医療事務
事業所 昭和在宅クリニック就業場所 愛知県名古屋市昭和区
- 賃金
- 月給 250,000〜260,000円
- 学歴により異なります（下の「学歴別の賃金」）
- 就業時間
- （1）09時00分〜18時00分
- 休日
- 年間 109日
- 採用人数
- 5人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 15時間
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額15,000円まで）
- 退職金
- なし
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 不可
- 試用期間
- なし
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
仕事内容
訪問診療アシスタント業務 アシスタントの運転で、医師と一緒にご自宅や高齢者施設を訪問し、診療時の サポートを行う仕事 〇外勤務 週３回で医師との訪問診療帯同業務、書類作成業務、診療補助事務 業務 〇内勤務 週２回でクリニック内で帯同サポート事務、書類作成業務、雑務、 帯同 スケジュール作成等
学歴別の賃金
| 学歴 | 賃金形態 | 基本給（ａ） | 定額的に支払われる手当（ｂ） | 固定残業代（ｃ） | ａ＋ｂ（＋ｃ） |
|---|---|---|---|---|---|
| 大学院 | 月給 | 220,000円 | 調整手当 40,000円 | — | 260,000円 |
| 大学 | 月給 | 220,000円 | 調整手当 40,000円 | — | 260,000円 |
| 短大 | 月給 | 215,000円 | 調整手当 40,000円 | — | 255,000円 |
| 高専 | 月給 | 210,000円 | 調整手当 40,000円 | — | 250,000円 |
| 専修学校 | 月給 | 210,000円 | 調整手当 40,000円 | — | 250,000円 |
求人の条件
- 就業形態
- 派遣・請負ではない
- 履修科目
- あれば尚可
賞与・昇給
- 賞与制度（新規学卒者）
- あり
- 前年度の賞与実績（新規学卒者）
- あり
- 賞与の回数（新規学卒者）
- 年1回
- 賞与の金額（新規学卒者）
- 22万円〜
- 賞与の月数（新規学卒者）
- 1.00ヶ月
- 賞与制度（一般労働者）
- あり
- 前年度の賞与実績（一般労働者）
- あり
- 賞与の回数（一般労働者）
- 年2回
- 賞与の金額（一般労働者）
- 44万円〜
- 賞与の月数（一般労働者）
- 2.00ヶ月
- 前年度の昇給実績
- あり
- 昇給の金額
- 3,000円
応募・選考
- 受付期間
- 6月9日以降随時
- 会社説明会
- なし
- 選考日
- 別途通知
- 書類提出先（郵便番号）
- 〒466-0855
- 書類提出先
- 事業所所在地と同じ
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
既卒者・中退者の応募
- 既卒者の応募
- 可
- 応募できる既卒者（卒業後の年数）
- 5年以内
- 中退者の応募
- 可
- 既卒者等の入社日
- 日にちを指定
- 既卒者等の入社日（日付）
- 2027年4月1日
企業全体の情報
| 年度 | 採用者数 | うち男性 | うち女性 | 離職者数 |
|---|---|---|---|---|
| 令和6年度 | 3人 | 0人 | 3人 | 1人 |
| 令和7年度 | 1人 | 0人 | 1人 | 0人 |
| 令和8年度 | 11人 | 1人 | 10人 | 0人 |
- 平均継続勤務年数
- 3.4年
- 研修制度
- なし
- 自己啓発支援制度
- なし
- メンター制度
- なし
- キャリアコンサルティング制度
- なし
- 社内検定等の制度
- なし
- 前年度の月平均所定外労働時間
- 176.3時間
- 前年度の有給休暇の平均取得日数
- 6.8日
- 前年度の育児休業取得者数（女性）
- 1人
- 前年度の育児休業取得者数（男性）
- 0人
- 前年度の出産者数（女性）
- 1人
- 前年度に配偶者が出産した人数（男性）
- 0人
- 役員に占める女性の割合
- 90.0％
- 管理職に占める女性の割合
- 90.0％
- 留学生の採用実績
- なし
- 外国人雇用状況届の提出実績
- なし
仕事内容の詳細
- 職種
- 医療事務
- 雇用形態
- 正社員
- 就業場所_郵便番号
- 〒466-0855
- 就業場所
- 愛知県名古屋市昭和区川名本町１丁目４７－２ レイナビル１階
- 就業場所_備考
- 事業所所在地と同じ
- 就業場所_最寄り駅
- 地下鉄 桜通線 御器所駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 7分
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- マイカー通勤
- 不可
- 試用期間
- なし
賃金・手当
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 15,000円まで
- 賃金締切日
- 固定(月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 当月
- 賃金支払日_支払日
- 25日
- 昇給制度
- あり
労働時間
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 109日
- 休日
- 土曜日，日曜日，その他
- 休日_その他
- 年末年始（１２／３０～１／３）
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 65歳
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 35人
- 従業員数_就業場所
- 30人
- 従業員数_うち女性
- 29人
- 従業員数_うちパート
- 0人
- 設立年
- 令和3年
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 訪問診療（在宅医療）
- 会社の特長
- 在宅の訪問診療を専門としているクリニックです。現在、開業して５年目を迎えております。この旅、事業拡大を実施する為、医療事務員の求人募集をさせて頂きます。
- 役職
- 院長
- 代表者名
- 宮嶋 尊則
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
選考等
- 採用人数
- 5人
- 選考方法
- 面接
- 選考場所_郵便番号
- 〒466-0855
- 選考場所
- 愛知県名古屋市昭和区川名本町１丁目４７－２ レイナビル１階
- 選考場所_最寄り駅
- 地下鉄 桜通線 御器所駅
- 選考場所_交通手段
- 徒歩
- 選考場所_所要時間
- 7分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
- 担当者_課係名・役職名
- 人事採用部長
- 担当者（カタカナ）
- タシロ コウイチ
- 担当者
- 田代 耕一
- 担当者_電話番号
- 052-380-5904
- 担当者_FAX
- 052-380-6237
- 担当者_Eメール
- [email protected]
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- 在宅の訪問診療を専門としているクリニックです。現在開業より６年目を迎えております。事業拡大となるため医療事務をやってみたい方は是非。
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 23010-00121868
- 受付年月日
- 2026年6月9日
- 紹介期限日
- 2027年3月31日
- 受理安定所
- 名古屋東公共職業安定所
- 求人区分
- 大卒等
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 一般診療所
- 事業所番号
- 2301-632861-0
- 事業所名
- 昭和在宅クリニック
- 事業所名（カナ）
- ショウワザイタククリニック
- 所在地_郵便番号
- 〒466-0855
- 所在地
- 愛知県名古屋市昭和区川名本町１丁目４７－２ レイナビル１階
この仕事について
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「介護事務」の説明です。
介護報酬請求事務（レセプト作成）を中心に介護施設の事務全般を担当する。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
介護報酬請求事務（レセプト作成）を中心に介護施設の事務全般を担当する。
介護報酬請求事務は月末月初に集中するので、その期間はこの業務にウェイトが置かれるが、窓口業務や電話応対をはじめ、出退勤管理や会計処理、施設の備品類の管理・発注、連携機関への連絡、提出書類の作成など事務全般を行う。
介護事務の職場は、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、グループホーム、訪問介護事業所、訪問看護ステーションなどが中心となる。介護施設では施設長以下、生活相談員やケアマネジャー、介護職員など、様々な職種のスタッフが働いており、その中で事業所の事務全般を担当するのが介護事務という位置づけになる。
就くには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。レセコンを使用するので、パソコンの操作に慣れていると就職に有利である。
入職後は、サービス別基礎研修、マナー研修、法人理念研修などの入社時研修が行われる。（*1）レセコンに習熟すれば、半年程度で業務ができるようになる。
労働条件の特徴
勤務先は、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、デイサービスセンター、グループホーム、訪問介護事業所、訪問看護ステーションなどが中心となり、全国に分布している。
就業者は女性が多くパートや契約社員の比率が高い。年齢的には40歳代～50歳代が多く、女性がパート従業員として働くケースが一般的にみられる。（*2）
*2 取材結果から
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成