求人番号 22031-02505561受付 2026年8月14日紹介期限 2026年10月31日一般・フルタイム正社員
福祉・介護の職業 ／ 高齢者通所型施設介護員（求人票の職業分類）
認知症症状研究室のケア職員
事業所 医療法人社団清陽会 富士山麓病院 介護医療院就業場所 静岡県御殿場市
- 賃金
- 月給 173,000〜267,000円
- 就業時間
- （1）08時30分〜17時00分
- 休日
- 年間 119日
- 週休二日制: その他
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 5時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額30,000円）
- 退職金
- あり（勤続3年以上）
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金・財形
応募の条件
この求人のポイント
認知症症状研究室のケア職員は、医療法人社団清陽会 富士山麓病院 介護医療院が静岡県御殿場市で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給17.3万円）は、静岡県の施設介護の職業の一般求人（月給）の中央値（21.2万円）より低めで、下位10%以内に入ります。
年間休日は119日で、同じ職業の平均（111日）より多めです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「介護休業の取得実績あり」「看護休暇の取得実績あり」「退職金制度あり」となっています。
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求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
※高齢者の認知症を改善、進行を停めることを目的に活動する仕事です。高齢者と会話や行動などを通じてコミュニケーションを図りながら、研究資料となる改善データをまとめます。 詳細方法は当施設が一から教示します。 プロフェッショナルな相談役に成長できると思います。 ・認知症高齢者に対して進行させない接し方、改善させる接し方等の勉強会を月に１回程度行っています。 「変更範囲：変更なし」
仕事内容の詳細
- 職種
- 認知症症状研究室のケア職員
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒412-0006
- 就業場所
- 静岡県御殿場市中畑１９３２番地
- 就業場所_備考
- 事業所所在地と同じ
- 就業場所_最寄り駅
- 御殿場駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 車
- 就業場所_所要時間
- 14分
- 就業場所_特記事項
- 大胡山バス停から徒歩１０分