- 求人に関する特記事項
- ＊雇用契約内容により、各種保険の加入、有給休暇の日数は法定通りとなります。
＊社内風景はＨＰに動画をアップしてありますのでご覧ください。
＊画像情報あり Ａ００ 【オンライン自主応募可】
≪当社で働くメリット≫
（１）着実なスキルアップ、それに伴った昇給が可能
当社は業界未経験から仕事を始めた人ばかりですが、各職種でキャリアパスが明確で、自分の力量が客観的に把握できるスキルマップも用意している為、どのような技術を持てばどれくらいの給与になるのかが明確に分かります。
（２）得意・不得意を踏まえ、適材適所に配属します
当社には検査・洋裁・仕上げ・修正・クリーニングと多くの部署がある為、あなたの個性や特性に応じて仕事を配分します。ＯＪＴ研修やマニュアルで基礎から丁寧に教える為、未経験者でも早く仕事に慣れることができます。
（３）両立支援・育児休業の取得促進（取得実績あり）
時短勤務が可能、扶養問わず子ども手当を支給、転勤・出張がなくライフプランが立てやすい、基本的にカレンダー通りに働ける為規則的な生活が送れる等、仕事と家庭の両立がしやすい環境です。
- 事業所からのメッセージ
- ■歴史・業績…平成４年に創業し、「貸し出された着物」をメンテナンスする会社として、新たなビジネスモデルを造り上げました。その後も時代の変遷に合わせ業態を拡大し、今では七五三・卒業式
・成人式・婚礼等の衣装のメンテナンス～配送までワンストップで行っています。取引先に大手百貨店、著名ウェディング企業、有名着物レンタル店を持ち、安定した業績を維持しています。
■経営者の思い…「人との出会い・気遣い」を大切にし、お客様の一生に一度の晴れ舞台が最高の思い出となるようお手伝いしています。同時に社員にも、輝きながら仕事を続けてもらう為、意見を言いやすい風土・やりがいのあるキャリアパス等を整えています。
■社内の雰囲気…１０代～７０代まで一緒に働いています。会社行事として、誕生日の社員にケーキを贈ったり、創業記念日に桜餅を食べたり、定期研修があります。
■その他 ｈｔｔｐ：／／ｈａｐｐｉｎｅｓｓ．ｃｌｏｔｈｉｎｇインスタグラムやフェイスブックも更新しています。宜しければ検索してみてください！
●殆どの社員が業界未経験で入社後、呉服の知識を学んでいます。
●育休取得実績あり、有給取得促進、子供手当支給など職場環境改善を進めています。●お客様から写真付で感謝状や「良い式になった」と口コミを貰えた時が何より嬉しいです。
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ［社会保険］雇用・労災・健康・厚生年金完備［退職金等］財形貯蓄制度あり［賃金］通勤手当（月額３１，６００円まで）●子ども手当（扶養問わず未就学児を持つ社員に対し、１人あたり１万円支給します）●固定残業代ではなく、残業代は別途満額支給します●昇給あり（前年度実績あり）●賞与年２回（前年度実績あり）●給与は毎月１５日締め２５日払い［休日・休暇］４月～１２月は土日休み・１月～３月は土曜不定休・日曜休み●その他お盆休み、年末年始休暇あり［労働時間］８時３０分ー１７時３０分●月平均残業時間は１０時間ほど［転勤・出張」転勤・出張はなくライフプランが立てやすい職場です［社内設備等］休憩室あり●無料駐車場あり
●屋内禁煙●エプロン貸与［身だしなみ］自由、金髪もＯＫ（髪の長い人は結んで作業していただきます）［その他］永年勤続表彰制度あり（勤続１０年以上）●結婚祝金・出産祝金・慶弔見舞金あり
●誕生月は一人一つバースデーケーキをプレゼント（画像あり）［数値データ］平均年齢…３９．９歳（１０代～７０代まで幅広い年代の社員が活躍中）女性社員の割合…９０％以上・管理職に占める女性の割合…８３％以上・平均勤続年数…女性１０年、男性８年
- 研修制度_正社員以外の利用
- 可
- 研修制度の内容
- 業界未経験者の方も安心！これまで着物やドレスに触れたことがない、全く知識がないという方も安心の「
ＯＪＴ研修」や「マニュアルでの基礎研修」で丁寧に
教えます。また、毎年固有テーマでの社内研修を行っています。（アンガーマネジメント、ハラスメント、
資産運用、時間管理、組織行動力、ＰＣ研修など）
- 両立支援の内容
- ＊当社は女性が能力を発揮しやすい職場環境づくりに取り組んでおり、厚生労働省の「えるぼし認定」を取得しています。女性だけでなく、社員全員が仕事と家庭の両立ができるよう、以下のような取り組みを行っています。
【主な取組内容】
・育児休業の取得促進（取得実績あり）
・時短勤務可能（条件あり）
・子ども手当の支給（扶養問わず）※勤続１年後から
・４～１２月は土日休み、１～３月は土曜休み月１、２回・日曜休みで、その他お盆休みや年末年始休暇あり
・残業時間は月１０時間ほど
・転勤・出張はなくライフプランが立てやすい
・結婚祝金・出産祝金あり
今後も社員が長く安心して働ける環境づくりを行っていきます。