求人番号 18010-14484761受付 2026年8月19日紹介期限 2026年10月31日一般・フルタイム正社員以外

保育士　【土日祝休、年間休日１２５日】

事業所社会福祉法人　春江みどり保育園就業場所福井県坂井市

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賃金: 月給 198,816〜202,816円
就業時間: （1）08時30分〜17時30分
休日: 年間 125日
採用人数: 1人

主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます

待遇

残業: 月平均 2時間
賞与: あり（前年度年2回）
昇給: あり
通勤手当: 実費支給（上限月額12,500円）
退職金: あり（勤続1年以上）
有給休暇: 10日（6か月経過後）

働き方

マイカー通勤: 可（駐車場あり）
試用期間: なし
加入保険: 雇用・労災・健康・厚生年金

応募の条件

仕事内容

〇未満児クラスの保育を担当していただきます。（各クラスに正規保育士を配置しています）〇残業は殆どありません。〇保育に付随する業務【保育計画（週案・月案）の作成など】に従事する場合は、別途手当を支給します。従事しない選択肢もあります。〇リフレッシュ休暇を特別休暇として年３日付与します ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容の詳細

職種: 保育士　【土日祝休、年間休日１２５日】
雇用形態: 正社員以外
雇用形態_正社員以外の名称: 臨時職員
雇用形態_正社員登用の有無: あり
雇用形態_正社員登用の実績: ２名登用
雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
雇用期間_年月日: 2026年9月1日〜2027年3月31日
雇用期間_契約更新の可能性: あり（原則更新）
就業場所_郵便番号: 〒919-0416
就業場所: 福井県坂井市春江町江留下宇和江９
就業場所_備考: 事業所所在地と同じ
就業場所_最寄り駅: ハピライン　春江駅駅
就業場所_最寄り駅からの交通手段: 徒歩
就業場所_所要時間: 15分
受動喫煙対策: あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策_特記事項: 協会けんぽが推奨する「健康宣言事業所」として登録しており、現時点で、喫煙者はいない。施設の性格上、敷地内禁煙。
マイカー通勤: 可
マイカー通勤_駐車場の有無: あり
学歴: 必須
学歴_以上: 短大以上
必要なＰＣスキル: エクセル、ワードを活用して文書を作成できる。ただし、必須ではない。
普通自動車運転免許

主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます

待遇

残業: 月平均 2時間
賞与: あり（前年度年2回）
昇給: あり
通勤手当: 実費支給（上限月額12,500円）
退職金: あり（勤続1年以上）
有給休暇: 10日（6か月経過後）

働き方

マイカー通勤: 可（駐車場あり）
試用期間: なし
加入保険: 雇用・労災・健康・厚生年金

応募の条件

仕事内容

仕事内容の詳細

職種

保育士　【土日祝休、年間休日１２５日】

雇用形態

正社員以外

雇用形態_正社員以外の名称

臨時職員

雇用形態_正社員登用の有無

あり

雇用形態_正社員登用の実績

２名登用

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

雇用期間_年月日

2026年9月1日〜2027年3月31日

雇用期間_契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所_郵便番号

〒919-0416

就業場所

福井県坂井市春江町江留下宇和江９

就業場所_備考

事業所所在地と同じ

就業場所_最寄り駅

ハピライン　春江駅駅

就業場所_最寄り駅からの交通手段

徒歩

就業場所_所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策_特記事項

協会けんぽが推奨する「健康宣言事業所」として登録しており、現時点で、喫煙者はいない。施設の性格上、敷地内禁煙。

マイカー通勤

可

マイカー通勤_駐車場の有無

あり

学歴

必須

学歴_以上

短大以上

必要なＰＣスキル

エクセル、ワードを活用して文書を作成できる。ただし、必須ではない。

普通自動車運転免許

特記事項・PR

求人に関する特記事項

＊平日の残業は殆どありません。＊保育士自身も働きやすい職場であることが大切であり、特に育児に関しては育児休暇のほか、子の看護休暇、育児目的休暇、育児短時間勤務などの子育てしやすい制度を規則で定めています。＊特別休暇として、リフレッシュ休暇を３日、正規・非正規問わず付与します。＊働きやすく、有給休暇も取りやすい職場です。＊福利厚生も充実しています。（誕生祝、医薬品支給など）＊事前に見学をご希望の場合は、お気軽にお電話ください。＊無料の駐車場をご利用いただけます。＊資格取得支援制度有り（幼稚園教諭免許等）。＊当園のホームページをぜひご覧ください。

事業所からのメッセージ

園児数は１００人程度の保育園で、働きやすく家庭的な職場です。ご見学の際は、お気軽にご連絡ください。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

退職後の申し出により登録を行い、優先的に採用する。原則として退職時の給与を保障する。

福利厚生の内容

社会福祉法人が加入するソウェルクラブ（全国組織）に加入しており、様々な恩典、サービスを受けている。

研修制度_正社員以外の利用

可

研修制度の内容

園内研修、市保育研究会研修への参加など

両立支援の内容

育児・介護休業等に関する規則を整備している。育児休業、介護休業制度の他、〇子どもが病気になった場合の看護休暇小学校４年進級の始期まで　１人につき年５日２人の場合１０日〇介護休暇　家族１人につき年５日、２人の場合は１０日〇育児短時間勤務・介護短時間勤務８時間勤務を６時間に短縮〇所定外労働の制限〇時間外労働の制限〇深夜業の制限

この仕事について

job tag（厚生労働省職業情報提供サイト）の職業「保育士」の説明です。

専門的知識及び技術をもって、子どもの保育を行うとともに、保護者に対し子育てに関する支援や助言・指導を行う。

どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る

どんな仕事？

専門的知識及び技術をもって、子どもの保育を行うとともに、保護者に対し子育てに関する支援や助言・指導を行う。認可保育所をはじめとする保育施設において、保護者が仕事のため日中に家庭で保育ができない場合など、主に就学前の保育を必要とする子どもの保育に従事する保育士が多くを占めている。他にも、後述するように保育所以外の児童福祉施設等、様々な職場がある。

保育所における保育は、子どもの健康・安全が守られ情緒の安定が図られることを基盤としたうえで、生活や遊びのなかで周囲の環境と関わりあう体験を通して資質・能力が育まれていくという幼児教育の基本的な考え方のもと行われる。保育内容は「健康」「人間関係」「環境」「言葉」「表現」という５つの領域からなっており、保育士は、保育が適切に展開されるよう、一人一人の発達過程や状況を踏まえながら指導計画を作成し、保育に当たる。

保育所にはゼロ歳から6歳までの子どもがいるので、担当する子どもの年齢によって、仕事の内容や対応の仕方が異なる。例えば、乳児を保育する場合には、授乳やおむつの取り替えを行ったり、幼児期の終わりが近くなると小学校教育との接続を意識した活動を行ったりする。日々の保育では、食事やおやつ、着替え、午睡、排泄などの生活習慣に関わる援助や、集団での遊びや自然との触れ合いなど、子どもたちの発達や興味・関心に即した様々な遊びが生まれ、発展していくような環境づくりや働きかけを行う。

就くには

保育士として働くには、保育士資格を取得することが必要である。資格取得に当たっては、養成課程のある学校や施設を卒業する、あるいは保育士試験に合格する方法がある。

養成課程の多くは、大学や短大、又は専門学校の中に2年以上の課程として設けられており、通信教育や夜間教育を行っているところもある。

労働条件の特徴

保育士のほとんどは保育所で働いているが、保育施設も種類は様々で、認可保育所、認可外保育施設、事業所内保育所、（病）院内保育所等がある。その他、児童養護施設、障害児施設、乳児院、母子生活支援施設、児童館、児童自立支援施設なども職場になる。長期入院中の子どもの保育に携わったり、各種の施設や事業所が、利用者や顧客のために行う臨時託児業務を担当するなど、保育士の資格や経験が役立つ職場も広がっている。また、就労と子育ての両立支援を目指す方向で、保育所の役割が見直されており、長時間保育や夜間保育、休日保育など、様々な形の保育が行われている。

賃金は、公営の施設で働く場合、原則として公務員の給与基準にしたがって定められている。

保育士　【土日祝休、年間休日１２５日】

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応募の条件

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