工場内作業（梱包・検査等）
事業所 事業所名は非公開就業場所 富山県射水市
- 賃金
- 月給 195,000〜260,000円
- 就業時間
- 変形労働時間制 （1）08時30分〜17時40分
- 休日
- 年間 110日
- 週休二日制: その他
- 採用人数
- 2人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 10時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 退職金
- あり（勤続3年以上）
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（約３か月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜59歳）
- 経験
- あれば尚可
仕事内容
アルミニウム・鉄等のオーダー板金製品の梱包・検査等のお仕事です。 １．検査業務はスケールを使用し、寸法の確認 ２．検査品を１～２名で梱包（重量物有り） ３．梱包品を台車に積み込む 【業務の変更範囲：変更なし】
仕事内容の詳細
- 職種
- 工場内作業（梱包・検査等）
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 富山県射水市
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする
- 必要な経験等
- あれば尚可
- 必要な経験等_詳細
- 製品の梱包・出荷作業の経験があれば尚可
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- 約３か月
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給１，２００～１，３００円
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 195,000円〜260,000円
- 基本給(a)
- 150,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 生産手当 25,000円〜30,000円 特殊手当 20,000円〜30,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 皆勤手当１０，０００円 食事手当 ３，０００円
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 賃金締切日
- 固定（月末以外）
- 賃金締切日_毎月
- 20日
- 賃金支払日
- 固定（月末）
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- 変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時40分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の受注・納期の変更があった場合、１カ月に６回、９９時間まで。
- 休憩時間
- 70分
- 年間休日数
- 110日
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- その他
- 休日_その他
- 土曜日は基本休日（年数回出勤あり） 年末年始、ゴールデンウィーク、お盆
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 3年以上
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 60歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 65歳まで
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり，世帯用あり
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 26人
- 従業員数_就業場所
- 23人
- 従業員数_うち女性
- 3人
- 従業員数_うちパート
- 0人
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- ＊高層中低層ビル内外装、アルミ・スチール板金製品の設計、製造 ＊住宅建材、エクステリア用品の製造 ＊環境に配慮した生活用品の企画・開発・製造・販売・ネット販売
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- あり
- 事業所に関する特記事項
- ◎令和３年に新事務所棟が完成いたしました。働きやすい環境づくりを進めています。 ◎お子様の学校行事等のお休みに配慮いたします。
選考等
- 採用人数
- 2人
- 募集理由
- 増員
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考，筆記試験
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 履歴書はＰＣ作成可
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ◎履歴書をＥメール送付する場合は、オンライン紹介も可能です。 ＊試用期間後に、制服貸与いたします。 ＊見学を受け付けています。ご相談ください。 ★当社のものづくりの様子をＹｏｕＴｕｂｅ動画配信中です。 「アルミでサッカーボールをつくってみた」と検索♪ （チャンネル名：Ｗｅｌｄｉｎｇ ｍａｎ） ○応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けてください。
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 16020-11803361
- 受付年月日
- 2026年10月15日
- 紹介期限日
- 2026年12月31日
- 受理安定所
- 高岡公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 建設用・建築用金属製品製造業（製缶板金業を含む）
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所名
- （事業所の意向により公開していません）
この仕事について
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「非破壊検査技術者」の説明です。
金属材料、機械の部品、金属の溶接部、構造物などを、分解したり破壊したりせずにその内部や表面に欠陥などがないかを調べる。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
金属材料、機械の部品、金属の溶接部、構造物などを分解したり破壊したりせずにその内部や表面に欠陥などがないかを調べる。
非破壊検査の検査対象となるのは、原子力発電所、大型プラント、鉄道、航空機、ビル、橋などの大型建造物から、工業製品や各種部品に至るまで多岐にわたる。検査物の種類や検査目的に応じて、放射線や超音波、磁気などを使って、内部の傷の有無、安全性、補修の要否などを判定する。非破壊検査は、あくまでも間接的な検査方法であるため、ある程度の不確実性は避けられないが、検査対象物の製造方法や素材、使われ方、使用期間などから、存在する可能性のある傷を予測し、もっとも適切な検査方法を組み合わせて使用することで判断の確実性を高めている。
製造業の場合、素材から加工過程の中間生産物、最終製品の検査に非破壊検査を用いて不良品を出荷しないようにしている。また製造設備の保守検査に適用することで事故を防ぎ、長く安全に設備を使用できるようにする。これにより無駄な廃棄物を減らして資源の有効活用につなげている。
就くには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされないが、新卒の採用では、大学や大学院の理工系学部卒、工業高専、工業高校の電気科や機械科卒などがほとんどである。中途採用の場合は同業者間の移動が多い。
就職先としては、検査会社や試験機関のほか、自社内に非破壊検査部門をもっているメーカーや建設業、鉱業の会社などである。
労働条件の特徴
勤務先は、非破壊検査会社、試験機関、メーカーや建設業、鉱業の会社の非破壊検査部門である。主な職場となる検査会社等は全国に分布している。
ほとんどが正社員で年齢は幅広い。就業者は男性が大半を占めるが、女性も増えてきている。
関連する資格
- 第１種放射線取扱主任者
- 第２種放射線取扱主任者
- 非破壊試験技術者レベル１
- 非破壊試験技術者レベル２
- 非破壊試験技術者レベル３
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成