福祉・介護の職業 ／ 高齢者入所型施設介護員（求人票の職業分類）
介護リーダー／ふるーら昭府／介護付き有料老人ホーム
事業所 株式会社 アース（総合介護事業）就業場所 静岡県静岡市葵区
- 賃金
- 月給 268,000〜291,000円
- 就業時間
- 変形労働時間制 （1）07時00分〜16時00分 （2）08時30分〜17時30分 （3）10時00分〜19時00分
- 休日
- 年間 107日
- 週休二日制: その他
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 10時間
- 賞与
- なし
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額24,000円）
- 退職金
- あり（勤続3年以上）
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- 転勤
- あり（静岡市エリア／基本ありません。）
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（18歳〜64歳）
この求人のポイント
介護リーダー／ふるーら昭府／介護付き有料老人ホームは、株式会社 アース（総合介護事業）が静岡県静岡市葵区で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給26.8万円）は、静岡県の施設介護の職業の一般求人（月給）の中央値（21.2万円）より高めで、上位10%以内に入ります。
年間休日は107日で、同じ職業の平均（111日）とほぼ同じです。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は新静岡駅で、直線距離で約3.0kmです。
求人票では「託児施設あり」「育児休業の取得実績あり」「介護休業の取得実績あり」「看護休暇の取得実績あり」となっています。
この事業所は、ほかに111件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
介護付き有料老人ホームふるーら昭府で 介護業務および現場スタッフの管理・指導をお任せします。 ・ご利用者様の日常生活の介助（食事・入浴・排泄等） ・介護スタッフの業務指導、育成、フォロー ・スタッフの勤務調整や業務分担の管理 ・介護記録や各種書類の確認 ・ご利用者様の状況把握および情報共有 ・施設管理者や関係部署との連携 ・介護サービスの質の向上に向けた業務改善 現場の中心となり、スタッフと協力しながら、安心・安全な介護サービスの提供を支えていただくお仕事です。 変更の範囲：なし
仕事内容の詳細
- 職種
- 介護リーダー／ふるーら昭府／介護付き有料老人ホーム
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒420-0871
- 就業場所
- 静岡県静岡市葵区昭府１丁目１８番６号
- 就業場所_最寄り駅
- 静岡駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 車
- 就業場所_所要時間
- 12分
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- 転勤の可能性
- あり
- 転勤範囲
- 静岡市エリア／基本ありません。 事前に相談あります。
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６５歳のため、深夜勤務１８歳未満禁止のため
- 普通自動車運転免許
- あれば尚可（ＡＴ限定可）
- 免許・資格名
- 介護福祉士
- 免許・資格_必須/尚可
- 必須
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 268,000円〜291,000円
- 基本給(a)
- 156,000円〜160,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 第二基本給手当 13,000円〜13,000円 処遇改善手当 82,000円〜101,000円 資格手当 17,000円〜17,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ＊職務手当 ～３０，０００円 ＊資格手当 介護福祉士：１７，０００円 ＊夜勤手当 ６，０００円（１回）
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 24,000円
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 25日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜4,000円（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- なし
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- 変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
- 就業時間に関する特記事項
- （４）１６：３０～翌９：３０（夜勤）
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- インフルエンザ・新型コロナウィルス感染症発生等による臨時的業務過多。年６回まで適用、１ヶ月８０時間、年間７００時間迄です
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 107日
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- 休日_その他
- 休日９日／月（２月のみ８日） バースデイ休暇１日、リフレッシュ休暇あり（規定による）
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 3年以上
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 65歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 70歳まで
- 勤務延長
- あり
- 勤務延長_上限年齢
- 上限 70歳まで
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- あり
- 利用可能託児施設_特記事項
- 静岡市、島田市に託児所あり。入所枠がある場合入園可。
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 810人
- 従業員数_就業場所
- 26人
- 従業員数_うち女性
- 19人
- 従業員数_うちパート
- 8人
- 設立年
- 平成16年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- ＊介護保険関連事業 ＊介護保険関連外事業 ＊小規模保育事業
- 会社の特長
- 静岡県内に４６の事業所（介護施設、障がい者支援、小規模保育園）を運営。未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります。
- 役職
- 代表取締役
- 代表者名
- 杉山 薫
- 法人番号
- 1080001011764
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
- 関連会社1
- 農業生産法人アースグリーンファーム（無農薬・減農薬農法）
- 関連会社2
- 株式会社アースメイト（外国人登録支援サービス・人材紹介事業）
- 関連会社3
- 株式会社アースライフクリエーション（福祉用具・リフォーム）
選考等
- 採用人数
- 1人
- 募集理由
- 増員
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒420-0871
- 選考場所
- 静岡県静岡市葵区昭府１丁目１８番６号
- 選考場所_最寄り駅
- 静岡駅
- 選考場所_交通手段
- 車
- 選考場所_所要時間
- 12分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他
- その他の送付方法
- 面接時に持参ください
- 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- 人材紹介や求人掲載などの営業電話はお断りしております。紹介に関しては、下記のアドレス宛にキャリアシートをご送付ください。
- 担当者_課係名・役職名
- 本社
- 担当者
- 応募受付担当
- 担当者_電話番号
- 054-204-0062
- 担当者_FAX
- 054-204-0063
- 担当者_Eメール
- [email protected]
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ～アースケア・グループの福利厚生～ ＊入社祝い金支給：【当社規定により支給】 正社員 ７万円 ／ パート４万円（社会保険加入） ＊資格取得制度あり（規定あり） ＊育児支援制度あり（規定あり） ＊バースデイ休暇あり（規定あり） ＊リフレッシュ休暇あり（規定あり） グループ会社で生産したお米を、毎月１キロプレゼント◎ 他あり。 ＊加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。 ＊マイカー通勤可：無料駐車場有 トライアル雇用併用求人 トライアル雇用期間３ヶ月／同条件
- 職務給制度
- あり
- 職務給制度の内容
- 従事する職務に応じて賃金を決定する。
- 復職制度
- あり
- 復職制度の内容
- 結婚、出産、介護、配偶者の転勤などで 一度会社を退職した後に復職できる制度有り
- 福利厚生の内容
- ～アースケア・グループの福利厚生～ ＊入社祝い金支給：【当社規定により支給】 正社員 ７万円 ／ パート４万円（社会保険加入） ＊資格取得制度あり（規定あり） ＊育児支援制度あり（規定あり） ＊バースデイ休暇あり（規定あり） ＊リフレッシュ休暇あり（規定あり） ＊グループ会社のお米を特別価格で購入可能◎ 他あり。
- 研修制度_正社員以外の利用
- 可
- 研修制度の内容
- ◇介護福祉士実務者研修：入社１年～（対象社員）
- 両立支援の内容
- 【育児休暇からの復職】 育児休暇からの復職は、休暇中に面談を重ねて、 環境の変化などその時のライフスタイルを一緒に考えます。 今まで通りの職場で就業する以外にも、 「身分転換をして働く」 「就業事業所を転換して働く」 「職種を変更して働く」など、 働き続けたい社員の方に寄り添い一緒に見出します。
障害者向け情報
- 階段の手すり
- あり
- 階段の手すり_設置
- 両側
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ，洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 22010-27453961
- 受付年月日
- 2026年11月9日
- 紹介期限日
- 2027年1月31日
- 受理安定所
- 静岡公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望する
- 事業所番号
- 2201-621108-7
- 事業所名
- 株式会社 アース（総合介護事業）
- 事業所名（カナ）
- カブシキガイシャ アース
- 所在地_郵便番号
- 〒420-0031
- 所在地
- 静岡県静岡市葵区呉服町１丁目３０番地 札の辻クロス２階
相場との比較
施設介護の職業の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（静岡県の件数が少ないときは全国と比べます）。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 静岡県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（月給） | 26.8万円静岡県の同じ職業の中で上位10%以内 | 21.2万円（中央値・1,297件） | 21.1万円（中央値・46,974件） |
| 年間休日 | 107日 | 111日（平均・1,297件） | 112日（平均・46,973件） |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
この求人の職業分類（求人票のもの: 高齢者入所型施設介護員）に近い職業として、job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「施設介護員」の説明を載せています。仕事の内容は求人ごとに違い、職種名と分類が違う求人もあります。
高齢者や、障害があり自立して日常生活を送ることが困難な人など、社会福祉施設に入所したり通所で利用する人々の世話をし、話し相手ともなる。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
高齢者や、障害があり自立して日常生活を送ることが困難な人など、社会福祉施設に入所したり通所で利用する人々の世話をし、話し相手ともなる。
基本的な仕事は、施設の利用者がより自立した生活を送れるよう、援助していくことである。
生活全般の自立が難しい場合には、食事、入浴、排泄の世話をはじめ、身体を動かす必要のあるときには介助し、清潔を保つなど、様々なケアをする。目の不自由な人には、読み書きの代行をしたり、歩行が不自由な人には車椅子を押すなど日常生活を助ける。
就くには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされないが、大学や専門学校等で社会福祉について学び、介護福祉士等を取得した人の就職が多い。
高齢者や障害のある人など、日常生活や心身の機能に困難のある人と接することが多いため、それぞれの状況について深い知識と理解が必要である。また、障害の内容や程度について正確に知っていること、全ての利用者に公平に接していくことが求められる。利用者を介助するための体力と責任感も必要である。
労働条件の特徴
高齢者や障害のある人のための施設などが職場であり、多くは老人福祉施設で働いている。特に、生活全般の自立が難しい高齢者や認知症の高齢者を主な対象とする特別養護老人ホームで働いている人が多い。この他、介護保険制度に基づく介護老人保健施設、介護医療型施設（病院）でも多くの介護職員が働いている。
公益財団法人介護労働安定センターの令和6年度介護労働実態調査における回答者をみると、就業者の平均年齢は48.7歳で、女性比率は約75.2％となっている（2024年10月時点）。
関連する資格
- 介護職員初任者研修修了者
- 介護福祉士
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
この事業所の他の求人111件
- 時給 1,155円受付 2026/11/09紹介期限 2027/01/31
- 月給 372,000〜398,000円受付 2026/11/05紹介期限 2027/01/31
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- 月給 351,000〜378,000円受付 2026/11/05紹介期限 2027/01/31
- 時給 1,170〜1,270円受付 2026/11/05紹介期限 2027/01/31
- 時給 1,600〜1,700円受付 2026/11/05紹介期限 2027/01/31
この求人のよくある質問
介護リーダー／ふるーら昭府／介護付き有料老人ホームの賃金はいくらですか？
求人票の賃金は月給268,000円〜291,000円です。静岡県の施設介護の職業の一般求人（月給）の賃金の下限の中央値は21.2万円です。賞与の制度はありません。前年度の昇給の実績があります（1月あたり0円〜4,000円（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限あり）（24,000円）」です。
介護リーダー／ふるーら昭府／介護付き有料老人ホームの休日は？
年間休日は107日です。週休二日制は「その他」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
介護リーダー／ふるーら昭府／介護付き有料老人ホームの就業時間と残業は？
就業時間は変形労働時間制、（1）07時00分〜16時00分、（2）08時30分〜17時30分、（3）10時00分〜19時00分です。時間外労働があります（月平均10時間）。
介護リーダー／ふるーら昭府／介護付き有料老人ホームの最寄り駅は？
求人票の最寄り駅は「静岡駅」（車 12分）です。就業場所の地図の位置から近い駅は、新静岡駅（静岡鉄道 静岡清水線）が直線距離で約3.0kmです。マイカー通勤は「可」（駐車場: あり）です。
介護リーダー／ふるーら昭府／介護付き有料老人ホームに年齢の制限はありますか？
求人票では、年齢制限は「制限あり」（18歳〜64歳）です。理由は「定年を上限」です。
介護リーダー／ふるーら昭府／介護付き有料老人ホームの雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金」です。定年は一律 65歳です。試用期間があります（３ヶ月）。
介護リーダー／ふるーら昭府／介護付き有料老人ホームに応募するには？
紹介期限は2027年1月31日です。ハローワークの窓口（静岡県のハローワークなど）で求人番号 22010-27453961 を伝え、紹介状を受け取って応募します。選考方法は「面接（予定1回）」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。