求人番号 14100-09976961受付 2026年11月4日紹介期限 2027年1月31日一般・フルタイム正社員
福祉・介護の職業 ／ 介護支援専門員（ケアマネジャー）（求人票の職業分類）
【日勤のみＯＫ】小規模介護施設のケアマネージャー
事業所 事業所名は非公開就業場所 神奈川県厚木市
- 賃金
- 月給 289,900〜329,700円
- 就業時間
- 変形労働時間制 （1）08時30分〜17時30分 （2）07時00分〜16時00分 （3）12時00分〜21時00分
- 休日
- 年間 115日
- 週休二日制: その他
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 2時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額45,000円）
- 退職金
- あり（勤続3年以上）
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- 転勤
- あり（本人と相談の上決定）
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
この求人のポイント
【日勤のみＯＫ】小規模介護施設のケアマネージャーは、神奈川県厚木市で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給29万円）は、神奈川県の福祉・介護の専門的職業の一般求人（月給）の中央値（26.7万円）より高めで、上位約30%に入ります。
年間休日は115日で、同じ職業の平均（116日）とほぼ同じです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「介護休業の取得実績あり」「看護休暇の取得実績あり」「退職金制度あり」となっています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
小規模介護施設でのケアマネージャー業務。定員最大２９名。 スタッフと連携し、ケアプランの作成を行っていただきます。 そのほか、介護保険の申請など、介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサポートして頂きます。 送迎やご家族対応など、現場のサポートをしていただきながら、利用者様のニーズを引き出し、計画に反映できる、いわば人生のケアプランナーです。 【変更範囲：職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）】 ※ブランクのある方、経歴に不安のある方からのご応募も歓迎！仕事は先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください
仕事内容の詳細
- 職種
- 【日勤のみＯＫ】小規模介護施設のケアマネージャー
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 神奈川県厚木市
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- 受動喫煙対策_特記事項
- 敷地内禁煙
- 転勤の可能性
- あり
- 転勤範囲
- 本人と相談の上決定 ※就業規則における異動の範囲
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり