配送・輸送・機械運転の職業 ／ その他の施設機械設備操作・建設機械運転の職業（求人票の職業分類）
クリーンセンターでの資源物・破砕物の受入業務の管理監督
事業所 事業所名は非公開就業場所 三重県四日市市
- 賃金
- 月給 188,000〜277,000円
- 就業時間
- （1）08時00分〜17時00分
- 休日
- 年間 121日
- 週休二日制: 毎週
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 5時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 一定額（上限 日額400円）
- 退職金
- あり（勤続3年以上）
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- 転勤
- あり（三重県内）
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜59歳）
この求人のポイント
クリーンセンターでの資源物・破砕物の受入業務の管理監督は、三重県四日市市で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給18.8万円）は、三重県の施設機械設備操作・建設機械運転の職業の一般求人（月給）の中央値（23万円）より低めで、下位10%以内に入ります。
年間休日は121日で、同じ職業の平均（112日）より多めです。
求人票では「退職金制度あり」「昇給あり」「賞与あり」となっています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
四日市市クリーンセンターに市民の皆様が資源物等を持ち込む際の ・車両誘導 ・ごみの分別案内 ・搬入物内容確認 ・清掃業務 ・資源物搬出時の補助 ・場内維持管理 ・４ｔトラック（ＭＴ）での施設内転送 「業務の変更範囲：会社の定める業務」
仕事内容の詳細
- 職種
- クリーンセンターでの資源物・破砕物の受入業務の管理監督
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 三重県四日市市
- 受動喫煙対策
- あり（喫煙室設置）
- 受動喫煙対策_特記事項
- 屋外に喫煙スペースを設置
- 転勤の可能性
- あり
- 転勤範囲
- 三重県内
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６０歳のため
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定不可）
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 188,000円〜277,000円
- 基本給(a)
- 188,000円〜277,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・基幹職手当 ・役職手当 ・作業手当 ・住宅手当 ・家族手当 当社賃金規定による
- 月平均労働日数
- 20.3日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 一定額
- 通勤手当_単位
- 日額
- 通勤手当_金額
- 400円
- 賃金締切日
- 固定（月末以外）
- 賃金締切日_毎月
- 25日
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 10日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜9,000円（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
労働時間
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 就業規則による
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 121日
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- 休日_その他
- シフト制
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 3年以上
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 60歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 75歳まで
- 勤務延長
- あり
- 勤務延長_上限年齢
- 上限 80歳まで
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 33人
- 従業員数_就業場所
- 19人
- 従業員数_うち女性
- 2人
- 従業員数_うちパート
- 4人
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 四日市市クリーンセンターの破砕棟にて市民持込受入や 許可業者搬入受入、搬出補助、施設内転送を行っております 資源リサイクルに貢献している事業です！
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
選考等
- 採用人数
- 1人
- 募集理由
- その他
- その他の募集理由
- 幹部候補育成の為
- 選考方法
- 面接（予定2回）
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- Ｅメール
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他
- その他の送付方法
- 面接時持参
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
特記事項・PR
- 事業所からのメッセージ
- 現在従業員数は２０名程度。更なる事業の安定に向け四日市事業所の幹部候補者を募集します。 四日市市の公共施設である四日市市クリーンセンター内で安全な工程で操業を行っています。 資格取得支援制度もあり業界未経験の方でもしっかりフォローしていきますので安心して就業できます。（過去実績あり） 残業時間は月平均５時間程度なので仕事とプライベートの両立が可能！ 普通自動車運転免許（ＭＴ）があればＯＫ！
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 24010-13725861
- 受付年月日
- 2026年11月2日
- 紹介期限日
- 2027年1月31日
- 受理安定所
- 四日市公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 一般廃棄物処理業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所名
- （事業所の意向により公開していません）
相場との比較
施設機械設備操作・建設機械運転の職業の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（三重県の件数が少ないときは全国と比べます）。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 三重県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（月給） | 18.8万円三重県の同じ職業の中で下位10%以内 | 23万円（中央値・145件） | 22.9万円（中央値・8,455件） |
| 年間休日 | 121日 | 112日（平均・145件） | 112日（平均・8,392件） |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この求人のよくある質問
クリーンセンターでの資源物・破砕物の受入業務の管理監督の賃金はいくらですか？
求人票の賃金は月給188,000円〜277,000円です。三重県の施設機械設備操作・建設機械運転の職業の一般求人（月給）の賃金の下限の中央値は23万円です。前年度の賞与の実績があります（年2回、計 2.00ヶ月分（前年度実績））。前年度の昇給の実績があります（1月あたり5,000円〜9,000円（前年度実績））。通勤手当は「一定額（400円）」です。
クリーンセンターでの資源物・破砕物の受入業務の管理監督の休日は？
年間休日は121日です。休日は「日曜日，その他」です。週休二日制は「毎週」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
クリーンセンターでの資源物・破砕物の受入業務の管理監督の就業時間と残業は？
就業時間は（1）08時00分〜17時00分です。時間外労働があります（月平均5時間）。
クリーンセンターでの資源物・破砕物の受入業務の管理監督に年齢の制限はありますか？
求人票では、年齢制限は「制限あり」（〜59歳）です。理由は「定年を上限」です。
クリーンセンターでの資源物・破砕物の受入業務の管理監督の雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金」です。定年は一律 60歳です。試用期間があります（３ヶ月）。
クリーンセンターでの資源物・破砕物の受入業務の管理監督に応募するには？
紹介期限は2027年1月31日です。ハローワークの窓口（三重県のハローワークなど）で求人番号 24010-13725861 を伝え、紹介状を受け取って応募します。選考方法は「面接（予定2回）」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。