求人番号 20070-05505861受付 2026年9月1日紹介期限 2026年11月30日一般・パートパート労働者

介護職［パート職員／介護老人保健施設］

事業所医療法人百藤会　介護老人保健施設　インターコート藤就業場所長野県長野市

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賃金: 時給 1,200〜1,260円
就業時間: （1）08時30分〜16時30分
休日: その他; 週休二日制: 毎週
採用人数: 1人

主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます

待遇

残業: 月平均 1時間
賞与: あり（前年度年2回）
昇給: なし
通勤手当: 実費支給（上限月額20,000円）
退職金: なし
有給休暇: 5日（6か月経過後）

働き方

転勤: あり（同一敷地内の併設事業所内）
マイカー通勤: 可（駐車場あり）
試用期間: あり（１４日間）

仕事内容

＊介護老人保健施設［定員１５０床］または通所リハビリテーション［定員４０名］のご利用者様が快適に生活ができるようにサポートするお仕事です。＊介護職員としてご利用者様の健康管理、身体機能の回復・維持・食事・排せつ・入浴・レクリエーション［通所の場合は送迎］などご利用者様に寄り添　った支援を行います。＊ご利用者様やご家族様のご意向を確認しながら、多くの専門職種が連携してチームアプローチで支援を行います。＊四季の移ろいを感じていただけるように、施設行事の開催や行事食も試行錯誤しながら、ゆっくりと安心のできる時間を提供できるようご利用者様の生活を支えるお仕事です。【変更範囲：なし】

仕事内容の詳細

職種: 介護職［パート職員／介護老人保健施設］
雇用形態: パート労働者
雇用形態_正社員登用の有無: あり
雇用形態_正社員登用の実績: 無し
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
雇用期間_期間: 1年
雇用期間_契約更新の可能性: あり（原則更新）
就業場所_郵便番号: 〒381-2206
就業場所: 長野県長野市青木島町綱島字小中島７８２－６
就業場所_備考: 事業所所在地と同じ
就業場所_最寄り駅: ＪＲ長野駅
就業場所_最寄り駅からの交通手段: 車
就業場所_所要時間: 20分
受動喫煙対策: あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策_特記事項: 施設外に専用の喫煙スペース有
転勤の可能性: あり
転勤範囲: 同一敷地内の併設事業所内
マイカー通勤: 可
マイカー通勤_駐車場の有無: あり
普通自動車運転免許: 必須（ＡＴ限定可）
免許・資格名: 介護職員初任者研修修了者 / 介護福祉士

主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます

待遇

残業: 月平均 1時間
賞与: あり（前年度年2回）
昇給: なし
通勤手当: 実費支給（上限月額20,000円）
退職金: なし
有給休暇: 5日（6か月経過後）

働き方

転勤: あり（同一敷地内の併設事業所内）
マイカー通勤: 可（駐車場あり）
試用期間: あり（１４日間）

仕事内容

仕事内容の詳細

職種

介護職［パート職員／介護老人保健施設］

雇用形態

パート労働者

雇用形態_正社員登用の有無

あり

雇用形態_正社員登用の実績

無し

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間_期間

1年

雇用期間_契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所_郵便番号

〒381-2206

就業場所

長野県長野市青木島町綱島字小中島７８２－６

就業場所_備考

事業所所在地と同じ

就業場所_最寄り駅

ＪＲ長野駅

就業場所_最寄り駅からの交通手段

車

就業場所_所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策_特記事項

施設外に専用の喫煙スペース有

転勤の可能性

あり

転勤範囲

同一敷地内の併設事業所内

マイカー通勤

可

マイカー通勤_駐車場の有無

あり

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者 / 介護福祉士

特記事項・PR

求人に関する特記事項

＊加入保険・年次有給休暇日数は雇用条件によります。＊介護職員等に係る処遇改善手当については、当施設の介護職員等の処遇改善計画に基づき、対象の職員に支給しています。＊介護老人保健施設、通所リハビリテーション以外にも、併設事業所である短期入所生活介護事業所、地域密着型特定施設介護付き有料老人ホームにて求人がある際は、ご案内させていただきます＊応募・お問い合わせについてはハローワークを通してください。 ※応募前の事前の職場見学や、仕事内容の説明等も対応可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

事業所からのメッセージ

＊介護老人保健施設（老健）を中心として、介護やリハビリが必要になったご利用者様に対して、ご利用者様のできることの維持、できることを増やすことを目指す施設です。＊老健の他に、通所リハビリテーション、短期入所生活介護事業所、居宅介護支援事業所も併設しており、地域の皆様に必要な介護サービスの提供を目指して奮闘しています。＊ブランクのある方、初めて資格を活かした仕事をチャレンジしたい方でも、取り組んでいただけるように１対１で指導・教育できる「プリセプター制度」も整えております。＊基本的な業務の習得を目指し、ご利用者様を担当するようになり、ご家族様、他の専門職種と連携を図る中で、多くの方との関わり合いを持ちながら仕事を進めることは、１つの大きなプロジェクトを動かすことと同じかもしれません。＊ご利用者様の生活動作のお困りの部分を支援した際に、ご利用者様から「ありがとう」と笑顔でお声がけいただくことが、次の支援へのモチベーションややりがいに繋がり、自身のサービスの質の向上にもつながると考えております。＊施設見学や仕事内容の説明だけでも随時受付しています。まずは、お気軽にお問い合わせください。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

看護師、介護福祉士、リハビリテーション職、管理栄養士、介護職等の各職務にて基本給の区分あり

復職制度

なし

福利厚生の内容

・社会保険完備・通勤手当（毎月上限２０，０００円まで）・扶養手当（給与規程の定めによる）・制服貸与・食事補助（条件付）・借家手当（条件付：単身で就職に伴う転居の場合）・特別手当（盆、年末年始　１，０００～１，５００円）・新入職員歓迎会　忘年会など（新型コロナウイルス感染症の状況による）

研修制度_正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・採用時研修・リハビリテーション介護研修などの内部研修・外部研修、オンライン研修　など

この仕事について

job tag（厚生労働省職業情報提供サイト）の職業「施設介護員」の説明です。

高齢者や、障害があり自立して日常生活を送ることが困難な人など、社会福祉施設に入所したり通所で利用する人々の世話をし、話し相手ともなる。

どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る

どんな仕事？

基本的な仕事は、施設の利用者がより自立した生活を送れるよう、援助していくことである。

生活全般の自立が難しい場合には、食事、入浴、排泄の世話をはじめ、身体を動かす必要のあるときには介助し、清潔を保つなど、様々なケアをする。目の不自由な人には、読み書きの代行をしたり、歩行が不自由な人には車椅子を押すなど日常生活を助ける。

就くには

入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされないが、大学や専門学校等で社会福祉について学び、介護福祉士等を取得した人の就職が多い。

高齢者や障害のある人など、日常生活や心身の機能に困難のある人と接することが多いため、それぞれの状況について深い知識と理解が必要である。また、障害の内容や程度について正確に知っていること、全ての利用者に公平に接していくことが求められる。利用者を介助するための体力と責任感も必要である。

労働条件の特徴

高齢者や障害のある人のための施設などが職場であり、多くは老人福祉施設で働いている。特に、生活全般の自立が難しい高齢者や認知症の高齢者を主な対象とする特別養護老人ホームで働いている人が多い。この他、介護保険制度に基づく介護老人保健施設、介護医療型施設（病院）でも多くの介護職員が働いている。

公益財団法人介護労働安定センターの令和6年度介護労働実態調査における回答者をみると、就業者の平均年齢は48.7歳で、女性比率は約75.2％となっている（2024年10月時点）。

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