日勤・時短OK♪ 小規模施設のケアマネージャー/パート
事業所 事業所名は非公開就業場所 神奈川県厚木市
- 賃金
- 時給 1,565〜1,745円
- 就業時間
- 変形労働時間制 (1)07時00分〜16時00分 (2)08時30分〜17時30分 (3)12時00分〜21時00分
- 休日
- その他
- 週休二日制: 毎週
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 賞与
- なし
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限 月額45,000円)
- 退職金
- なし
- 有給休暇
- 3日(6か月経過後)
働き方
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 試用期間
- なし
- 加入保険
- 労災
応募の条件
この求人のポイント
日勤・時短OK♪ 小規模施設のケアマネージャー/パートは、神奈川県厚木市で募集している求人です(パート労働者)。
賃金の下限(時給1,565円)は、神奈川県の福祉・介護の専門的職業の一般求人(時給)の中央値(1,455円)より高めで、上位約40%に入ります。
時給の下限は、神奈川県の最低賃金(時給1,279円)を286円上回っています。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「介護休業の取得実績あり」「昇給あり」となっています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
看護小規模多機能型居宅介護(定員最大29名)での 介護支援専門員(ケアマネージャー)のお仕事です。 地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、通い・泊り ・訪問を組み合わせ、利用者様1人ひとりに適したケアプランの作成・管理を行っていただき在宅生活を支援します。 ★ブランクのある方、経歴に不安のある方からのご応募も歓迎! ★仕事は先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください! 〔変更範囲:法人の定める業務〕
仕事内容の詳細
- 職種
- 日勤・時短OK♪ 小規模施設のケアマネージャー/パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 雇用形態_正社員登用の有無
- あり
- 雇用形態_正社員登用の実績
- 10名以上(法人全体)
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間_年月日
- 〜2027年3月31日
- 雇用期間_契約更新の可能性
- あり(原則更新)
- 就業場所
- 神奈川県厚木市
- 就業場所_特記事項
- 本厚木駅~「子中」バス停下車 徒歩1分 ★無料駐車場完備!
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)