福祉・介護の職業 ／ 高齢者入所型施設介護員（求人票の職業分類）
副施設長（きららふれあいの杜上越）（上越市頸城区）
事業所 株式会社 ふれあいの杜就業場所 新潟県上越市
- 賃金
- 月給 233,000〜269,000円
- 就業時間
- 変形労働時間制 （1）07時00分〜16時00分 （2）08時30分〜17時30分 （3）09時00分〜18時00分
- 休日
- 年間 113日
- 週休二日制: その他
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 3時間
- 賞与
- あり（前年度 年3回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額30,000円）
- 退職金
- あり（勤続5年以上）
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜64歳）
- 経験
- あれば尚可
この求人のポイント
副施設長（きららふれあいの杜上越）（上越市頸城区）は、株式会社 ふれあいの杜が新潟県上越市で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給23.3万円）は、新潟県の施設介護の職業の一般求人（月給）の中央値（19.9万円）より高めで、上位10%以内に入ります。
年間休日は113日で、同じ職業の平均（117日）とほぼ同じです。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は黒井駅で、直線距離で約730mです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「介護休業の取得実績あり」「退職金制度あり」「昇給あり」となっています。
この事業所は、ほかに40件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
介護付有料老人ホーム（定員５０名）において、副施設長（介護職兼務）を募集します。 【主な業務】 ・ご利用者様にご満足頂けるサービスの実務 ・ご利用者様の通院送迎業務 ・部下の育成、指導、および労務管理（シフト作成含む）等 ・その他施設に付随する管理業務全般 ＊夜勤は通し夜勤（夕方から翌朝） ＊管理業務経験のない方でも是非ご応募ください。 ※応募前職場見学ご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。 ※業務変更範囲：変更なし
仕事内容の詳細
- 職種
- 副施設長（きららふれあいの杜上越）（上越市頸城区）
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒942-0147
- 就業場所
- 新潟県上越市頸城区西福島９４４番地１きららふれあいの杜上越
- 就業場所_特記事項
- ８号線、日之出交差点より２１６号を東へ約５００ｍ
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- 受動喫煙対策_特記事項
- 敷地内禁煙
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- ＊６４歳以下の方を募集（定年６５歳）
- 必要な経験等
- あれば尚可
- 必要な経験等_詳細
- ※リーダー・主任経験者は優遇
- 必要なＰＣスキル
- ・タブレット入力のできる方
- 免許・資格名
- 介護福祉士
- 免許・資格_必須/尚可
- 必須
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 233,000円〜269,000円
- 基本給(a)
- 200,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 役職手当 20,000円〜20,000円 介護処遇改善手当 13,000円〜19,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ＊夜勤手当 １回８千円（夜勤特別手当・割増分含む） 月５～６回程度の夜勤手当を含めた総支給額は、 ２７３，０００円～３１７，０００円です。 ＊通勤手当は当社規定による ＊採用時賃金は経験・能力を考慮し決定致します。
- 月平均労働日数
- 21.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 30,000円
- 賃金締切日
- 固定（月末以外）
- 賃金締切日_毎月
- 15日
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 当月
- 賃金支払日_支払日
- 25日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 0円〜500,000円（前年度実績）
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- 変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間に関する特記事項
- （４）９：３０～１８：３０ （５）１０：００～１９：００ （６）１６：３０～９：３０（夜勤休憩１２０分） ※（１）～（６）のシフト制
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 113日
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- 休日_その他
- シフト制（週休１日以上） ※夜勤明けの翌日は基本的に休み 夏期休暇３日・冬期休暇３日あり
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 5年以上
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 65歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 75歳まで
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 359人
- 従業員数_就業場所
- 30人
- 従業員数_うち女性
- 25人
- 従業員数_うちパート
- 5人
- 設立年
- 平成17年
- 資本金
- 2,100万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 新潟市やその他地域（上越市、新発田市、三条市）にて通所介護、短期入所生活介護、介護付有料老人ホーム、認知症対応型共同生活介護施設の運営を行っています。
- 会社の特長
- 社是「誠意を尽くす」の言葉のもと社員一同、思いやりのある介護サービスに努めています。又、資格取得を積極的に推奨し、社内外研修等、人材育成に力を入れ、社員能力の向上を目指しています。
- 役職
- 代表取締役
- 代表者名
- 五十嵐 晴夫
- 法人番号
- 2110001008087
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 支店・営業所・工場等_箇所数
- 16箇所
- 支店・営業所・工場等1
- ふれあいの杜
- 支店・営業所・工場等2
- グループホームふれあいの杜
- 支店・営業所・工場等3
- きららふれあいの杜
選考等
- 採用人数
- 1人
- 募集理由
- 欠員補充
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話，Ｅメール
- 選考日時等
- その他
- その他の選考日時等
- 後日連絡
- 選考場所_郵便番号
- 〒942-0147
- 選考場所
- 新潟県上越市頸城区西福島９４４番地１きららふれあいの杜上越
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- Ｅメール，その他
- その他の送付方法
- 面接日当日持参
- 応募書類の返戻
- あり
- 担当者_課係名・役職名
- 施設長
- 担当者（カタカナ）
- チクダ
- 担当者
- 竹田
- 担当者_電話番号
- 080-9045-6988
- 担当者_FAX
- 025-386-8823
- 担当者_Eメール
- [email protected]
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合はハローワークの紹介状不要） 【福利厚生例】 ・リフレッシュ休暇制度（勤続５年目以降／２日間～） ・母子父子家庭支援制度有（入学支援金：４～８万円） ・年末年始手当（１２／３１～１／１：１日につき３千円） ・海外研修実績多数あり（勤続７年目～：ハワイ・グアム・韓国・カンボジア・台湾など） 【処遇改善加算について】 ・夜勤特別手当（１回）２千５百円 ・勤続手当（毎月）３年～１万円／５年～１万５千円／７年～２万円 ・資格取得祝金（介護福祉士１万円、社会福祉士・ケアマネ３万円） ※処遇改善手当は随時見直しの可能性有 ※資格取得支援制度あり ※職場異動の自己申告制度有
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
- 復職制度の内容
- 再度面接
- 福利厚生の内容
- 夏期・冬期休暇制度（勤続半年以上）、リフレッシュ休暇制度（勤続５年）、ひとり親家庭支援制度、自家用車購入助成制度
- 研修制度_正社員以外の利用
- 可
- 研修制度の内容
- 入職時特別研修、定期研修 他
障害者向け情報
- 階段の手すり
- あり
- 階段の手すり_設置
- 両側
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 15010-37677561
- 受付年月日
- 2026年11月1日
- 紹介期限日
- 2027年1月31日
- 受理安定所
- 新潟公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 1501-616264-1
- 事業所名
- 株式会社 ふれあいの杜
- 事業所名（カナ）
- カブシキガイシャ フレアイノモリ
- 所在地_郵便番号
- 〒950-3311
- 所在地
- 新潟県新潟市北区横井１０７６番地３
相場との比較
施設介護の職業の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（新潟県の件数が少ないときは全国と比べます）。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 新潟県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（月給） | 23.3万円新潟県の同じ職業の中で上位10%以内 | 19.9万円（中央値・1,088件） | 21.1万円（中央値・46,520件） |
| 年間休日 | 113日 | 117日（平均・1,088件） | 112日（平均・46,519件） |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
この求人の職業分類（求人票のもの: 高齢者入所型施設介護員）に近い職業として、job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「施設介護員」の説明を載せています。仕事の内容は求人ごとに違い、職種名と分類が違う求人もあります。
高齢者や、障害があり自立して日常生活を送ることが困難な人など、社会福祉施設に入所したり通所で利用する人々の世話をし、話し相手ともなる。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
高齢者や、障害があり自立して日常生活を送ることが困難な人など、社会福祉施設に入所したり通所で利用する人々の世話をし、話し相手ともなる。
基本的な仕事は、施設の利用者がより自立した生活を送れるよう、援助していくことである。
生活全般の自立が難しい場合には、食事、入浴、排泄の世話をはじめ、身体を動かす必要のあるときには介助し、清潔を保つなど、様々なケアをする。目の不自由な人には、読み書きの代行をしたり、歩行が不自由な人には車椅子を押すなど日常生活を助ける。
就くには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされないが、大学や専門学校等で社会福祉について学び、介護福祉士等を取得した人の就職が多い。
高齢者や障害のある人など、日常生活や心身の機能に困難のある人と接することが多いため、それぞれの状況について深い知識と理解が必要である。また、障害の内容や程度について正確に知っていること、全ての利用者に公平に接していくことが求められる。利用者を介助するための体力と責任感も必要である。
労働条件の特徴
高齢者や障害のある人のための施設などが職場であり、多くは老人福祉施設で働いている。特に、生活全般の自立が難しい高齢者や認知症の高齢者を主な対象とする特別養護老人ホームで働いている人が多い。この他、介護保険制度に基づく介護老人保健施設、介護医療型施設（病院）でも多くの介護職員が働いている。
公益財団法人介護労働安定センターの令和6年度介護労働実態調査における回答者をみると、就業者の平均年齢は48.7歳で、女性比率は約75.2％となっている（2024年10月時点）。
関連する資格
- 介護職員初任者研修修了者
- 介護福祉士
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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- 月給 198,000〜220,000円受付 2026/10/28紹介期限 2026/12/31
この求人のよくある質問
副施設長（きららふれあいの杜上越）（上越市頸城区）の賃金はいくらですか？
求人票の賃金は月給233,000円〜269,000円です。新潟県の施設介護の職業の一般求人（月給）の賃金の下限の中央値は19.9万円です。前年度の賞与の実績があります（年3回、0円〜500,000円（前年度実績））。前年度の昇給の実績があります（1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限あり）（30,000円）」です。
副施設長（きららふれあいの杜上越）（上越市頸城区）の休日は？
年間休日は113日です。週休二日制は「その他」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
副施設長（きららふれあいの杜上越）（上越市頸城区）の就業時間と残業は？
就業時間は変形労働時間制、（1）07時00分〜16時00分、（2）08時30分〜17時30分、（3）09時00分〜18時00分です。時間外労働があります（月平均3時間）。
副施設長（きららふれあいの杜上越）（上越市頸城区）の最寄り駅は？
就業場所の地図の位置から近い駅は、黒井駅（JR東日本 信越線）が直線距離で約730mです。マイカー通勤は「可」（駐車場: あり）です。
副施設長（きららふれあいの杜上越）（上越市頸城区）に年齢の制限はありますか？
求人票では、年齢制限は「制限あり」（〜64歳）です。理由は「定年を上限」です。
副施設長（きららふれあいの杜上越）（上越市頸城区）の雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金」です。定年は一律 65歳です。試用期間があります（３ヶ月）。
副施設長（きららふれあいの杜上越）（上越市頸城区）に応募するには？
紹介期限は2027年1月31日です。オンライン自主応募を受け付けているので、ハローワークインターネットサービスから直接応募することもできます。ハローワークの窓口で紹介状を受け取って応募することもできます。選考方法は「面接（予定1回）」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。