求人番号 14110-04350861受付 2026年11月2日紹介期限 2027年1月31日一般・フルタイム正社員
サービスの職業 ／ 旅館・ホテルフロント係（求人票の職業分類）
フロント【正社員】※責任者候補
事業所 事業所名は非公開就業場所 神奈川県秦野市
- 賃金
- 月給 304,000〜355,000円
- 就業時間
- 交替制（シフト制） （1）09時30分〜18時30分 （2）12時30分〜21時30分 （3）21時30分〜06時30分
- 休日
- 年間 107日
- 週休二日制: 毎週
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 30時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 退職金
- あり（勤続2年以上）
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
この求人のポイント
フロント【正社員】※責任者候補は、神奈川県秦野市で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給30.4万円）は、神奈川県の接客・給仕の職業の一般求人（月給）の中央値（25.8万円）より高めで、上位10%以内に入ります。
年間休日は107日で、同じ職業の平均（108日）とほぼ同じです。
求人票では「退職金制度あり」「昇給あり」「賞与あり」となっています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
責任者候補 フロントでの接客対応、運営管理業務全般 日帰り温浴施設・ホテルのフロント、カウンター業務 接客、レジ、パソコン入力（ワード・エクセル、他） 【変更の範囲】当社業務全般
仕事内容の詳細
- 職種
- フロント【正社員】※責任者候補
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 神奈川県秦野市
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- 受動喫煙対策_特記事項
- 屋外に喫煙室あり
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期継続によるキャリア形成の為 労働基準法第６１条（深夜）
- 学歴
- 必須