(請)受付・総務業務(秋葉区)
事業所 事業所名は非公開就業場所 新潟県新潟市秋葉区
- 賃金
- 月給 200,000円
- 就業時間
- 変形労働時間制 (1)08時30分〜17時30分 (2)13時00分〜22時00分
- 休日
- 年間 119日
- 週休二日制: 毎週
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 3時間
- 賞与
- なし
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限 月額20,000円)
- 退職金
- なし
- 有給休暇
- 10日(6か月経過後)
働き方
- 転勤
- あり(会社の定める場所)
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
この求人のポイント
(請)受付・総務業務(秋葉区)は、新潟県新潟市秋葉区で募集している求人です(正社員以外)。
賃金の下限(月給20万円)は、新潟県の一般事務・秘書・受付の職業の一般求人(月給)の中央値(19.3万円)より高めで、上位約40%に入ります。
年間休日は119日で、同じ職業の平均(115日)とほぼ同じです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「昇給あり」となっています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
主に経理・総務業務を行っていただきますが、その他当会館利用者の受付予約申請や電話応対業務など一般的な業務も行います。 お客様と接する機会が多いため、コミュニケーション力が高い方、出納処理業務等の事務経験のある方を希望します。 社有車(AT車)で銀行支払等の業務外出があります。 業務の変更範囲:変更なし
仕事内容の詳細
- 職種
- (請)受付・総務業務(秋葉区)
- 雇用形態
- 正社員以外
- 雇用形態_正社員以外の名称
- 契約社員
- 雇用形態_正社員登用の有無
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間_年月日
- 2026年10月11日〜2028年3月31日
- 雇用期間_契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 雇用期間_契約更新の条件
- 指定管理施設の為、次期指定管理者に選定されなかった場合は雇用が継続できない場合があります。
- 就業場所
- 新潟県新潟市秋葉区
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- 受動喫煙対策_特記事項
- 敷地内禁煙