サービスの職業 ／ 旅館・ホテルフロント係（求人票の職業分類）
ホテルスタッフ（正社員）
事業所 ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン豊田元町就業場所 愛知県豊田市
- 賃金
- 月給 208,500〜350,000円
- 就業時間
- 変形労働時間制 （1）08時00分〜17時00分 （2）13時00分〜22時00分 （3）22時00分〜08時00分
- 休日
- 年間 112日
- 週休二日制: その他
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 10時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 退職金
- あり（勤続3年以上）
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- 転勤
- あり（職域による。）
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（３か月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（18歳〜64歳）
- 学歴
- 必須（高校以上）
この求人のポイント
ホテルスタッフ（正社員）は、ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン豊田元町が愛知県豊田市で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給20.9万円）は、愛知県の接客・給仕の職業の一般求人（月給）の中央値（24.9万円）より低めで、下位10%以内に入ります。
年間休日は112日で、同じ職業の平均（106日）より多めです。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は新上挙母駅で、直線距離で約1.1kmです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「介護休業の取得実績あり」「看護休暇の取得実績あり」「退職金制度あり」となっています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
ホテル（主にフロント）での業務全般 チェックイン・チェックアウト対応、内線・外線の電話対応、 お客様の館内外のご案内、ホテル館内レストランでの接客対応、ホテル客室の清掃、ホテル館内外の清掃、 ホテルに関する経理業務、ミーティングの開催 など ＊変更範囲：変更なし
仕事内容の詳細
- 職種
- ホテルスタッフ（正社員）
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒471-0858
- 就業場所
- 愛知県豊田市朝日ケ丘２丁目４８－２
- 就業場所_備考
- 事業所所在地と同じ
- 就業場所_最寄り駅
- 愛知環状鉄道 新上挙母駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 20分
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- 転勤の可能性
- あり
- 転勤範囲
- 職域による。 転勤範囲による手当あり。
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- １８歳以上（労働基準法第６１条 深夜業）～定年６５歳
- 学歴
- 必須
- 学歴_以上
- 高校以上
- 必要なＰＣスキル
- 簡単なＰＣ操作（ワード、エクセル等）
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３か月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 208,500円〜350,000円
- 基本給(a)
- 208,500円〜350,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ＊役職手当：１０，０００円～１２０，０００円 ＊家族手当：配偶者：１５，０００円 子 １０，０００円／１人 ＊資格手当：１，０００円～１０，０００円 ＊深夜シフト手当：１回につき１，５００円
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 当月
- 賃金支払日_支払日
- 25日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜5,000円（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計 1.00ヶ月分（前年度実績）
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- 変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 13時00分〜22時00分
- 就業時間3
- 22時00分〜8時00分
- 就業時間_又は
- 〜の時間の間の8時間程度
- 就業時間に関する特記事項
- 上記以外の変形シフトの場合あり。 就業時間３は休憩１２０分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 112日
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- 休日_その他
- 週２日程度シフトによる公休日あり。月により公休日数規定有り。リフレッシュ休暇（最大７連休）含む
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 3年以上
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 65歳
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 21,889人
- 従業員数_就業場所
- 72人
- 従業員数_うち女性
- 62人
- 従業員数_うちパート
- 56人
- 設立年
- 昭和52年
- 資本金
- 5,000万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- ホテル運営・企画
- 会社の特長
- ○個性豊かな５つのブランドを展開。さまざまなお客様のニーズにお応えするため、ルートインホテルでは、異なるコンセプトを持つ４つのホテルブランドとゴルフ場を全国に展開しています。
- 役職
- 代表取締役
- 代表者名
- 永山 泰樹
- 法人番号
- 9010701012499
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
選考等
- 採用人数
- 1人
- 募集理由
- 増員
- 選考方法
- 面接（予定1回），筆記試験
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒471-0858
- 選考場所
- 愛知県豊田市朝日ケ丘２丁目４８－２
- 選考場所_最寄り駅
- 愛知環状鉄道 新上挙母駅
- 選考場所_交通手段
- 徒歩
- 選考場所_所要時間
- 20分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他
- その他の送付方法
- 面接時に持参
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者_課係名・役職名
- 愛知地区 地区支配人代理
- 担当者（カタカナ）
- イノウエ アイコ
- 担当者
- 井上 愛子
- 担当者_電話番号
- 090-7598-3719
- 担当者_FAX
- 0565-36-4512
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ◇地域限定の【正社員】も大募集中。 ◇自宅通勤可能圏内での転勤があります。 その他、全国転勤または地区限定などの働き方もあります。 入社後の変更も可能。 【福利厚生】 ◇賞与年２回 ◇昇給年１回（賃金規則有） ◇交通費全額支給・車通勤可（無料駐車場完備） ◇各種社会保険完備 ◇各種手当有り（家族手当・社宅手当・地域手当など） ◇資格援助制度※受験料負担有 （英検・ＴＯＥＩＣ・秘書技能検定など） ◇退職金制度 ◇社員割引有り ◇スタッフ紹介手当支給（クオカード２万円分） ◇リフレッシュ休暇（最大７連休）取得制度あり 【ハローワーク豊田からのお願い】 ご応募の際は紹介状の交付を受けてください。 また、求人票は雇用条件を保証するものではありませんので、 採用時は事業所より雇用契約書等の交付を受けてください。
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
- 復職制度の内容
- 再面接あり
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 23090-10779761
- 受付年月日
- 2026年11月12日
- 紹介期限日
- 2027年1月31日
- 受理安定所
- 豊田公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 旅館，ホテル
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 2309-917125-1
- 事業所名
- ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン豊田元町
- 事業所名（カナ）
- ルートインジャパンカブシキガイシャ ホテルルートイント ヨタモトマチ
- 所在地_郵便番号
- 〒471-0858
- 所在地
- 愛知県豊田市朝日ケ丘２丁目４８－２
相場との比較
接客・給仕の職業の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（愛知県の件数が少ないときは全国と比べます）。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 愛知県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（月給） | 20.9万円愛知県の同じ職業の中で下位10%以内 | 24.9万円（中央値・904件） | 23.5万円（中央値・13,773件） |
| 年間休日 | 112日 | 106日（平均・904件） | 106日（平均・13,725件） |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
この求人の職業分類（求人票のもの: 旅館・ホテルフロント係）に近い職業として、job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「フロント（ホテル・旅館）」の説明を載せています。仕事の内容は求人ごとに違い、職種名と分類が違う求人もあります。
ホテルや旅館のフロントで、宿泊の手続きから部屋の割り振り、伝言等の取り次ぎ、観光の案内、宿泊料の精算などを行う。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
ホテルや旅館のフロントカウンターで、宿泊の手続きから部屋の割り振り、伝言等の取り次ぎ、観光の案内、宿泊料の精算などを行う。
フロントカウンターは、宿泊客がチェックイン、チェックアウトをするホテル業務の最前線でもあり、館内の状況を把握して、宿泊客の要望に応じて各部門と連絡をとり、ベルスタッフなど接客担当に指示を出す。
ホテル業の場合、規模にもよるが、一般的に運営部門は宿泊部門、料飲部門、宴会部門などに分かれている。このすべてを統括するのが総支配人であり、部門ごとに支配人を設けている場合が多い。そのなかで、宿泊部門に関する仕事内容は大まかに、リザベーション(予約)、レセプション(手続)、インフォメーション(案内)、キャッシャー(会計)、ハウスキーパー（客室の管理）の5つに分けられる。このうち、フロントカウンターでは主に、レセプション(手続)、インフォメーション(案内)、フロントキャッシャー(会計)を受け持つことが多い。
就くには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。
新卒採用の場合、専攻はとくに問われないが、ホテルや観光・レストラン経営などの学科をもつ専門学校や大学を卒業して就職するケースもある。
労働条件の特徴
勤務地は大型ホテルのある大都市に多いが、地方都市や観光地にも就業機会がある。旅館は、ホテルと比べると規模が小さいところが多く、ホテルが13,540軒に対して旅館は20,250軒となっている。(＊)
宿泊施設は、原則として年中無休、24時間営業なので、1日8時間ずつの3交替制や長短勤務、夜勤などをローテーションで回していることが多い。日曜・祝日も交替で出勤する。基本的に残業は少ないが、緊急に対応が必要な場合等は残業があり、観光シーズンや特別のイベントがあるなど、繁忙期と閑散期で差がある。
*観光庁 宿泊旅行統計調査（2024年度）から
関連する資格
- ホテル・マネジメント技能士
- サービス接遇検定
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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- 月給 245,000〜350,000円受付 2026/11/12紹介期限 2027/01/31
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- 月給 310,000〜410,000円受付 2026/11/11紹介期限 2027/01/31
- 時給 1,200円受付 2026/11/11紹介期限 2027/01/31
この求人のよくある質問
ホテルスタッフ（正社員）の賃金はいくらですか？
求人票の賃金は月給208,500円〜350,000円です。愛知県の接客・給仕の職業の一般求人（月給）の賃金の下限の中央値は24.9万円です。前年度の賞与の実績があります（年2回、計 1.00ヶ月分（前年度実績））。前年度の昇給の実績があります（1月あたり5,000円〜5,000円（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限なし）」です。
ホテルスタッフ（正社員）の休日は？
年間休日は112日です。週休二日制は「その他」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
ホテルスタッフ（正社員）の就業時間と残業は？
就業時間は変形労働時間制、（1）08時00分〜17時00分、（2）13時00分〜22時00分、（3）22時00分〜08時00分です。時間外労働があります（月平均10時間）。
ホテルスタッフ（正社員）の最寄り駅は？
求人票の最寄り駅は「愛知環状鉄道 新上挙母駅」（徒歩 20分）です。就業場所の地図の位置から近い駅は、新上挙母駅（愛知環状鉄道 愛知環状鉄道線）が直線距離で約1.1km、上挙母駅（名鉄 三河線）が直線距離で約1.4km、新豊田駅（愛知環状鉄道 愛知環状鉄道線）が直線距離で約1.7kmです。マイカー通勤は「可」（駐車場: あり）です。
ホテルスタッフ（正社員）に年齢の制限はありますか？
求人票では、年齢制限は「制限あり」（18歳〜64歳）です。理由は「定年を上限」です。
ホテルスタッフ（正社員）の雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金」です。定年は一律 65歳です。試用期間があります（３か月）。
ホテルスタッフ（正社員）に応募するには？
紹介期限は2027年1月31日です。ハローワークの窓口（愛知県のハローワークなど）で求人番号 23090-10779761 を伝え、紹介状を受け取って応募します。選考方法は「面接（予定1回），筆記試験」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。