求人番号 23030-20999561受付 2026年11月10日紹介期限 2026年11月24日一般・フルタイム正社員以外
大学本部研究推進課の契約職員（育児休業等代替事務系職員）
事業所 事業所名は非公開就業場所 愛知県名古屋市瑞穂区
- 賃金
- 月給 248,400〜266,000円
- 就業時間
- 変形労働時間制 （1）08時45分〜17時15分
- 休日
- 年間 120日
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 15時間
- 賞与
- なし
- 昇給
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額150,000円）
- 退職金
- なし
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 不可
- 試用期間
- なし
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
この求人のポイント
大学本部研究推進課の契約職員（育児休業等代替事務系職員）は、愛知県名古屋市瑞穂区で募集している求人です（正社員以外）。
賃金の下限（月給24.8万円）は、愛知県の総務・人事・企画事務の職業の一般求人（月給）の中央値（23万円）より高めで、上位約40%に入ります。
年間休日は120日で、同じ職業の平均（118日）とほぼ同じです。
求人票では「託児施設あり」「育児休業の取得実績あり」「介護休業の取得実績あり」「看護休暇の取得実績あり」となっています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
名古屋市立大学教育研究部研究推進課にて、本学の産学官連携に関する業務、学内外の組織との連絡調整などのお仕事を担当いただきます。 ※詳細は、本学ホームページの採用情報ページよりご確認ください 【変更の範囲：変更なし】 ◇応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて 下さい。
仕事内容の詳細
- 職種
- 大学本部研究推進課の契約職員（育児休業等代替事務系職員）
- 雇用形態
- 正社員以外
- 雇用形態_正社員以外の名称
- 契約職員
- 雇用形態_正社員登用の有無
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
- 雇用期間_年月日
- 2027年1月1日〜2027年3月31日
- 雇用期間_契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 雇用期間_契約更新の条件
- ただし、育児休業等取得職員の休業終了日の属する月の末日までの期間に限ります。更新上限：有（更新回数２回）
- 就業場所
- 愛知県名古屋市瑞穂区
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）