類（求人票のもの: 高齢者入所型施設介護員）に近い職業として、job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「施設介護員」の説明を載せています。仕事の内容は求人ごとに違い、職種名と分類が違う求人もあります。
高齢者や、障害があり自立して日常生活を送ることが困難な人など、社会福祉施設に入所したり通所で利用する人々の世話をし、話し相手ともなる。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
高齢者や、障害があり自立して日常生活を送ることが困難な人など、社会福祉施設に入所したり通所で利用する人々の世話をし、話し相手ともなる。
基本的な仕事は、施設の利用者がより自立した生活を送れるよう、援助していくことである。
生活全般の自立が難しい場合には、食事、入浴、排泄の世話をはじめ、身体を動かす必要のあるときには介助し、清潔を保つなど、様々なケアをする。目の不自由な人には、読み書きの代行をしたり、歩行が不自由な人には車椅子を押すなど日常生活を助ける。
就くには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされないが、大学や専門学校等で社会福祉について学び、介護福祉士等を取得した人の就職が多い。
高齢者や障害のある人など、日常生活や心身の機能に困難のある人と接することが多いため、それぞれの状況について深い知識と理解が必要である。また、障害の内容や程度について正確に知っていること、全ての利用者に公平に接していくことが求められる。利用者を介助するための体力と責任感も必要である。
労働条件の特徴
高齢者や障害のある人のための施設などが職場であり、多くは老人福祉施設で働いている。特に、生活全般の自立が難しい高齢者や認知症の高齢者を主な対象とする特別養護老人ホームで働いている人が多い。この他、介護保険制度に基づく介護老人保健施設、介護医療型施設（病院）でも多くの介護職員が働いている。
公益財団法人介護労働安定センターの令和6年度介護労働実態調査における回答者をみると、就業者の平均年齢は48.7歳で、女性比率は約75.2％となっている（2024年10月時点）。
関連する資格
- 介護職員初任者研修修了者
- 介護福祉士
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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- 時給 1,655円受付 2026/11/09紹介期限 2027/01/31
- 月給 253,300〜333,480円受付 2026/11/09紹介期限 2027/01/31
この求人のよくある質問
夜勤専従介護職員（川越）の賃金はいくらですか？
求人票の賃金は時給1,145円〜1,195円です。三重県の施設介護の職業の一般求人（時給）の賃金の下限の中央値は1,160円です。賞与の制度はありません。前年度の昇給の実績があります（1時間あたり0円〜40円（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限なし）」です。
夜勤専従介護職員（川越）の休日は？
週休二日制は「その他」です。6か月たったあとの年次有給休暇は3日です。
夜勤専従介護職員（川越）の就業時間と残業は？
就業時間は変形労働時間制、（1）16時00分〜10時00分です。
夜勤専従介護職員（川越）の最寄り駅は？
求人票の最寄り駅は「近鉄川越富州原駅」（徒歩 10分）です。就業場所の地図の位置から近い駅は、川越富洲原駅（近鉄 名古屋線）が直線距離で約670m、富田駅（JR東海 関西線）が直線距離で約1.7km、朝日駅（JR東海 関西線）が直線距離で約1.9kmです。マイカー通勤は「可」（駐車場: あり）です。
夜勤専従介護職員（川越）に年齢の制限はありますか？
求人票では、年齢制限は「制限あり」（18歳〜64歳）です。理由は「定年を上限」です。
夜勤専従介護職員（川越）の雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金」です。定年は一律 65歳です。試用期間があります（３ヶ月）。
夜勤専従介護職員（川越）に応募するには？
紹介期限は2027年1月31日です。オンライン自主応募を受け付けているので、ハローワークインターネットサービスから直接応募することもできます。ハローワークの窓口で紹介状を受け取って応募することもできます。選考方法は「面接（予定1回），その他」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。