求人番号 16010-20714761受付 2026年10月1日紹介期限 2026年12月31日一般・フルタイム正社員

電波暗室・シールドルームの設計業務

事業所事業所名は非公開就業場所富山県富山市

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賃金: 月給 207,200〜275,300円
就業時間: フレックスタイム制（1）08時30分〜17時30分
休日: 年間 123日
採用人数: 1人

主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます

待遇

残業: 月平均 10時間
賞与: あり（前年度年2回）
昇給: あり
通勤手当: 実費支給（上限なし）
退職金: あり（勤続3年以上）
有給休暇: 17日（6か月経過後）

働き方

転勤: あり（石川県）
マイカー通勤: 可（駐車場なし）
試用期間: あり（３か月程度）

仕事内容

電子機器から発生する電磁波の影響を遮断・制御するための電波暗室、シールドドーム等のＥＭＣ製品の設計・検査を担当していただきます具体的な業務内容・顧客への技術的なヒアリングおよびニーズの把握・ＥＭＣ製品（電波暗室・シールドドームなど）の企画・見積作成、仕様書の作成、ＣＡＤを使った設計＊変更の範囲：会社の定める業務【富山県移住支援制度　対象求人】

仕事内容の詳細

職種: 電波暗室・シールドルームの設計業務
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所: 富山県富山市
受動喫煙対策: あり（屋内禁煙）
転勤の可能性: あり
転勤範囲: 石川県
マイカー通勤: 可
マイカー通勤_駐車場の有無: なし
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜35歳
年齢制限該当事由: キャリア形成
年齢制限の理由: 長期勤続によるキャリア形成を図る為
学歴: 必須
学歴_以上: 高校以上
必要なＰＣスキル: 基本的なパソコン操作
普通自動車運転免許: あれば尚可（ＡＴ限定可）
試用期間: あり
試用期間_期間: ３か月程度
試用期間中の労働条件: 同条件
派遣・請負等_就業形態: 派遣・請負ではない

賃金・手当

主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます

待遇

残業: 月平均 10時間
賞与: あり（前年度年2回）
昇給: あり
通勤手当: 実費支給（上限なし）
退職金: あり（勤続3年以上）
有給休暇: 17日（6か月経過後）

働き方

転勤: あり（石川県）
マイカー通勤: 可（駐車場なし）
試用期間: あり（３か月程度）

仕事内容

仕事内容の詳細

職種

電波暗室・シールドルームの設計業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

富山県富山市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

転勤の可能性

あり

転勤範囲

石川県

マイカー通勤

可

マイカー通勤_駐車場の有無

なし

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る為

学歴

必須

学歴_以上

高校以上

必要なＰＣスキル

基本的なパソコン操作

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

試用期間_期間

３か月程度

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等_就業形態

派遣・請負ではない

特記事項・PR

求人に関する特記事項

・昇給・賞与は、２０２５年度組合員平均。会社業績、個人評価、勤務期間（賞与のみ）により決定します。入社初年度は、勤務期間が短いため、賞与は減額支給されます。・通勤手当は、公共交通機関の場合は定期券代、自家用車の場合は距離に応じたガソリン代が支給されます。駐車場は、個人で確保し、費用等は負担していただく必要があります。・年次有給休暇は、入社時に入社日に応じ５～１７日付与し、以降毎年４月１日に１７～２５日付与します。・転勤の場合は、入退去にかかる費用、契約家賃の一定割合（８～９割）、月１回の帰省旅費が支給されます。・オンライン自主応募可（自主応募の場合は、ハローワーク紹介状が不要です。）

事業所からのメッセージ

５ＧやＷｉ－Ｆｉなど無線通信技術が進展する社会を支えるＥＭＣ（電磁波対策）製品の提案・販売を行う仕事です。近年、急速に重要性が高まっている分野です。【長く安心して働ける環境づくりへ】・２０２４年度の年次有給休暇の取得日数は１４．７日。・育児休業取得者は、直近３年間では男性も複数名実績があります。・２０２５年１０月より小学校３年生までの子を持つ従業員を対象とした「養育両立支援休暇」を導入しました。・２０２６年４月より入社１０年以内・３５歳未満の正社員を対象に最大１８０万円を支援する「奨学金返還支援制度」のほか、フレックスタイム制を導入。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

●福利厚生インフルエンザ予防接種補助、人間ドック費用補助（勤続１年以上）、クラブ活動（ゴルフ・スキー）、福利厚生サービス（ベネフィット・ワン） ●資格取得補助業務に必要な資格、検定、コンクール出場などは、参考書籍、必要原材料、受験料、交通費など会社が負担。一人ひとりのキャリアアップを支援します。

この仕事について

job tag（厚生労働省職業情報提供サイト）の職業「CADオペレーター」の説明です。

CAD ソフトを操作し、様々な設計図を作成する。

どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る

どんな仕事？

CAD を操作し、様々な設計図を作成する。

CADは、「ものづくり」の工程である研究・開発・企画設計・生産・品質管理・メンテナンスという一連の流れの中で、重要な役割を果たしている。

CADには、モノを平面的に描く２次元CADのほか、立体的にその形状を描ける3次元CADがある。業種に関わらず一般に利用される汎用ソフトのほか、建築設計や土木設計に使う建築・土木系CAD、自動車や産業機械の設計を行う機械系CAD、回路図の製図などに使う電気・電子系CADなど業務に特化したCADなどがある。

就くには

入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされないが、コンピュータの操作の基礎のみならず、CADの様々なコマンドを利用できることが必須となる。関連の資格に「CAD利用技術者試験」や「建築CAD検定」がある。CADを使って仕様書や説明書を作るために各種ソフトを使いこなす技能や、設計技術者と正確なコミュニケーションを図るために図面を正確に読み取る技能、専門用語の意味や実際の施工・加工に必要となる知識、型式・性能など日本産業規格（JIS）の知識等、周辺の様々な技能・知識を修得することが求められることが多い。ある程度の数学の素養も必要である。

設計や図面作成などに興味を持ち、知識・技能を積極的に習得する意欲のある人が向いている。

労働条件の特徴

雇用形態としては、正社員のほか人材派遣会社に登録し派遣労働者として働いている人もいる。

労働時間の特徴としては、CADオペレーターのかかわる業務が、設計ということもあり、納期に合わせて完成させなければならないため、残業が発生する場合もある。一日中画面を見続けることもある。

電波暗室・シールドルームの設計業務

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