言語聴覚士・作業療法士（燕市）
事業所 医療法人 愛広会就業場所 新潟県燕市
- 賃金
- 月給 208,600〜338,600円
- 就業時間
- 変形労働時間制 （1）08時30分〜17時15分
- 休日
- 年間 118日
- 週休二日制: 毎週
- 採用人数
- 2人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 2時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額28,000円）
- 退職金
- なし
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- 転勤
- あり（通勤圏内）
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金・財形
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜59歳）
仕事内容
病院における言語聴覚士（ＳＴ）、作業療法士（ＯＴ）業務全般 ・個別リハビリ ・集団リハビリ他 ○令和６年度より新潟県立吉田病院は指定管理者制に移行し、医療法人愛広会が病院の管理・運営を担っています。 変更範囲：法人の定める業務
仕事内容の詳細
- 職種
- 言語聴覚士・作業療法士（燕市）
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒959-0242
- 就業場所
- 新潟県燕市吉田大保町３２－１４ 県立吉田病院
- 就業場所_最寄り駅
- 吉田駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 10分
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- 受動喫煙対策_特記事項
- 敷地内禁煙
- 転勤の可能性
- あり
- 転勤範囲
- 通勤圏内
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- ＊５９歳以下の方を募集（定年６０歳）
- 免許・資格名
- 言語聴覚士 / 作業療法士
- 免許・資格_必須/尚可
- 必須
- 免許・資格_補足
- いずれかの資格を所持で可
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 208,600円〜338,600円
- 基本給(a)
- 173,600円〜291,600円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 資格手当 20,000円〜20,000円 住宅（一律）手当 2,000円〜14,000円 処遇改善手当 13,000円〜13,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・皆勤手当：３，０００円 ・住宅手当：２，０００円（賃貸世帯主：１４，０００ 円）
- 月平均労働日数
- 20.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 28,000円
- 賃金締切日
- 固定（月末以外）
- 賃金締切日_毎月
- 15日
- 賃金支払日
- 固定（月末）
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 0.00％〜2.52％（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- 変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時15分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 患者・利用者急変時、職員の突発的な不足時の対応として、１日６時間以内、１ヶ月８０時間以内、年間７２０時間以内
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 118日
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- 休日_その他
- バースデー休暇、リフレッシュ休暇制度あり
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 60歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 65歳まで
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 1,800人
- 従業員数_就業場所
- 0人
- 従業員数_うち女性
- 0人
- 設立年
- 平成5年
- 資本金
- 10億円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 病院・診療所、介護老人保健施設 訪問看護・ 訪問介護・グループホーム・居宅介護支援事業所等の運営 ＊くるみん認定企業
- 会社の特長
- 県内各地の病院、介謨老人保健施設をはじめとして、関連の社会福祉法人等と連携し、新潟の地域医療・福祉に少しでも貢献できるよう、医療・福祉のネツトワークを築いています。
- 役職
- 理事長
- 代表者名
- 池田 弘
- 法人番号
- 8110005002287
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
選考等
- 採用人数
- 2人
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒959-0242
- 選考場所
- 新潟県燕市吉田大保町３２－１４ 県立吉田病院
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- 資格証の写し
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒９５０－３３０４ 新潟市北区木崎１８１６－５ 愛広会 人事部 田中宛
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者_課係名・役職名
- 人事部
- 担当者
- 田中 ※ハローワーク以外の営業はお断りします
- 担当者_電話番号
- 025-388-2552
- 担当者_FAX
- 025-384-5311
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ○マイカー通勤用駐車場：有（無料） ※履歴書（写真貼付）・職務経歴書・紹介状を右記住所の担当宛に郵送ください。（事前連絡要） ・入職時期相談可 ＊オンライン自主応募可（自主応募の場合はハローワークの紹介状不要）
- 職務給制度
- あり
- 職務給制度の内容
- 職務給あり。
- 復職制度
- あり
- 復職制度の内容
- 応募可能。
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 15010-34188261
- 受付年月日
- 2026年10月1日
- 紹介期限日
- 2026年12月31日
- 受理安定所
- 新潟公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 病院
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 1501-614123-5
- 事業所名
- 医療法人 愛広会
- 事業所名（カナ）
- イリヨウホウジン アイコウカイ
- 所在地_郵便番号
- 〒950-3304
- 所在地
- 新潟県新潟市北区木崎７６１
この仕事について
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「言語聴覚士」の説明です。
ことばによるコミュニケーションや嚥下（えんげ）に困難を抱える人を対象に、問題の程度、発生のメカニズムを評価し、その結果に基づいて訓練、指導等を行う。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
ことばによるコミュニケーションや嚥下（えんげ）に困難を抱える人を対象に、問題の程度、発生のメカニズムを評価しその結果に基づいて訓練、指導等を行う。
ことばによるコミュニケーションの問題は脳卒中後の失語症、聴覚障害、ことばの発達の遅れ、声や発音の障害など多岐にわたる。摂食・嚥下障害にも対応する。言語聴覚士は医師又は歯科医師の指示の下に問題の本質や発現メカニズムを明らかにし、対処法を見出すために検査・評価を実施する。また、リハビリテーションの目標、及び訓練プログラムに係る実施計画を作成し、必要に応じて訓練、指導、助言、その他の援助を行う。
例えば、失語症に対しては、まず言語機能評価を行い、問題の特性を明らかにする。その上で、訓練目標を設定し、その人に合わせた訓練プログラムを立てる。訓練は、主に絵カードや文字カードを用いて行われる。また、ことばの発達の遅れに対しては、発達水準に応じた支援を行う。発音の誤りには、口の運動や正しい音を作る訓練等を実施する。これらの活動は医師・歯科医師・看護師・理学療法士・作業療法士などの医療専門職、ケースワーカー・介護福祉士・介護支援専門員などの保健・福祉専門職、教師、心理専門職などの他職種と連携し、チームの一員として行う。小児から高齢者まで幅広い年齢層を支援する。
就くには
言語聴覚士になるためには国家試験に合格しなければならない。高校卒業者の場合、文部科学大臣が指定した大学（3～4年制の大学・短大）、又は都道府県知事が指定した言語聴覚士養成校（3～4年制の専修学校）に入学し、必要な知識及び技能を修得、卒業することが条件となる。一般4年制大学卒業者の場合、指定された大学・大学院の専攻科若しくは2年制の専修学校において必要な知識及び技能を習得して卒業する必要がある。この他、言語聴覚士の養成にかかわる一定基準の科目を習得している場合は、指定校で1年間知識と技能を習得することで国家試験を受けることができる。また、外国の大学などで言語聴覚に関する学業を修めた場合は、厚生労働大臣に書類を提出し、認定を受ければ受験資格を得ることができる。国家資格は毎年1600人から2000人程度が合格する。累計の有資格者数は2024年3月に4万人を超えている。（2025年時点*）
言語聴覚士の養成教育では、人間の言語・コミュニケーション行動を支える学科などの基礎科目及び専門科目を学び、更に、病院、リハビリテーションセンター、小児の療育施設などで臨床実習を行い、言語聴覚障害がある人を支援するために必要な知識・技術・倫理を習得する。言語聴覚士には、知識や技術にとどまらず、言葉で意思を表現したくてもできにくい人々の思いを受け止め、上手に引き出す力が求められる。
労働条件の特徴
言語聴覚士が主に働く職場は、医療、介護、福祉分野の現場である。これを施設種類別にみると医療機関が全体の6割を占め、これに加えて介護施設、福祉施設、あるいは医療機関を含めた複合施設で大半となる（2025年時点*）。
就業者のうち、女性が76.6％を占めている。また年齢層としては30代および40代が全体の64.3％を占めている（2025年3月末時点*）。
*一般社団法人日本言語聴覚士協会HP
関連する資格
- 言語聴覚士
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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