求人番号 14090-16100461受付 2026年11月2日紹介期限 2027年1月31日一般・フルタイム正社員以外
訪問介護員（常勤）
事業所 事業所名は非公開就業場所 神奈川県相模原市中央区
- 賃金
- 月給 240,000〜270,000円
- 就業時間
- 交替制（シフト制） （1）08時30分〜17時30分
- 休日
- 年間 120日
- 週休二日制: 毎週
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 10時間
- 賞与
- あり（前年度 年1回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 一定額（上限 月額13,500円）
- 退職金
- なし
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（３カ月間。）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
この求人のポイント
訪問介護員（常勤）は、神奈川県相模原市中央区で募集している求人です（正社員以外）。
賃金の下限（月給24万円）は、神奈川県の訪問介護の職業の一般求人（月給）の中央値（24.9万円）より低めで、下位約40%に入ります。
年間休日は120日で、同じ職業の平均（112日）より多めです。
求人票では「昇給あり」「賞与あり」となっています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
１訪問介護計画書に基づき、利用者の日常生活に必要なサービスの提供。 ２サービス提供責任者が行う研修、技術指導等を受け、介護技術の向上を図り、適切な介護技術を習得。 ３サービス提供後、利用者の心身の状況等について、サービス提供責任者に報告。 ４サービス提供責任者から、利用者の状況についての情報伝達を受ける。 ５ヘルパー業務以外の会社から依頼されて承諾した業務。 〔変更範囲：会社の定める業務〕
仕事内容の詳細
- 職種
- 訪問介護員（常勤）
- 雇用形態
- 正社員以外
- 雇用形態_正社員以外の名称
- 契約社員
- 雇用形態_正社員登用の有無
- あり
- 雇用形態_正社員登用の実績
- 本年度に１名予定あり
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間_期間
- 1年
- 雇用期間_契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）
- 雇用期間_契約更新の条件
- 会社が定める能力評価により判断（更新回数及び通算期間の上限はなし）
- 就業場所
- 神奈川県相模原市中央区
- 就業場所_特記事項
- 基本は自宅⇔利用者宅の直行直帰