医療・看護・保健の職業 ／ 看護師・准看護師（介護施設）（求人票の職業分類）
看護職員
事業所 合同会社 ｍｉｏ（リハビリ特化型デイサービスみーお）就業場所 新潟県佐渡市
- 賃金
- 月給 240,000〜288,000円
- 就業時間
- （1）08時30分〜17時30分
- 休日
- 年間 120日
- 週休二日制: 毎週
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 賞与
- あり（前年度実績なし）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額3,000円）
- 退職金
- あり
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（６ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜35歳）
- 経験
- あれば尚可
この求人のポイント
看護職員は、合同会社 ｍｉｏ（リハビリ特化型デイサービスみーお）が新潟県佐渡市で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給24万円）は、新潟県の看護師、准看護師の一般求人（月給）の中央値（22.9万円）より高めで、上位約40%に入ります。
年間休日は120日で、同じ職業の平均（116日）とほぼ同じです。
求人票では「退職金制度あり」「昇給あり」「賞与あり」となっています。
この事業所は、ほかに4件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
・午前、午後３時間型の半日のデイサービスです。 ・バイタル測定や体調観察、服薬管理、リハビリを行います。 ・その他、記録登録などの事務作業もあります。 ＊挨拶や報告・連絡・相談など基本的なことを重視する会社です。 ＊毎週研修を行っており、職員一同でリハビリ・介護・ビジネスマナーなどの知識や社会人基礎力の向上を目指しています。 ＊向上心のある方、地域に貢献したい方を募集しています。 変更範囲：変更なし
仕事内容の詳細
- 職種
- 看護職員
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒952-1209
- 就業場所
- 新潟県佐渡市千種９６７－３
- 就業場所_備考
- 事業所所在地と同じ
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- 受動喫煙対策_特記事項
- 勤務一時間前より終業まで喫煙不可。
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤務によるキャリア形成を図るため
- 必要な経験等
- あれば尚可
- 必要な経験等_詳細
- 看護業務
- 必要なＰＣスキル
- ワード・エクセルなど簡単な操作が必要
- 免許・資格名
- 看護師 / 准看護師
- 免許・資格_必須/尚可
- 必須
- 免許・資格_補足
- いずれかの資格を所持で可
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ６ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 使用期間は時給１，３００円とする。
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 240,000円〜288,000円
- 基本給(a)
- 240,000円〜288,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 3,000円
- 賃金締切日
- 固定（月末以外）
- 賃金締切日_毎月
- 15日
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 当月
- 賃金支払日_支払日
- 27日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり8,000円〜16,000円（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- なし
労働時間
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 120日
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- 休日_その他
- 完全週休二日制。残業はありません。日曜の他シフトで週１日休みです。＊年末年始（１２月３０日～１月３日）はお休みです。
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 不問
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 65歳
- 再雇用制度
- あり
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 11人
- 従業員数_就業場所
- 10人
- 従業員数_うち女性
- 7人
- 従業員数_うちパート
- 6人
- 設立年
- 平成29年
- 資本金
- 500万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 午前、午後、３時間型のリハビリ特化型デイサービス。
- 会社の特長
- 経営理念「誰かの為に小さなことを」 私たちは、地域の人々がいつまでも自分らしく暮らしていけるように、皆様の困り事に向き合っていきます。
- 役職
- 代表
- 代表者名
- 本間 崇史
- 法人番号
- 5110003003505
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- 該当者なし
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 外国人雇用実績
- なし
選考等
- 採用人数
- 1人
- 募集理由
- 増員
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考，その他
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒952-1209
- 選考場所
- 新潟県佐渡市千種９６７－３
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他
- その他の送付方法
- 持参も可
- 郵送の送付場所_郵便番号
- 〒952-1209
- 郵送の送付場所
- 新潟県佐渡市千種９６７－３
- 応募書類の返戻
- あり
- 選考に関する特記事項
- 適性検査を実施いたします。結果をお渡しいたします。
- 担当者_課係名・役職名
- 人事
- 担当者（カタカナ）
- ホンマ ミカ
- 担当者
- 本間 美華
- 担当者_電話番号
- 0259-67-7385
- 担当者_FAX
- 0259-67-7385
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ＊制服貸与いたします。 ＊通勤手当は１ｋｍ以上で支給いたします。 ＊業務内容を理解していただく為、応募前に会社見学をお願いしております。事前に来所日のご連絡をお願いいたします。
- 事業所からのメッセージ
- 当社の求人をご覧いただきありがとうございます。 事業拡大のための増員募集です。 完全週休二日制で残業はありません。 自立支援に向けた新しいスタイルのデイサービスです。 責任感と行動力のある方を募集しています。 未来の佐渡を創るスタッフとして一緒にお仕事しませんか？ 子育て、介護等、ライフステージやライフスタイルに合わせて勤務可能ですので、お気軽にご相談ください。 髪の色自由。 有休消化１００％、突然のお休み、長期休暇可能です。 随時、見学可能ですのでご連絡をお待ちしております。
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 両立支援の内容
- 雇用管理責任者がおります。 育児、介護等や家庭の都合に合わせて勤務可能です。 勤務時間の調整、休暇の付与、急な休みへの対応を行っております。 ライフスタイルに合わせた働き方が可能ですので、ご相談ください。
障害者向け情報
- エレベーター
- なし
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 階段の手すり_設置
- 片側
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ，洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 15130-02110761
- 受付年月日
- 2026年11月6日
- 紹介期限日
- 2027年1月31日
- 受理安定所
- 佐渡公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 1513-613679-3
- 事業所名
- 合同会社 ｍｉｏ（リハビリ特化型デイサービスみーお）
- 事業所名（カナ）
- ゴウドウガイシャ ミオ（リハビリトッカガタデイサービス ミーオ）
- 所在地_郵便番号
- 〒952-1209
- 所在地
- 新潟県佐渡市千種９６７－３
相場との比較
看護師、准看護師の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（新潟県の件数が少ないときは全国と比べます）。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 新潟県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（月給） | 24万円新潟県の同じ職業の中で上位約40% | 22.9万円（中央値・559件） | 24万円（中央値・34,858件） |
| 年間休日 | 120日 | 116日（平均・559件） | 112日（平均・34,858件） |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
この求人の職業分類（求人票のもの: 看護師・准看護師（介護施設））に近い職業として、job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「看護師」の説明を載せています。仕事の内容は求人ごとに違い、職種名と分類が違う求人もあります。
「診療の補助」と「療養上の世話」を通じて、病気やけがの治療を受ける人々や介護を必要とする人々、体や心の健康上の様々な問題を抱えながら生活する人々を支える。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
「診療の補助」と「療養上の世話」を通じて、病気やけがの治療を受ける人々や介護を必要とする人々、体や心の健康上の様々な問題を抱えながら生活する人々を支える。
病院・診療所などの医療施設では、患者への医療の提供に、医師・薬剤師・栄養士・臨床検査技師・理学療法士・作業療法士・医療ソーシャルワーカーなどの専門職種とともに医療チームの一員として参加する。現代医療には、救命救急医療・高度先進医療・リハビリテーション・生活習慣病の管理・精神医療・終末期医療など多様な側面があり、看護師は、医師が診断や治療を効果的に進められるよう、診察や検査、処置を補助する（診療の補助）。採血や注射、点滴の一部は医師の指示を受けて看護師が行うこともある。常に変化する患者の状態（体温や脈拍、呼吸、血圧、痛みや苦痛の程度、意識状態など）を把握し、医師の判断を助ける。介護保険施設・社会福祉施設では、医療施設と比べて医師の関与が少ないため、看護師は日常的な医療管理や緊急時の判断を求められることが多い。訪問看護ステーションの看護師は患者宅を訪問してケアを行うほか、家族への支援も行う。学校や企業の健康管理部門では健康管理や心身の保健相談に応じている。
どのような領域にあっても、ひとの「食べる」「休息する」「排泄する」「清潔を保つ」などの営みが安全に苦痛なく、その人らしい尊厳を保ちながら快適にできるよう、環境を整え手助けすること（療養上の世話）は、患者やその家族への心理的なサポートとともに、看護師の仕事の中でも重要な位置を占めている。またケアの受け手との間での確かなコミュニケーションを図る能力も求められている。
就くには
中学を卒業して5年一貫看護師養成課校に通うか、高校卒業後、看護大学・看護短期大学・看護師養成所（看護専門学校など）で4年あるいは3年の専門教育を修めたのち、国家試験に合格する必要がある。
学校では、基礎・専門科目の講義の他に、療養上の世話や診療補助業務の実践能力を身につけるための技術教育が行われるが、あわせて医療施設だけでなく介護・福祉施設や訪問看護ステーションなどでの実習を経験する。
労働条件の特徴
医療や介護の現場では24時間、365日を通じてケアの提供が求められており、これに応えるための勤務形態がとられている。交替制の勤務は、1日を2ないし3のシフトからなるローテーション勤務でカバーする。たとえば病院の入院部門で3交替制で勤務する1人の看護師の1週間は、1回8時間労働の昼間の勤務（日勤）を3回と、夕方から真夜中にかけての8時間労働の夜勤（準夜勤）を1回、真夜中から朝までの8時間労働の夜勤（深夜勤）を1回の、計5回の勤務からなる場合もある。土日祝日も交替で出勤するため、これらの日が必ずしも休日にならないこともある。夜間の対応体制は働く場の特徴に応じて様々であり、看護師の勤務も、夜間は緊急時の呼び出しに応じる待機体制をとるもの、利用者からの電話対応のみのもの、夜間対応を要しないものなどがある。
夜勤がある職場では夜勤回数に応じて夜勤手当が付加される。一般的な事務の仕事等と比較して給与水準は高い傾向がある。なお、看護師のうち男性の割合は8.6％となっている（2024年現在*）。
*厚生労働省 令和6年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況
関連する資格
- 看護師
- 准看護師
- 保健師
- 助産師
- 専門看護師
- 認定看護師
- 認定看護管理者
- 特定行為研修修了者
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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この求人のよくある質問
看護職員の賃金はいくらですか？
求人票の賃金は月給240,000円〜288,000円です。新潟県の看護師、准看護師の一般求人（月給）の賃金の下限の中央値は22.9万円です。前年度の昇給の実績があります（1月あたり8,000円〜16,000円（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限あり）（3,000円）」です。
看護職員の休日は？
年間休日は120日です。休日は「日曜日，その他」です。週休二日制は「毎週」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
看護職員の就業時間と残業は？
就業時間は（1）08時30分〜17時30分です。
看護職員に年齢の制限はありますか？
求人票では、年齢制限は「制限あり」（〜35歳）です。理由は「キャリア形成」です。
看護職員の雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金」です。定年は一律 65歳です。試用期間があります（６ヶ月）。
看護職員に応募するには？
紹介期限は2027年1月31日です。オンライン自主応募を受け付けているので、ハローワークインターネットサービスから直接応募することもできます。ハローワークの窓口で紹介状を受け取って応募することもできます。選考方法は「面接（予定1回），書類選考，その他」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。