求人番号 15020-11100261受付 2026年9月1日紹介期限 2026年11月30日一般・フルタイム正社員

介護職員（介護福祉士）

事業所コンパクトシティ桜ガーデンプレイス福住（社会福祉法人長岡三古老人福祉会）就業場所新潟県長岡市

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賃金: 月給 193,080〜358,240円
就業時間: 交替制（シフト制）（1）08時00分〜17時00分（2）10時00分〜19時00分（3）16時30分〜09時30分
休日: 年間 122日; 週休二日制: 毎週
採用人数: 5人

主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます

待遇

残業: 月平均 10時間
賞与: あり（前年度年2回）
昇給: あり
通勤手当: 実費支給（上限月額24,500円）
退職金: あり（勤続1年以上）
有給休暇: 10日（6か月経過後）

働き方

転勤: あり（法人内事業所）
マイカー通勤: 可（駐車場あり）
試用期間: あり（６ヶ月）

仕事内容

〇高齢者施設での介護業務・介護保険法に基づく自立支援の支援の視点に立った生活支援全般・２４時間３６５日の連続した生活の中での食事、入浴、排泄等、衣食住に関わる介護業務。・五感を刺激し、楽しんでいただく季節の行事やレクリエーションの計画、実施・会議や研修参加で社用車（社有車は全てＡＴ車）を運転する場合もあります。「変更範囲：会社の定める範囲」

仕事内容の詳細

職種: 介護職員（介護福祉士）
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所_郵便番号: 〒940-0034
就業場所: 新潟県長岡市福住２－１－１５
就業場所_備考: 事業所所在地と同じ
就業場所_最寄り駅: 長岡駅
就業場所_最寄り駅からの交通手段: 徒歩
就業場所_所要時間: 7分
就業場所_特記事項: または、高齢者複合施設サクラーレ福住（長岡市福住２－１－７）のいずれかの配属となります。
受動喫煙対策: あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策_特記事項: 敷地内禁煙
転勤の可能性: あり
転勤範囲: 法人内事業所
マイカー通勤: 可
マイカー通勤_駐車場の有無: あり
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 18歳〜59歳
年齢制限該当事由: 法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由: 労働基準法の規定（年少者深夜労働制限）／定年年齢６０を上限
普通自動車運転免許: 必須（ＡＴ限定可）
免許・資格名: 介護福祉士

主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます

待遇

残業: 月平均 10時間
賞与: あり（前年度年2回）
昇給: あり
通勤手当: 実費支給（上限月額24,500円）
退職金: あり（勤続1年以上）
有給休暇: 10日（6か月経過後）

働き方

転勤: あり（法人内事業所）
マイカー通勤: 可（駐車場あり）
試用期間: あり（６ヶ月）

仕事内容

仕事内容の詳細

職種

介護職員（介護福祉士）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所_郵便番号

〒940-0034

就業場所

新潟県長岡市福住２－１－１５

就業場所_備考

事業所所在地と同じ

就業場所_最寄り駅

長岡駅

就業場所_最寄り駅からの交通手段

徒歩

就業場所_所要時間

7分

就業場所_特記事項

または、高齢者複合施設サクラーレ福住（長岡市福住２－１－７）のいずれかの配属となります。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策_特記事項

敷地内禁煙

転勤の可能性

あり

転勤範囲

法人内事業所

マイカー通勤

可

マイカー通勤_駐車場の有無

あり

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労働基準法の規定（年少者深夜労働制限）／定年年齢６０を上限

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

免許・資格名

介護福祉士

特記事項・PR

求人に関する特記事項

〇制服有り〇一時手当について、経験年数・職種・夜勤の有無等に応じた金額を３月に一括支給。〇扶養手当：配偶者１３，５００円、第２子まで＠６，０００円その他＠５，０００円〇住居手当：月１２，０００円超の家賃発生の場合に家賃の５０％を支給（上限２０，０００円） ※履歴書・職務経歴書・紹介状をご郵送、または、土・日・祝日を除く９時から１７時までの間にご持参してください。（要事前電話連絡）書類選考後、一次試験（簡単な適性検査）の日程をご連絡します一次試験を合格された方のみ、別日程の二次試験（面接）に進んでいただきます。 ※応募前の見学についてはハローワークを通してお問い合わせください。（感染症対策につき、見学できない場合もございます）

職務給制度

あり

職務給制度の内容

正職員基本給表／医師職基本給表／限定職基本時間給表を制定している。

復職制度

なし

福利厚生の内容

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）退職金制度あり。財形貯蓄あり。交通費支給（２万４千円まで）住宅費補助あり（正社員２万円まで）制服貸与。資格取得のための補助あり。扶養手当。産休・育休休暇制度。時短勤務制度。独身寮・世帯寮あり。

研修制度_正社員以外の利用

可

研修制度の内容

マンツーマンで先輩職員が対応するエルダー制により無資格者でも安心してスキルアップできる環境があります。他に新人研修（年６回）や施設内研修（月１回実施）を行っています。資格取得についても、当研究・研修センター長岡にて各種研修を実施して資格取得をバックアップしています。

両立支援の内容

家事や子育てと両立可能な就業の為、育児休業及び子の看護休暇制度があります。また、育児のための深夜業制限及び育児短時間勤務が当法人規定により整備されております。要介護状態になった家族を介護することになった従業員に対して与えられる休暇として介護休業及び介護休暇があります。また、介護のための深夜業制限及び介護短時間勤務が当法人規定により整備されております。

この仕事について

job tag（厚生労働省職業情報提供サイト）の職業「施設介護員」の説明です。

高齢者や、障害があり自立して日常生活を送ることが困難な人など、社会福祉施設に入所したり通所で利用する人々の世話をし、話し相手ともなる。

どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る

どんな仕事？

基本的な仕事は、施設の利用者がより自立した生活を送れるよう、援助していくことである。

生活全般の自立が難しい場合には、食事、入浴、排泄の世話をはじめ、身体を動かす必要のあるときには介助し、清潔を保つなど、様々なケアをする。目の不自由な人には、読み書きの代行をしたり、歩行が不自由な人には車椅子を押すなど日常生活を助ける。

就くには

入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされないが、大学や専門学校等で社会福祉について学び、介護福祉士等を取得した人の就職が多い。

高齢者や障害のある人など、日常生活や心身の機能に困難のある人と接することが多いため、それぞれの状況について深い知識と理解が必要である。また、障害の内容や程度について正確に知っていること、全ての利用者に公平に接していくことが求められる。利用者を介助するための体力と責任感も必要である。

労働条件の特徴

高齢者や障害のある人のための施設などが職場であり、多くは老人福祉施設で働いている。特に、生活全般の自立が難しい高齢者や認知症の高齢者を主な対象とする特別養護老人ホームで働いている人が多い。この他、介護保険制度に基づく介護老人保健施設、介護医療型施設（病院）でも多くの介護職員が働いている。

公益財団法人介護労働安定センターの令和6年度介護労働実態調査における回答者をみると、就業者の平均年齢は48.7歳で、女性比率は約75.2％となっている（2024年10月時点）。

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