訪問介護ヘルパー／週１日～ＯＫ／１日２時間～ＯＫ／副業可
事業所 セントケア神奈川株式会社 セントケア相模大野就業場所 神奈川県相模原市南区
- 賃金
- 時給 1,885〜2,035円
- 就業時間
- 交替制（シフト制） （1）09時00分〜18時00分 （2）08時00分〜12時00分 （3）13時00分〜18時00分
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制: 毎週
- 採用人数
- 3人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 賞与
- なし
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額100,000円）
- 退職金
- なし
働き方
- マイカー通勤
- 可（駐車場なし）
- 試用期間
- あり（１ヶ月）
- 加入保険
- 労災
この求人のポイント
訪問介護ヘルパー／週１日～ＯＫ／１日２時間～ＯＫ／副業可は、セントケア神奈川株式会社 セントケア相模大野が神奈川県相模原市南区で募集している求人です（パート労働者）。
賃金の下限（時給1,885円）は、神奈川県の訪問介護の職業の一般求人（時給）の中央値（1,419円）より高めで、上位10%以内に入ります。
時給の下限は、神奈川県の最低賃金（時給1,279円）を606円上回っています。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は相模大野駅で、直線距離で約640mです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「介護休業の取得実績あり」「看護休暇の取得実績あり」「昇給あり」となっています。
この事業所は、ほかに13件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
◇毎日のご自宅での生活をサポートするサービスです。 ◇お客様のご都合、ご要望、ケアプランに基づいて様々な サービスを行います。 （掃除、洗濯、入浴介助、調理等） ◇エリアは相模原市南区を主に、町田市、座間市、大和市の一部 ＊勤務のシフト表を配布後にお客様の都合で当日キャンセルになった場合は賃金の６０％を保証します。 ＊まずは１～２週間程の同行研修からスタートします。 〔変更範囲：変更なし〕
仕事内容の詳細
- 職種
- 訪問介護ヘルパー／週１日～ＯＫ／１日２時間～ＯＫ／副業可
- 雇用形態
- パート労働者
- 雇用形態_正社員登用の有無
- あり
- 雇用形態_正社員登用の実績
- ０名
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間_期間
- 1年
- 雇用期間_契約更新の可能性
- あり（原則更新）
- 就業場所_郵便番号
- 〒252-0318
- 就業場所
- 神奈川県相模原市南区上鶴間本町４－５０－３０ プラザ野澤１Ｆ
- 就業場所_備考
- 事業所所在地と同じ
- 就業場所_最寄り駅
- 小田急線 相模大野駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 10分
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- 受動喫煙対策_特記事項
- 敷地内禁煙
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- なし
- 免許・資格名
- 介護福祉士 / 介護職員実務者研修修了者 / 介護職員基礎研修修了者
- 免許・資格_必須/尚可
- 必須
- 免許・資格_補足
- いずれかの資格を所持で可
- その他の免許・資格
- 初任者研修
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- １ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- ＊入社後２日間は時給１，２８０円（採用時研修）
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 1,885円〜2,035円
- 基本給(a)
- 1,885円〜2,035円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 介護福祉士手当＋５０円 実務者研修資格手当＋３０円 介福実務手当 ～１００円
- 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 100,000円
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 20日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜50円（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- なし
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- 交替制（シフト制）
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 8時00分〜12時00分
- 就業時間3
- 13時00分〜18時00分
- 就業時間_又は
- 8時00分〜20時00分の時間の間の2時間程度
- 就業時間に関する特記事項
- シフト勤務 （２）（３）休憩なし
- 週所定労働日数
- 週1日以上
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 緊急の対応等、６回を限度とし月６０時間、年６３０時間まで延長することができる。
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- 休日_その他
- シフト制による
その他の労働条件
- 加入保険等
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 1,330人
- 従業員数_就業場所
- 49人
- 従業員数_うち女性
- 45人
- 従業員数_うちパート
- 45人
- 設立年
- 平成19年
- 資本金
- 5,000万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 総合在宅福祉サービス業として、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援・看護小規模多機能等のサービスを行っています。実務に沿った２０種類の研修で未経験の方も安心して働けます。
- 会社の特長
- セントケアでは福祉社会の創造を理想としています。昭和５８年創業以来、サービスの質を重視し質を高めることをー貫して守り、社内教育・研修に注力しています。 １４０１－６１５１２１－５
- 役職
- 代表取締役社長
- 代表者名
- 吉田 元樹
- 法人番号
- 4020001049246
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
選考等
- 採用人数
- 3人
- 募集理由
- 増員
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒252-0318
- 選考場所
- 神奈川県相模原市南区上鶴間本町４－５０－３０ プラザ野澤１Ｆ
- 選考場所_最寄り駅
- 小田急線 相模大野駅
- 選考場所_交通手段
- 徒歩
- 選考場所_所要時間
- 10分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 資格証明書（写し）
- 応募書類の送付方法
- その他
- その他の送付方法
- 面接時持参
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者_課係名・役職名
- 採用担当
- 担当者
- 採用担当者
- 担当者_電話番号
- 0120-952-249
- 担当者_FAX
- 045-227-8873
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ※労働条件により各種保険加入 ※年次有給休暇・休憩時間は法定通り付与 ※昇給は個人業績による。 ※就業時間・勤務日数応相談 ※時給は実労働時間に対し支給 ＊雇入れ時の健康診断費用全額補助 ＊土祝日：時給＋１００円／日曜日：時給＋２００円 ＊様々な年齢層の方が活躍しています。 ご不明な点などはお気軽にご相談ください。 ＊「セントケア神奈川」のホームページで詳しい会社案内や サービスの説明がご覧いただけます。 ＊未経験者も大歓迎です。 ＊マイカー通勤の場合、駐車場は自己確保となります。 ◆ワークライフバランス（仕事と私生活の両立）に取り組み、 自分らしい働き方を支援します。 【両立支援に理解のある求人】対象：育児、介護 ・学校行事や子の発熱等での突発的な休み対応可 ☆１年後無期雇用へ転換（６９歳未満／２０２３年４月より 毎年１歳ずつ６５歳から７０歳まで引き上げ） ＃上鶴間本町
- 事業所からのメッセージ
- ≪ライフスタイルに合わせて≫ ・訪問介護では、お客様の訪問時間調整のため、一件訪問をした後に１時間休憩となる日もあります。 ・訪問の合間にご自身の用事を済ませることもできるので、 家事・育児との両立がしやすいです。 ・１日に訪問する件数によっては体力的なご負担もぐっと 少なくなります。 ・キャリアアップを目指す方は、慣れてきたら訪問件数を 増やしたりと、ステージに合わせた働き方が可能です。 ≪お一人お一人とじっくり向き合える≫ ・施設とは違い、一件ごとに働く場所が変わるため、お客様 お一人お一人とじっくり向き合うことができます。 ・訪問ごとにご自身の気持ちを切り替える時間や、事務所へ 困ったことなどの相談をする時間を取ることができます。
- 職務給制度
- あり
- 職務給制度の内容
- 職種により給与設定の変更あり
- 復職制度
- なし
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 14090-15916961
- 受付年月日
- 2026年11月1日
- 紹介期限日
- 2027年1月31日
- 受理安定所
- 相模原公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 1409-918488-6
- 事業所名
- セントケア神奈川株式会社 セントケア相模大野
- 事業所名（カナ）
- セントケアカナガワ カブシキガイシャ セントケア サ ガミオオノ
- 所在地_郵便番号
- 〒252-0318
- 所在地
- 神奈川県相模原市南区上鶴間本町４－５０－３０ プラザ野澤１Ｆ
相場との比較
訪問介護の職業の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（神奈川県の件数が少ないときは全国と比べます）。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 神奈川県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（時給） | 1,885円神奈川県の同じ職業の中で上位10%以内 | 1,419円（中央値・947件） | 1,330円（中央値・12,037件） |
| 最低賃金（時給） | 1,885円最低賃金より606円高い | 1,279円（令和8年度・2026年10月1日から） | — |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
この求人の職業分類（求人票のもの: 訪問介護員）に近い職業として、job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「訪問介護員/ホームヘルパー」の説明を載せています。仕事の内容は求人ごとに違い、職種名と分類が違う求人もあります。
要介護認定を受けている高齢者や、障害支援区分の認定を受けている障害のある人の居宅を訪問して、身体介護や家事支援を行う。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
要介護認定を受けている高齢者や、障害支援区分の認定を受けている障害のある人の居宅を訪問して、身体介護や家事支援を行う。在宅の高齢者のための介護保険サービスの利用が増加する中で、在宅介護サービスの中心的担い手となって活動している。
公的制度としては、高齢者を対象とする場合は介護保険制度により、障害児・障害者を対象とする場合は障害者総合支援法により、障害福祉サービスが運営されている。
介護サービスでは、食事、寝返りの介助、入浴、排泄、衣服の着脱など、在宅での基本的な生活を継続できるように援助する。家事支援サービスは、調理、洗濯、掃除、買物などを援助したり代行する。利用者本人や家族への精神的ケアを行うことや、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事である。
就くには
訪問介護員になるには「介護職員初任者研修課程」を修了する必要がある。研修は自治体や社会福祉協議会、企業などで行われている。（ホームヘルパー2級は2013年4月に介護資格制度の見直しが行われたため、介護職員初任者研修課程に変更されている。なお、ホームヘルパー2級を有していれば、介護職員初任者研修課程を修了相当とみなされる。）
3年以上の実務経験を積み、「実務者研修」を受講して国家試験に合格すると、介護福祉士の資格を取得できる。
労働条件の特徴
訪問介護事業者は極めて多様である。主な勤務先は社会福祉協議会や老人ホームなどを経営する社会福祉法人、営利法人（株式会社、有限会社）、医療法人、ＮＰＯなどである。
日勤だけでなく、早朝・夜間、時には深夜の時間帯に勤務することもある。多くはパートタイムの非常勤職員である。利用者の起床、就寝、排泄や体位変換といった生活に合わせて支援するという関係上、24時間体制の事業者もある。非常勤職員の場合、勤務時間が連続するとは限らず、午前2時間、午後1時間というような変則的なケースもある。中核となる正規職員と多様な勤務時間のパート職員との間で時間を調整しながら働くという形態となっている。なお、在宅介護サービス提供事業においては、各事業所ごとに「サービス提供責任者」を置くことになっている。事業所内の常勤の訪問介護員がサービス提供責任者となり、訪問介護計画の作成、他の訪問介護員に対する技術指導等を行う。
関連する資格
- 介護職員初任者研修修了者
- 介護福祉士
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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この求人のよくある質問
訪問介護ヘルパー／週１日～ＯＫ／１日２時間～ＯＫ／副業可の賃金はいくらですか？
求人票の賃金は時給1,885円〜2,035円です。神奈川県の訪問介護の職業の一般求人（時給）の賃金の下限の中央値は1,419円です。賞与の制度はありません。前年度の昇給の実績があります（1時間あたり0円〜50円（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限あり）（100,000円）」です。
訪問介護ヘルパー／週１日～ＯＫ／１日２時間～ＯＫ／副業可の休日は？
休日は「日曜日，その他」です。週休二日制は「毎週」です。
訪問介護ヘルパー／週１日～ＯＫ／１日２時間～ＯＫ／副業可の就業時間と残業は？
就業時間は交替制（シフト制）、（1）09時00分〜18時00分、（2）08時00分〜12時00分、（3）13時00分〜18時00分です。
訪問介護ヘルパー／週１日～ＯＫ／１日２時間～ＯＫ／副業可の最寄り駅は？
求人票の最寄り駅は「小田急線 相模大野駅」（徒歩 10分）です。就業場所の地図の位置から近い駅は、相模大野駅（小田急 江ノ島線・小田急 小田原線）が直線距離で約640m、町田駅（小田急 小田原線・JR東日本 横浜線）が直線距離で約1.3km、東林間駅（小田急 江ノ島線）が直線距離で約1.4kmです。マイカー通勤は「可」（駐車場: なし）です。
訪問介護ヘルパー／週１日～ＯＫ／１日２時間～ＯＫ／副業可の雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）」（契約の更新: あり（原則更新））です。加入保険等は「労災保険」です。試用期間があります（１ヶ月）。
訪問介護ヘルパー／週１日～ＯＫ／１日２時間～ＯＫ／副業可に応募するには？
紹介期限は2027年1月31日です。ハローワークの窓口（神奈川県のハローワークなど）で求人番号 14090-15916961 を伝え、紹介状を受け取って応募します。選考方法は「面接（予定1回）」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。