人事(採用・労務)リーダー
事業所 株式会社 ホンダ就業場所 新潟県燕市
- 賃金
- 月給 250,000〜300,000円
- 就業時間
- 変形労働時間制 (1)08時15分〜17時15分
- 休日
- 年間 113日
- 週休二日制: その他
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 20時間
- 賞与
- あり(前年度 年2回)
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限 月額18,700円)
- 退職金
- 共済に加入
- 有給休暇
- 10日(6か月経過後)
働き方
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 試用期間
- あり(3か月)
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
この求人のポイント
人事(採用・労務)リーダーは、株式会社 ホンダが新潟県燕市で募集している求人です(正社員)。
賃金の下限(月給25万円)は、新潟県の総務・人事・企画事務の職業の一般求人(月給)の中央値(20.4万円)より高めで、上位約20%に入ります。
年間休日は113日で、同じ職業の平均(116日)とほぼ同じです。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は分水駅で、直線距離で約1.5kmです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「看護休暇の取得実績あり」「昇給あり」「賞与あり」となっています。
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求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
◆人事業務(採用事務局のコア対応) 求人全般の運用・管理・更新を含め、 採用の入り口から入社・退社手続きまで一気通貫で担当します。外部の求人業者対応や、選考の日程調整・求職者対応なども含め採用実務全般をお任せします。 ◆労務業務(組織の土台管理) 各拠点の勤怠管理をはじめ、給与改定の事務手続き、 採用時の労働条件設定、評価取りまとめと賞与への反映、 時代や法改正に合わせた社内規定・諸規則の管理運用まで、 労務の根幹の業務をお任せします。 入社後、まずは上記業務を中心に担当いただきます。 変更の範囲:会社の定める業務全般
仕事内容の詳細
- 職種
- 人事(採用・労務)リーダー
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒959-0113
- 就業場所
- 新潟県燕市笈ケ島1436-1
- 就業場所_備考
- 事業所所在地と同じ
- 就業場所_最寄り駅
- JR越後線 分水駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 25分