事務的職業 ／ 医療事務員（調剤薬局を除く）（求人票の職業分類）
松山事務センター事務職員／正社員／医療管理部 業務管理課
事業所 株式会社 ツクイ就業場所 愛媛県松山市
- 賃金
- 月給 220,000円
- 就業時間
- （1）08時30分〜17時30分
- 休日
- 年間 117日
- 週休二日制: 毎週
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 15時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額50,000円）
- 退職金
- あり（勤続3年以上）
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- 転勤
- あり（通勤距離、本人希望考慮）
- マイカー通勤
- 不可
- 試用期間
- あり（３か月～４か月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜64歳）
- 経験
- あれば尚可
この求人のポイント
松山事務センター事務職員／正社員／医療管理部 業務管理課は、株式会社 ツクイが愛媛県松山市で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給22万円）は、愛媛県の医療・介護事務の職業の一般求人（月給）の中央値（18.7万円）より高めで、上位10%以内に入ります。
年間休日は117日で、同じ職業の平均（104日）より多めです。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は大手町駅前駅で、直線距離で100m以内です。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「介護休業の取得実績あり」「看護休暇の取得実績あり」「退職金制度あり」となっています。
この事業所は、ほかに1,018件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
※未経験者歓迎！！※ 医療管理部では、医療保険および介護保険に関するレセプト業務、訪問看護ステーションやホスピスの事業所サポート業務、 経理・人事に関する業務、Ｍ＆Ａ業務等を行っており、 今回は主に医療保険および介護保険に関するレセプト業務を 担っていただくメンバーを募集します。
仕事内容の詳細
- 職種
- 松山事務センター事務職員／正社員／医療管理部 業務管理課
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒790-0067
- 就業場所
- 愛媛県松山市大手町１丁目８ー１１ 大手町Ｆビル４階 松山事務センター
- 就業場所_最寄り駅
- 伊予鉄高浜線（郊外電車）大手町駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 2分
- 就業場所_特記事項
- 伊予鉄環状線（市内電車）大手町駅前駅徒歩２分
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- 転勤の可能性
- あり
- 転勤範囲
- 通勤距離、本人希望考慮
- マイカー通勤
- 不可
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢（６５歳）を上限とする
- 必要な経験等
- あれば尚可
- 必要な経験等_詳細
- 医療保険および介護保険に関するレセプト業務の経験
- 必要なＰＣスキル
- 一般的なパソコン操作（Ｏｆｆｉｃｅ製品等）ができる方
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３か月～４か月
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は扶養手当なし その他同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 220,000円〜220,000円
- 基本給(a)
- 197,000円〜197,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- ライフプラン手当 3,000円〜3,000円 地域手当 20,000円〜20,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 20.6日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 50,000円
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 20日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 160,000円〜1,850,000円（前年度実績）
労働時間
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 117日
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- 休日_その他
- 原則、土日休み（シフトは応相談） ※レセプト業務期間は土日出勤あり
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 3年以上
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 65歳
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 21,922人
- 従業員数_就業場所
- 3人
- 従業員数_うち女性
- 3人
- 従業員数_うちパート
- 0人
- 設立年
- 昭和44年
- 資本金
- 33億4,220万円
- 年商1_年
- 令和7年
- 年商1
- 1,001億3,300万円
- 年商2_年
- 令和6年
- 年商2
- 954億6,300万円
- 年商3_年
- 令和5年
- 年商3
- 920億3,300万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- グループ会社の経営管理、デイサービス、在宅介護サービス：訪問介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援、居住系介護サービス：有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／グループホーム等
- 会社の特長
- ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他事業所も併せて応募が可能です。
- 役職
- 代表取締役
- 代表者名
- 高畠 毅
- 法人番号
- 1020001136162
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
- 支店・営業所・工場等_箇所数
- 800箇所
- 関連会社1
- 株式会社ツクイスタッフ
- 関連会社2
- 株式会社ツクイキャピタル
- 関連会社3
- 株式会社ＤＩＧＩТＡＬ ＬＩＦＥ
選考等
- 採用人数
- 1人
- 募集理由
- 増員
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考，その他
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話，Ｅメール，その他
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒790-0067
- 選考場所
- 愛媛県松山市大手町１丁目８ー１１ 大手町Ｆビル４階 松山事務センター
- 選考場所_最寄り駅
- 伊予鉄高浜線（郊外電車）大手町駅
- 選考場所_交通手段
- 徒歩
- 選考場所_所要時間
- 2分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他
- その他の送付方法
- 担当者より別途ご案内
- 郵送の送付場所
- ２３３ー０００２ 神奈川県横浜市港南区上大岡西１丁目６番１号ゆめおおおかオフィスタワー１６階 医療管理部 上遠野宛
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- ※書類選考時に適性検査あり
- 担当者_課係名・役職名
- 採用受付センター
- 担当者
- ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断り
- 担当者_電話番号
- 0120-106-311
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ・リフレッシュ休暇：毎月１日付与 ・ＤＣ制度（確定拠出年金） ・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年） ・髪色やネイル・まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ※社内規程あり ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・ハラスメント相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口・ライフキャリア相談窓口 ＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞ ・宿泊費補助…７千円 ・ヘルスチェック補助…１万円 ・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円 ほか ＜両立サポート＞ ・育児休業制度・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度（中学校就学の始期に達するまで） ・こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大５日取得可） ・副業可（社内規程あり） ＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞ ・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能 ・資格取得支援・研修受講支援など ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般
- 事業所からのメッセージ
- ・医療保険および介護保険に関するレセプト業務は、経験豊富なスタッフと連携しながら進めていただきます。 ・医療管理部にはレセプト以外にもさまざまな業務があります。看護師や介護福祉士、財務経理や人事の経験者等、さまざまな経歴のスタッフが在籍しているので、自身の担当業務以外に関する知識やスキルも身に着けながら成長することができます。
- 職務給制度
- あり
- 職務給制度の内容
- 職種と等級により賃金を決定、年１回人事考課あり
- 復職制度
- あり
- 復職制度の内容
- 退職前の勤続年数１年以上、かつ退職から再入社まで１年以上経過の場合（一部対象外職種あり）
- 福利厚生の内容
- ＜ＤＣ（確定拠出年金）※正社員のみ＞ 従業員の長期的な資産形成をサポートするために、確定拠出年金制度を導入しています。 ＜ジョブリターン支援制度 ※一部職種＞ 結婚や育児、引っ越し、転職などのやむを得ない事情で一度退職している方に、再びツクイで活躍していただくための制度です。再入社の際にはジョブリターン支援金を支給します。 ＜スタッフ何でも相談窓口＞ 業務・職場環境に関わる様々なご相談を受け付ける社外の窓口です。
- 研修制度_正社員以外の利用
- 可
- 研修制度の内容
- 研修制度の内容 入社後は、さまざまなプログラムで 社会人として、またツクイのスタッフとしてスキルア ップを目指すことができます。 初期研修（入社時）／ＯＪＴ研修／オンデマンド研修 ／テーマ別法定研修／サービス・職種別研修など
- 両立支援の内容
- ＜育児短時間勤務、育児時差勤務、所定外労働・時間外労働・深夜業の制限＞ 中学校就学※の始期に達するまでの子どもを養育する従業員について、所定労働時間を最短６時間まで 短縮して勤務することが可能です。※ツクイでは、国の制度より長い期間を設けています。 ＜こども休暇＞ 妊娠期（従業員本人）から小学校就学の始期に達するまでの子ども１人につき、こども休暇を最大５日取得できます。
障害者向け情報
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- あり
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 14010-56072461
- 受付年月日
- 2026年11月12日
- 紹介期限日
- 2027年1月31日
- 受理安定所
- 横浜公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 1401-504814-1
- 事業所名
- 株式会社 ツクイ
- 事業所名（カナ）
- カブシキガイシャ ツクイ
- 所在地_郵便番号
- 〒233-0002
- 所在地
- 神奈川県横浜市港南区上大岡西１－６－１ゆめおおおかオフィスタワー１６階
相場との比較
医療・介護事務の職業の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（愛媛県の件数が少ないときは全国と比べます）。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 愛媛県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（月給） | 22万円愛媛県の同じ職業の中で上位10%以内 | 18.7万円（中央値・183件） | 19.9万円（中央値・10,984件） |
| 年間休日 | 117日 | 104日（平均・183件） | 111日（平均・10,984件） |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
この求人の職業分類（求人票のもの: 医療事務員（調剤薬局を除く））に近い職業として、job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「医療事務」の説明を載せています。仕事の内容は求人ごとに違い、職種名と分類が違う求人もあります。
医療機関において、診療報酬を請求するための書類の作成を行ったり、窓口において、外来の受付、医療費の請求、入退院の手続などを行う。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
医療機関において、診療報酬を請求するための書類の作成を行ったり、窓口において、外来の受付、医療費の請求、入退院の手続などを行う。
医療機関での具体的な業務は、診察が終わった患者のカルテを見て、診察の内容、検査の種類、薬の量などをコンピュータに入力して点数化し、患者が自己負担する金額を計算する。保険診療では疾病名に対応した治療、投薬や療養の基準に基づいてレセプト（診療報酬請求明細書）を作成し、その後、そのチェックを行う。
ほとんどの医療機関で、レセプトを用いた保険請求事務はコンピュータで処理される。入力に見落としや誤りがないかどうかなど、レセプトのチェックを慎重に行う。レセプトは、毎月の決められた期日までに、被保険者が国民健康保険に加入していれば国民健康保険団体連合会に、被用者保険の被保険者については社会保険診療報酬支払基金に提出する。
就くには
入職にあたって特に学歴や資格は必要とされない。専門学校や通信教育などで薬価点数や診療報酬点数の換算方法、請求書の作成の仕方、カルテの見方などを勉強してから、入職する場合が多い。
診察料と投薬料の点数など簡単な計算から始めて経験を積み、次第にレントゲンや注射、検査、手術、入院料など複雑な点数計算をするようになる。経験を積み重ね、多くのケースをこなして仕事に習熟してゆく。
労働条件の特徴
勤務先は病院、診療所などであり、職場は全国に広がっている。就業者は女性が多い。
賃金、労働時間等の労働条件は勤務先の規定によるが、基本的には病院の開院時間中に勤務し、診察が休みの日が休日となる。また、大きな病院では休日に交代で出勤することもある。この他、レセプトの提出前の時期は忙しくなり、残業することもある。
関連する資格
- 診療報酬請求事務能力認定試験（医科・歯科）
- 医療事務実務士1級
- 医療事務実務士2
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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- 時給 1,150〜1,250円受付 2026/11/12紹介期限 2027/01/31
- 月給 254,000〜336,000円受付 2026/11/12紹介期限 2027/01/31
- 時給 1,350〜1,480円受付 2026/11/12紹介期限 2027/01/31
- 月給 275,000〜360,000円受付 2026/11/12紹介期限 2027/01/31
この求人のよくある質問
松山事務センター事務職員／正社員／医療管理部 業務管理課の賃金はいくらですか？
求人票の賃金は月給220,000円です。愛媛県の医療・介護事務の職業の一般求人（月給）の賃金の下限の中央値は18.7万円です。前年度の賞与の実績があります（年2回、160,000円〜1,850,000円（前年度実績））。前年度の昇給の実績があります（1月あたり0円〜5,000円（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限あり）（50,000円）」です。
松山事務センター事務職員／正社員／医療管理部 業務管理課の休日は？
年間休日は117日です。週休二日制は「毎週」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
松山事務センター事務職員／正社員／医療管理部 業務管理課の就業時間と残業は？
就業時間は（1）08時30分〜17時30分です。時間外労働があります（月平均15時間）。
松山事務センター事務職員／正社員／医療管理部 業務管理課の最寄り駅は？
求人票の最寄り駅は「伊予鉄高浜線（郊外電車）大手町駅」（徒歩 2分）です。就業場所の地図の位置から近い駅は、大手町駅前駅（伊予鉄道 大手町線）が直線距離で100m以内、大手町駅（伊予鉄道 高浜線）が直線距離で100m以内、西堀端駅（伊予鉄道 大手町線・伊予鉄道 城南線）が直線距離で約180mです。マイカー通勤は「不可」です。
松山事務センター事務職員／正社員／医療管理部 業務管理課に年齢の制限はありますか？
求人票では、年齢制限は「制限あり」（〜64歳）です。理由は「定年を上限」です。
松山事務センター事務職員／正社員／医療管理部 業務管理課の雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金」です。定年は一律 65歳です。試用期間があります（３か月～４か月）。
松山事務センター事務職員／正社員／医療管理部 業務管理課に応募するには？
紹介期限は2027年1月31日です。ハローワークの窓口（愛媛県のハローワークなど）で求人番号 14010-56072461 を伝え、紹介状を受け取って応募します。選考方法は「面接（予定2回），書類選考，その他」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。