求人番号 15100-01966461受付 2026年10月1日紹介期限 2026年12月31日一般・フルタイム正社員

設計業務【経験者】

事業所小畑工業株式会社就業場所新潟県糸魚川市

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賃金: 月給 250,000〜350,000円
就業時間: 変形労働時間制（1）08時00分〜17時00分
休日: 年間 113日
採用人数: 1人

主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます

待遇

残業: 月平均 10時間
賞与: あり（前年度年2回）
昇給: あり
通勤手当: 実費支給（上限月額26,000円）
退職金: あり（勤続3年以上）
有給休暇: 10日（6か月経過後）

働き方

マイカー通勤: 可（駐車場あり）
試用期間: あり（なし～３ヶ月（経験値による））
加入保険: 雇用・労災・健康・厚生年金

仕事内容

地元の化学工場、セメント工場の配管、機器、輸送機などの設計業務全般を行います。具体的業務は・・・・現場での実測・ＣＡＤによる設計・顧客との打合せ【現場での打合せも有】・各種書類の作成、提出設計業務は複数名で行っており、ＯＪＴなども充実しています。『変更範囲：会社の定める就業範囲内』管工事施工管理技士１級・２級有資格者は更に優遇します。 ※時間外労働、休日出勤は繁忙期を除いてほとんどありません。

仕事内容の詳細

職種: 設計業務【経験者】
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所_郵便番号: 〒949-0303
就業場所: 新潟県糸魚川市田海１２３９
就業場所_備考: 事業所所在地と同じ
就業場所_最寄り駅: 糸魚川駅
就業場所_最寄り駅からの交通手段: 車
就業場所_所要時間: 10分
受動喫煙対策: あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策_特記事項: 休憩所脇に設置
マイカー通勤: 可
マイカー通勤_駐車場の有無: あり
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年年齢が６０歳の為
必要な経験等: 必須
必要な経験等_詳細: 設計業務の経験者の方
普通自動車運転免許: 必須（ＡＴ限定可）
試用期間: あり
試用期間_期間: なし～３ヶ月（経験値による）
試用期間中の労働条件

主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます

待遇

残業: 月平均 10時間
賞与: あり（前年度年2回）
昇給: あり
通勤手当: 実費支給（上限月額26,000円）
退職金: あり（勤続3年以上）
有給休暇: 10日（6か月経過後）

働き方

マイカー通勤: 可（駐車場あり）
試用期間: あり（なし～３ヶ月（経験値による））
加入保険: 雇用・労災・健康・厚生年金

仕事内容

仕事内容の詳細

職種

設計業務【経験者】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所_郵便番号

〒949-0303

就業場所

新潟県糸魚川市田海１２３９

就業場所_備考

事業所所在地と同じ

就業場所_最寄り駅

糸魚川駅

就業場所_最寄り駅からの交通手段

車

就業場所_所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策_特記事項

休憩所脇に設置

マイカー通勤

可

マイカー通勤_駐車場の有無

あり

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳の為

必要な経験等

必須

必要な経験等_詳細

設計業務の経験者の方

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

試用期間_期間

なし～３ヶ月（経験値による）

試用期間中の労働条件

特記事項・PR

求人に関する特記事項

●業績に応じて、賞与とは別に決算奨励金の支給があります。 ●高い有給取得率９０％でプライベートも充実出来ます。 ●土曜、祝日出勤は年間１０日程度あります（会社カレンダーによる） ●応募前の職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。 ●会社紹介のＹｏｕ　Ｔｕｂｅもご覧下さい。「小畑工業　Ｙｏｕ　Ｔｕｂｅ」で検索頂くか「ｈｔｔｐ：ｙ２ｕ．ｂｅ／ｍｄ－ＡｒＧａＢＶＹＱ」をクリックして下さい。 ●各種手当についての詳細・役職手当：１００００～８００００円（各役職により異なる）・監督者手当：１００００円・作業責任者手当：３０００円・家族手当：配偶者５０００円　子ども３５００円×３人まで・資格手当：５００～５０００円（各資格により異なる）【オンライン自主応募可能】

事業所からのメッセージ

社長の小畑です。私が入社したのは２４年前の２００２年です。建設業の仕事は大変なイメージがありましたが、実際働いてみて厳しいものがあったことを今でも覚えています。真夏の炎天下での仕事や、冬の降雪時などでは特にきつかったことが思い出せれます。入社当初は職人気質の従業員が多く、「仕事は見て覚えろ」と今では考えられないような教育をしていました。今は当たり前のことですが、手とり足取り丁寧に指導をしていることが、当時では考えられませんでした。昔から建設業は３Ｋ職場だと言われてきましたが、社長に就任してからは業界の悪いイメージを払拭して、自分がされて嫌なことは従業員には絶対にさせないことをモットーにして取り組んでいます。働きやすい職場を作り、若手からベテランまでの従業員全てが当社で働いていることを誇りに思えるような会社を作っていきたいと考えております。業務に必要な資格は全額会社負担でスキルアップを後押しし、従業員からの改善提案制度を取り入れています。ここでは書ききれないことも多々あります。職場見学は随時受け付けしておりますので、まずは当社を見に来てください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・資格取得制度・研修旅行・スポーツ大会・健康診断

この仕事について

job tag（厚生労働省職業情報提供サイト）の職業「CADオペレーター」の説明です。

CAD ソフトを操作し、様々な設計図を作成する。

どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る

どんな仕事？

CAD を操作し、様々な設計図を作成する。

CADは、「ものづくり」の工程である研究・開発・企画設計・生産・品質管理・メンテナンスという一連の流れの中で、重要な役割を果たしている。

CADには、モノを平面的に描く２次元CADのほか、立体的にその形状を描ける3次元CADがある。業種に関わらず一般に利用される汎用ソフトのほか、建築設計や土木設計に使う建築・土木系CAD、自動車や産業機械の設計を行う機械系CAD、回路図の製図などに使う電気・電子系CADなど業務に特化したCADなどがある。

就くには

入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされないが、コンピュータの操作の基礎のみならず、CADの様々なコマンドを利用できることが必須となる。関連の資格に「CAD利用技術者試験」や「建築CAD検定」がある。CADを使って仕様書や説明書を作るために各種ソフトを使いこなす技能や、設計技術者と正確なコミュニケーションを図るために図面を正確に読み取る技能、専門用語の意味や実際の施工・加工に必要となる知識、型式・性能など日本産業規格（JIS）の知識等、周辺の様々な技能・知識を修得することが求められることが多い。ある程度の数学の素養も必要である。

設計や図面作成などに興味を持ち、知識・技能を積極的に習得する意欲のある人が向いている。

労働条件の特徴

雇用形態としては、正社員のほか人材派遣会社に登録し派遣労働者として働いている人もいる。

労働時間の特徴としては、CADオペレーターのかかわる業務が、設計ということもあり、納期に合わせて完成させなければならないため、残業が発生する場合もある。一日中画面を見続けることもある。

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