福祉・介護の職業 ／ 介護支援専門員（ケアマネジャー）（求人票の職業分類）
小規模多機能型居宅介護 ケアマネジャー：中央区紫竹
事業所 株式会社 ニチイ学館 新潟支店就業場所 新潟県新潟市中央区
- 賃金
- 月給 258,000円
- 就業時間
- 変形労働時間制 （1）09時00分〜18時00分
- 休日
- 年間 113日
- 週休二日制: その他
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 2時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額50,000円）
- 退職金
- あり（勤続7年以上）
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- 転勤
- あり（新潟市、新発田市、五泉市（自宅）
- マイカー通勤
- 可（駐車場なし）
- 試用期間
- あり（３か月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜64歳）
- 経験
- あれば尚可
この求人のポイント
小規模多機能型居宅介護 ケアマネジャー：中央区紫竹は、株式会社 ニチイ学館 新潟支店が新潟県新潟市中央区で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給25.8万円）は、新潟県の福祉・介護の専門的職業の一般求人（月給）の中央値（21.5万円）より高めで、上位約20%に入ります。
年間休日は113日で、同じ職業の平均（116日）とほぼ同じです。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は新潟駅で、直線距離で約1.5kmです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「介護休業の取得実績あり」「看護休暇の取得実績あり」「退職金制度あり」となっています。
この事業所は、ほかに57件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
通い・訪問・宿泊の３つのサービスで在宅生活を支援している小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー業務。 変更範囲：会社の定める業務
仕事内容の詳細
- 職種
- 小規模多機能型居宅介護 ケアマネジャー：中央区紫竹
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒950-0864
- 就業場所
- 新潟県新潟市中央区紫竹１丁目２０番１３号 ニチイケアセンター紫竹
- 就業場所_最寄り駅
- 新潟駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 車
- 就業場所_所要時間
- 10分
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- 転勤の可能性
- あり
- 転勤範囲
- 新潟市、新発田市、五泉市（自宅から通える範囲内で相談可）
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- なし
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- ＊６４歳以下の方を募集（定年６５歳）
- 必要な経験等
- あれば尚可
- 必要な経験等_詳細
- 相談員業務・ケアマネジャー業務の経験あれば尚可
- 必要なＰＣスキル
- 簡単な入力ができれば大丈夫です
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 免許・資格名
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） / その他の福祉・介護関係資格
- 免許・資格_必須/尚可
- 必須
- その他の免許・資格
- 認知症介護実践研修・小規模多機能型サービス等計画作成担当
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３か月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
- 派遣・請負等_労働者派遣事業の許可番号
- 派13-010310
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 258,000円〜258,000円
- 基本給(a)
- 114,000円〜114,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- サービス別手当 45,000円〜45,000円 業務・調整手当 42,150円〜42,150円 資格手当 30,000円〜30,000円 処遇改善加算手当 26,850円〜26,850円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 勤続年数加算手当：入社５年以降から３０００円／月 子ども合手当：１０歳～１８歳までの子ども１人につき ３０００円／月
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 50,000円
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 25日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- なし
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計 2.20ヶ月分（前年度実績）
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- 変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間に関する特記事項
- ９：００～１８：００ 月１７０時間程度の勤務となります。
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 113日
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- 休日_その他
- ４週６休以上 基本土日はお休みです。シフト上土日勤務もあり得ます。
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 7年以上
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 65歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 75歳まで
- 勤務延長
- あり
- 勤務延長_上限年齢
- 上限 85歳まで
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 87,237人
- 従業員数_就業場所
- 23人
- 従業員数_うち女性
- 15人
- 従業員数_うちパート
- 20人
- 設立年
- 昭和43年
- 労働組合
- あり
- 事業内容
- 「医療関連」「介護・ヘルスケア」「教育」「保育」の４事業を中心に人々の生活を総合的に支える事業を展開している。 労働者派遣業 派１３－０１０３１０
- 会社の特長
- 医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
- 役職
- 支店長
- 代表者名
- 浅見 裕子
- 法人番号
- 3010001025868
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
選考等
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒950-0088
- 選考場所
- 新潟県新潟市中央区万代４－４－２７ メットライフ新潟テレコムビル ４Ｆ
- 選考場所_最寄り駅
- 新潟駅
- 選考場所_交通手段
- 徒歩
- 選考場所_所要時間
- 7分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- 資格証の写し
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所_郵便番号
- 〒950-0088
- 郵送の送付場所
- 新潟県新潟市中央区万代４－４－２７ メットライフ新潟テレコムビル ４Ｆ
- 応募書類の返戻
- あり
- 担当者_課係名・役職名
- ヘルスケア事業支店 教育・人材課
- 担当者_電話番号
- 025-242-0475
- 担当者_FAX
- 025-248-4057
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- 求人内容などお気軽にお問い合わせください。
- 事業所からのメッセージ
- お客様登録２９名までの施設です。 併設してグループホームが１ユニットあります。 見学～、お話だけでもお待ちしております。 お気軽にお問い合わせください。
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
- 復職制度の内容
- 退職時に支払われていた手当を維持（一部対象外手当有） 再入社後６ヶ月以内、特別休暇（有給）を付与
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 15010-37976661
- 受付年月日
- 2026年11月1日
- 紹介期限日
- 2027年1月31日
- 受理安定所
- 新潟公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 労働者派遣業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 1501-509817-5
- 事業所名
- 株式会社 ニチイ学館 新潟支店
- 事業所名（カナ）
- カブシキガイシャ ニチイガッカン ニイガタシテン
- 所在地_郵便番号
- 〒950-0088
- 所在地
- 新潟県新潟市中央区万代４－４－２７ メットライフ新潟テレコムビル ４Ｆ
相場との比較
福祉・介護の専門的職業の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（新潟県の件数が少ないときは全国と比べます）。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 新潟県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（月給） | 25.8万円新潟県の同じ職業の中で上位約20% | 21.5万円（中央値・648件） | 23.6万円（中央値・36,157件） |
| 年間休日 | 113日 | 116日（平均・648件） | 114日（平均・36,157件） |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「介護支援専門員/ケアマネジャー」の説明です。
介護を必要とする人にニーズに応じた介護サービスを提供するために、現状の調査やサービスの計画を行う。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
介護保険制度とともにスタートした職業で、ケアマネジャーともいう。介護を必要とする人に対して個々のニーズに応じた介護サービスを提供するために、アセスメント（課題分析）を行い、どのような介護サービスが必要であるかを判断し、ケアプラン（介護サービス計画書）を作成する。市町村から「要介護認定調査」を委託された場合、その調査を行い、結果を報告する。
介護保険の利用者が在宅の場合には、利用者に面接して食事、入浴、排泄など日常生活の状況を把握し、在宅で暮らすための利用者毎の目標を立てる。サービスの種類や使用頻度を選択したり、組み合わせたりして、ケアプランを作成する。このプランに基づいて、ホームヘルプやデイサービスなどのサービス事業者に、サービスの実施を依頼する。サービス開始後、定期的に家庭訪問して利用者の状況を把握し（モニタリング）、サービスが思うように成果を上げていない場合、また、利用者の状態が変化した時はプランの修正を行う。プランに基づくサービスの実績を保険者（市町村）に報告する。また、要介護認定の更新時に、ケアプランを変更する場合、「サービス担当者会議」を開催し、ケアプランの内容（利用サービス内容や利用頻度）を協議する。
利用者が、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、介護療養型医療施設などに入所している場合は、ケアプランの内容がやや異なる。ケアプランを作成する点では同様であるが、利用するサービス事業者を選択するのではなく、入所施設内のサービスをいかに利用するか、という観点でプランを作成する。
就くには
介護支援専門員実務研修受講試験に合格し、実務研修を受け、各都道府県の介護支援専門員名簿に登録することで資格が取得できる。受講試験を受けるには、福祉、保健、医療に関する指定された法定資格を持ち、対人援助業務の経験が5年以上かつ従事した日数が900日以上であること、あるいは特定の福祉施設、介護施設、障害者支援での相談援助業務の経験が5年以上かつ従事した日数が900日以上であることなど、一定の資格や実務経験が必要である。資格登録後は、介護保険事業所として指定を受けた居宅介護支援事業所（ケアプラン作成機関）、あるいは介護保険施設に就職し業務を行う。
ケアマネジャーになるのは、介護福祉士や社会福祉士など介護や相談援助の仕事を経験してきた人や看護師が多い。
労働条件の特徴
勤務時間は、他の福祉、医療、保健の職種と異なり、夜勤、宿直を担当することは余りなく、平日の日勤が基本であるが、シフト制を導入している事業所もある。利用者や家族の予定に合わせて相談や訪問等を行う場合があるため、必要に応じて夜間や休日の勤務が生じることもある。また、利用者のサービスを調整する立場として、勤務時間以外でも対応ができる態勢にしている事業所が多い。
賃金面ではケアマネジャーとしての経験年数と、持っている他の資格が評価される。
関連する資格
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）
- 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）
- 看護師
- 介護福祉士
介護支援専門員（ケアマネジャー）の求人と仕事の説明をもっと見る
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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- 月給 173,810〜181,760円受付 2026/11/06紹介期限 2027/01/31
- 時給 1,145〜1,195円受付 2026/11/06紹介期限 2027/01/31
この求人のよくある質問
小規模多機能型居宅介護 ケアマネジャー：中央区紫竹の賃金はいくらですか？
求人票の賃金は月給258,000円です。新潟県の福祉・介護の専門的職業の一般求人（月給）の賃金の下限の中央値は21.5万円です。前年度の賞与の実績があります（年2回、計 2.20ヶ月分（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限あり）（50,000円）」です。
小規模多機能型居宅介護 ケアマネジャー：中央区紫竹の休日は？
年間休日は113日です。週休二日制は「その他」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
小規模多機能型居宅介護 ケアマネジャー：中央区紫竹の就業時間と残業は？
就業時間は変形労働時間制、（1）09時00分〜18時00分です。時間外労働があります（月平均2時間）。
小規模多機能型居宅介護 ケアマネジャー：中央区紫竹の最寄り駅は？
求人票の最寄り駅は「新潟駅」（車 10分）です。就業場所の地図の位置から近い駅は、新潟駅（JR東日本 越後線・JR東日本 上越新幹線 ほか）が直線距離で約1.5km、越後石山駅（JR東日本 信越線）が直線距離で約2.1km、東新潟駅（JR東日本 白新線）が直線距離で約2.8kmです。マイカー通勤は「可」（駐車場: なし）です。
小規模多機能型居宅介護 ケアマネジャー：中央区紫竹に年齢の制限はありますか？
求人票では、年齢制限は「制限あり」（〜64歳）です。理由は「定年を上限」です。
小規模多機能型居宅介護 ケアマネジャー：中央区紫竹の雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金」です。定年は一律 65歳です。試用期間があります（３か月）。
小規模多機能型居宅介護 ケアマネジャー：中央区紫竹に応募するには？
紹介期限は2027年1月31日です。ハローワークの窓口（新潟県のハローワークなど）で求人番号 15010-37976661 を伝え、紹介状を受け取って応募します。選考方法は「面接（予定2回），書類選考」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。