図書館の常勤スタッフ／名古屋市港区秋葉（請）
事業所 事業所名は非公開就業場所 愛知県名古屋市港区
- 賃金
- 月給 205,000〜220,000円
- 就業時間
- 交替制（シフト制） （1）08時45分〜17時30分 （2）10時30分〜19時15分
- 休日
- 年間 118日
- 週休二日制: 毎週
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 5時間
- 賞与
- なし
- 昇給
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額20,000円）
- 退職金
- なし
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 不可
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
仕事内容
図書館業務全般 受付カウンター業務 レファレンス業務 配架、書架整理等、図書の装備、修理・寄贈本チェック ■児童担当・おはなし会、職場体験の対応 変更範囲：変更なし
仕事内容の詳細
- 職種
- 図書館の常勤スタッフ／名古屋市港区秋葉（請）
- 雇用形態
- 正社員以外
- 雇用形態_正社員以外の名称
- 契約社員
- 雇用形態_正社員登用の有無
- あり
- 雇用形態_正社員登用の実績
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
- 雇用期間_年月日
- 〜2026年9月30日
- 雇用期間_契約更新の可能性
- あり（原則更新）
- 就業場所
- 愛知県名古屋市港区
- 就業場所_特記事項
- 名古屋市バス 知多バス停 西へ徒歩５分
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- マイカー通勤
- 不可
- 免許・資格名
- 司書
- 免許・資格_必須/尚可
- 必須
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 請負
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 205,000円〜220,000円
- 基本給(a)
- 205,000円〜220,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 20.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 20,000円
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 20日
- 昇給制度
- なし
- 賞与制度の有無
- なし
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- 交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 8時45分〜17時30分
- 就業時間2
- 10時30分〜19時15分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 118日
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- 休日_その他
- 第１・３月曜、年末年始
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 2,052人
- 従業員数_就業場所
- 25人
- 従業員数_うち女性
- 22人
- 従業員数_うちパート
- 15人
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 廃棄物処理事業・施設運営事業（指定管理者）・総合ビルメンテナンス事業・上下水道維持管理事業などあらゆるシーンの快適さ作りをサポートする企業です。
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
選考等
- 採用人数
- 1人
- 募集理由
- 欠員補充
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他
- その他の送付方法
- 面接時に持参
- 応募書類の返戻
- あり
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ＊雇用契約を更新する場合は、以後６ヶ月ごとの契約となります。 ＊まずはご連絡ください。 のちほど担当者より面接等の連絡をいたします。 ＊必ず当社へお問い合わせをお願いいたします。 ＊アクセス：名古屋市バス 知多バス停 西へ徒歩５分 ＊＊＊お願い【ハローワーク豊田】＊＊＊ ご応募の際はハローワークで紹介状の交付を受けてください。 また、求人票は雇用条件を保証するものではありませんので、 採用時は事業所より雇用契約書等の交付を受けてください。
- 職務給制度
- あり
- 職務給制度の内容
- パートあり
- 復職制度
- なし
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 23090-08302061
- 受付年月日
- 2026年9月1日
- 紹介期限日
- 2026年11月30日
- 受理安定所
- 豊田公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 建物等維持管理業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所名
- （事業所の意向により公開していません）
この仕事について
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「図書館司書」の説明です。
図書館や資料室で資料を収集・整理・保存し、資料や情報を提供したり、情報を求める人のための手助けをする。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
「司書」とは、図書館法が定める公立図書館の専門職員を指すが、そのほかの図書館や資料室で専門的な仕事に就いている人たちにも一般にこの名称が用いられている。図書館や資料室で資料を収集・整理・保存し、資料や情報を提供、情報を求める人の手助けをする。
図書館に置く本や雑誌、CDやビデオなどの映像資料を選定し、それを探すための目録を整備、資料がいつも順序よく並んでいるように管理し、貸出やコピーサービスをする。図書館利用者の調べものについて支援したり、資料相談にのることも司書の仕事である。
図書館には、公立図書館、学校図書館、大学図書館、専門図書館、国立国会図書館などの種類があるが、それぞれ仕事の内容は多少異なる。
就くには
図書館法による「司書（補）」の資格を得るには、大学で司書資格取得に必要な科目を履修するか司書講習を受ける必要がある。通信制で学べる大学もある。
公立図書館や公立大学の司書になるには、地方公務員試験に合格する必要がある。この際、最初から司書（補）の資格を前提にして専門試験を行い図書館に採用する場合と、地方公務員行政職の試験を受けて採用され、図書館に配属される場合がある。また、公立図書館の場合、地方公共団体から図書館業務を受託している企業に就職して図書館の司書として勤務するケースもある。
労働条件の特徴
職場は、公立図書館、大学や短大の図書館、学校図書館、国立国会図書館、企業や研究所、政府機関などが設置する専門図書館などがある。国公立の場合は公務員もいる。
利用者の便宜のため、図書館は夜間や休日も開館することが多いので、夜間勤務、休日出勤、超過勤務が生じるケースもある。夜間・休日に開館している図書館では、多くの場合、シフト制や交替制を採用している。
*1文部科学省 令和６年度社会教育統計 中間報告
*2文部科学省 社会教育調査（令和３年）
関連する資格
- 司書
- 司書教諭
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成