福祉・介護の職業 ／ 介護支援専門員（ケアマネジャー）（求人票の職業分類）
ケアマネジャー（居宅介護支援事業所）★土日祝休み★
事業所 社会福祉法人 城端敬寿会就業場所 富山県南砺市
- 賃金
- 月給 208,700〜259,300円
- 就業時間
- （1）08時30分〜17時30分
- 休日
- 年間 122日
- 採用人数
- 2人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- ほぼなし（月平均0時間）
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額21,300円）
- 退職金
- あり（勤続1年以上）
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜59歳）
- 経験
- あれば尚可
この求人のポイント
ケアマネジャー（居宅介護支援事業所）★土日祝休み★は、社会福祉法人 城端敬寿会が富山県南砺市で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給20.9万円）は、富山県の福祉・介護の専門的職業の一般求人（月給）の中央値（22万円）より低めで、下位約40%に入ります。
年間休日は122日で、同じ職業の平均（115日）より多めです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「介護休業の取得実績あり」「退職金制度あり」「昇給あり」となっています。
この事業所は、ほかに6件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者様およびご家族からの相談受付 ・アセスメントおよびケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の開催、要介護認定の申請代行 ・月１回以上の家庭訪問によるモニタリング・給付管理業務、 関係機関（行政・サービス事業者）との連絡調整 【変更範囲：変更なし】
仕事内容の詳細
- 職種
- ケアマネジャー（居宅介護支援事業所）★土日祝休み★
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒939-1811
- 就業場所
- 富山県南砺市理休２７０番地
- 就業場所_備考
- 事業所所在地と同じ
- 就業場所_最寄り駅
- ＪＲ城端線 城端駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 車
- 就業場所_所要時間
- 3分
- 就業場所_特記事項
- ケアハウス 城端うらら
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限としている
- 必要な経験等
- あれば尚可
- 必要な経験等_詳細
- ケアマネジャーとしての実務経験 （未経験の方も相談に応じます）
- 必要なＰＣスキル
- 文字入力や簡単な書類作成など、基本的なパソコン操作ができる方
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 免許・資格名
- 介護支援専門員（ケアマネージャー）
- 免許・資格_必須/尚可
- 必須
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 208,700円〜259,300円
- 基本給(a)
- 208,700円〜259,300円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- （基本給）経験による上乗せあり
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 21,300円
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 当月
- 賃金支払日_支払日
- 15日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1.52％〜4.32％（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計 4.10ヶ月分（前年度実績）
労働時間
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 0時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 122日
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日
- 休日_その他
- 年間休日数は暦により多少前後します（Ｒ７実績：１２２日）
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 1年以上
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 60歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 65歳まで
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 122人
- 従業員数_就業場所
- 116人
- 従業員数_うち女性
- 81人
- 従業員数_うちパート
- 37人
- 設立年
- 平成13年
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 介護老人保健施設城端うらら、訪問リハビリ、通所リハビリ、ケアハウス城端うらら（軽費老人ホーム）、うららの郷（小規模多機能型居宅介護事業所）
- 会社の特長
- 利用者が個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会で営むことができるよう支援することを目的に前述の福祉事業をおこっています
- 役職
- 理事長
- 代表者名
- 杉村 稔
- 法人番号
- 7230005005675
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
選考等
- 採用人数
- 2人
- 募集理由
- 欠員補充
- 選考方法
- 面接（予定1回），その他
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒939-1811
- 選考場所
- 富山県南砺市理休２７０番地
- 選考場所_最寄り駅
- ＪＲ城端線 城端駅
- 選考場所_交通手段
- 車
- 選考場所_所要時間
- 3分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他，求職者マイページ
- その他の送付方法
- 面接時持参
- 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- 人柄や意欲をみるための簡単な作文（原稿用紙１～２枚程度）を行います
- 担当者_課係名・役職名
- 本部
- 担当者（カタカナ）
- サトウ ヒロミ
- 担当者
- 佐藤 宏美
- 担当者_電話番号
- 0763-62-8111
- 担当者_FAX
- 0763-62-8160
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ、シフト相談可 ◆休日・休暇 有給消化促進、年間休日１２０日以上、産前産後、育児休業、介護休業、夏季休暇、年末年始休暇 ◆福利厚生 社会保険完備、退職金あり、再雇用制度あり ◆その他 制服、業務用スマートフォン貸与あり お気軽にお問い合わせください！ 見学も随時可能です！ ※オンライン自主応募の方は紹介状は不要です。
- 事業所からのメッセージ
- ■【正社員採用】一緒に働いてみませんか？ 「うらら居宅介護支援事業所」は、２００２年５月に新規オープン、富山県南砺市に位置する施設です。 そんな当施設は、社会福祉法人 城端敬寿会が運営しています。 また、介護老人保健施設やケアハウス、小規模多機能居宅介護事業所など、地域にお住まいの皆さまのニーズに寄り添った福祉サービスを提供しています。 ＪＲ城端線 城端駅を最寄り駅として、車で４分のアクセス環境です。研修制度を設け、入社後の研修など豊富に研修を取り揃えており、スタッフの育成に力を入れて取り組んでいます。私たちと一緒に働いてみませんか？ ■ケアマネジャー大募集！ この度は、「うらら 居宅介護支援事業所」で働く正社員のケアマネジャーとして、私たちとともに歩んでくださる仲間を募集しています。賞与の支給で皆さまの頑張りをしっかり還元しています。こちらのお仕事は、介護支援専門員の資格をお持ちの方に限定しています。また、お仕事がはじめての方でも丁寧にサポートしますので、安心して働いていただけます。
- 職務給制度
- あり
- 職務給制度の内容
- 役職別による４等級の職務給制で、人事院勧告「福祉職棒給表」を採用し、医師を除く職員に適用
- 復職制度
- なし
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 16050-05085261
- 受付年月日
- 2026年11月1日
- 紹介期限日
- 2027年1月31日
- 受理安定所
- 砺波公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 1605-102067-5
- 事業所名
- 社会福祉法人 城端敬寿会
- 事業所名（カナ）
- シヤカイフクシホウジン ジョウハナケイジュカイ
- 所在地_郵便番号
- 〒939-1811
- 所在地
- 富山県南砺市理休２７０番地
相場との比較
福祉・介護の専門的職業の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（富山県の件数が少ないときは全国と比べます）。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 富山県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（月給） | 20.9万円富山県の同じ職業の中で下位約40% | 22万円（中央値・265件） | 23.6万円（中央値・35,195件） |
| 年間休日 | 122日 | 115日（平均・265件） | 114日（平均・35,195件） |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「介護支援専門員/ケアマネジャー」の説明です。
介護を必要とする人にニーズに応じた介護サービスを提供するために、現状の調査やサービスの計画を行う。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
介護保険制度とともにスタートした職業で、ケアマネジャーともいう。介護を必要とする人に対して個々のニーズに応じた介護サービスを提供するために、アセスメント（課題分析）を行い、どのような介護サービスが必要であるかを判断し、ケアプラン（介護サービス計画書）を作成する。市町村から「要介護認定調査」を委託された場合、その調査を行い、結果を報告する。
介護保険の利用者が在宅の場合には、利用者に面接して食事、入浴、排泄など日常生活の状況を把握し、在宅で暮らすための利用者毎の目標を立てる。サービスの種類や使用頻度を選択したり、組み合わせたりして、ケアプランを作成する。このプランに基づいて、ホームヘルプやデイサービスなどのサービス事業者に、サービスの実施を依頼する。サービス開始後、定期的に家庭訪問して利用者の状況を把握し（モニタリング）、サービスが思うように成果を上げていない場合、また、利用者の状態が変化した時はプランの修正を行う。プランに基づくサービスの実績を保険者（市町村）に報告する。また、要介護認定の更新時に、ケアプランを変更する場合、「サービス担当者会議」を開催し、ケアプランの内容（利用サービス内容や利用頻度）を協議する。
利用者が、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、介護療養型医療施設などに入所している場合は、ケアプランの内容がやや異なる。ケアプランを作成する点では同様であるが、利用するサービス事業者を選択するのではなく、入所施設内のサービスをいかに利用するか、という観点でプランを作成する。
就くには
介護支援専門員実務研修受講試験に合格し、実務研修を受け、各都道府県の介護支援専門員名簿に登録することで資格が取得できる。受講試験を受けるには、福祉、保健、医療に関する指定された法定資格を持ち、対人援助業務の経験が5年以上かつ従事した日数が900日以上であること、あるいは特定の福祉施設、介護施設、障害者支援での相談援助業務の経験が5年以上かつ従事した日数が900日以上であることなど、一定の資格や実務経験が必要である。資格登録後は、介護保険事業所として指定を受けた居宅介護支援事業所（ケアプラン作成機関）、あるいは介護保険施設に就職し業務を行う。
ケアマネジャーになるのは、介護福祉士や社会福祉士など介護や相談援助の仕事を経験してきた人や看護師が多い。
労働条件の特徴
勤務時間は、他の福祉、医療、保健の職種と異なり、夜勤、宿直を担当することは余りなく、平日の日勤が基本であるが、シフト制を導入している事業所もある。利用者や家族の予定に合わせて相談や訪問等を行う場合があるため、必要に応じて夜間や休日の勤務が生じることもある。また、利用者のサービスを調整する立場として、勤務時間以外でも対応ができる態勢にしている事業所が多い。
賃金面ではケアマネジャーとしての経験年数と、持っている他の資格が評価される。
関連する資格
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）
- 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）
- 看護師
- 介護福祉士
介護支援専門員（ケアマネジャー）の求人と仕事の説明をもっと見る
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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- 時給 1,280円受付 2026/10/01紹介期限 2026/12/31
この求人のよくある質問
ケアマネジャー（居宅介護支援事業所）★土日祝休み★の賃金はいくらですか？
求人票の賃金は月給208,700円〜259,300円です。富山県の福祉・介護の専門的職業の一般求人（月給）の賃金の下限の中央値は22万円です。前年度の賞与の実績があります（年2回、計 4.10ヶ月分（前年度実績））。前年度の昇給の実績があります（1.52％〜4.32％（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限あり）（21,300円）」です。
ケアマネジャー（居宅介護支援事業所）★土日祝休み★の休日は？
年間休日は122日です。休日は「土曜日，日曜日，祝日」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
ケアマネジャー（居宅介護支援事業所）★土日祝休み★の就業時間と残業は？
就業時間は（1）08時30分〜17時30分です。時間外労働があります（月平均0時間）。
ケアマネジャー（居宅介護支援事業所）★土日祝休み★の最寄り駅は？
求人票の最寄り駅は「ＪＲ城端線 城端駅」（車 3分）です。マイカー通勤は「可」（駐車場: あり）です。
ケアマネジャー（居宅介護支援事業所）★土日祝休み★に年齢の制限はありますか？
求人票では、年齢制限は「制限あり」（〜59歳）です。理由は「定年を上限」です。
ケアマネジャー（居宅介護支援事業所）★土日祝休み★の雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金」です。定年は一律 60歳です。試用期間があります（３ヶ月）。
ケアマネジャー（居宅介護支援事業所）★土日祝休み★に応募するには？
紹介期限は2027年1月31日です。オンライン自主応募を受け付けているので、ハローワークインターネットサービスから直接応募することもできます。ハローワークの窓口で紹介状を受け取って応募することもできます。選考方法は「面接（予定1回），その他」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。