- 求人に関する特記事項
- ★子育て中のスタッフが活躍しています。また、少人数のため、お互いに助け合う文化があります。「ありがとう」「大丈夫」「ごめんね」が自然に飛び交い、困った時はみんなでフォローし合っています。
★食券制を導入しています。注文受付や会計業務の負担が少なく、未経験の方も仕事を覚えやすい環境です。
★仕事に慣れてきたら、ジェラート製造の補助業務にもチャレンジできます。世界大会優勝店の商品づくりを身近で学べるのも魅力の一つです。
★当社ではＰＤＣＡと５Ｓ活動（整理・整頓・清掃・清潔・習慣）を大切にしています。仕事のやり方が整理されているため、未経験の方でも仕事を覚えやすく、安心して働くことができます。
★人事評価制度による給与評価を導入しています。年齢や勤続年数だけではなく、接客力、チームワーク、改善への取り組み、感謝の姿勢など日々の頑張りや成長を評価しています。
【スタッフインタビュー】
「お客様から『あなたに会いに来たよ』と言われた時は本当にうれしかったです。世界一になった瞬間を間近で見られたことも大きな財産です。最初は未経験でも、みんなで支えながら教えてくれるので安心して働けます。」
- 事業所からのメッセージ
- 【１００万人の笑顔のために】
私たちの目的は「１００万人の笑顔のために」です。お客様だけでなく、一緒に働くスタッフも笑顔になれる会社を目指しています。社長は独学でジェラートを学び、県内唯一のイタリアジェラートマエストロの資格取得、世界大会で日本人初優勝を達成しました。しかし、その道のりは決して順風満帆ではありませんでした。赤字経営や資金繰りの苦労を乗り越え、挑戦を続けた結果が現在につながっています。私たちは店舗数を増やすことよりも、「三条から世界レベルの商品とサービスを届けること」を大切にしています。職場では「ありがとう」「ごめんね」「大丈夫？」が自然に飛び交い、ミスを責めるのではなく一緒に改善を考える文化があります。
【世界一を支えるのは特別な才能ではありません】
当社では、ＰＤＣＡと５Ｓ活動を大切にしています。
整理・整頓・清掃・清潔・習慣を徹底し、小さな改善を積み重ねることが世界一の商品づくりや接客につながっています。実際に社長自身も経営が苦しかった時期にＰＤＣＡを徹底し、店舗を立て直してきました。「決められたことを丁寧に行う」「昨日より少し良くする」そんな積み重ねを大切にできる方が活躍できる職場です。素直に学び、仲間を大切にし、お客様の笑顔のために頑張れる方を歓迎します。お気軽にご応募ください。
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
- 復職制度の内容
- 復職制度あり
- 福利厚生の内容
- ◎制服貸与。髪色自由（衛生基準あり）。マスク・帽子着用で勤務します。
◎無料駐車場完備。マイカー通勤が可能で、通勤ストレスが少ない環境です。
◎副業・兼業可能。家庭や将来設計に合わせた働き方ができます。
◎職場体験可能。応募前に実際の雰囲気や仕事内容を体験できるため、入社後のミスマッチを防げます。
◎子育て中のスタッフも活躍しており、家庭との両立に理解があります。また、少人数だからこそ相談しやすい環境があります。困ったことや分からないことは気軽に相談できます。
◎人事評価制度による給与評価を導入しています。年齢や社歴だけでなく、日々の行動や成長、チームへの貢献を評価します。
◎頑張りが見える形で評価されるため、目標を持って働くことができます。
- 研修制度の内容
- 入社後は洗い場からスタートし、ジェラート補助、ラ
ンチ受付・提供、調理補助へと段階的に仕事を覚えていきます。経験豊富な社員がＯＪＴで丁寧に指導します。また、ＰＤＣＡと５Ｓ活動を通じて、段取り力や
改善力、チームワークも身につきます。未経験からでも店舗運営全体を理解できる人材へ成長できます。
- 両立支援の内容
- 当社では、子育てや家庭との両立を大切に考えています。現在も子育て中のスタッフが複数在籍しており、お互いに支え合いながら働いています。
【主な取り組み】
・産休取得実績があります。産休中のサポート・ケアも◎
・子育て中のスタッフが活躍中。育児への理解がある職場で、育児の悩みや苦労を理解し合える環境です。
・スタッフ同士が「お互い様」の気持ちを持って協力しています。
・お子様の体調不良や学校行事などによる急なお休みにも柔軟に対応しています。
・週３日～勤務ＯＫ、勤務時間は１日３時間から相談可能。家庭の都合に合わせて働けます。
・少人数だからこそ、一人ひとりの事情に配慮した働き方が可能です。
・家庭を優先しながら長く働き続けられる職場づくりを目指しています。