ナイトマネージャー／河辺店
事業所 株式会社 オザム就業場所 東京都青梅市
- 賃金
- 時給 1,280円
- 就業時間
- （1）19時00分〜23時00分
- 休日
- その他
- 週休二日制: 毎週
- 採用人数
- 3人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 賞与
- なし
- 昇給
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額20,000円）
- 退職金
- なし
- 有給休暇
- 7日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（３ケ月）
- 加入保険
- 労災
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（18歳〜）
仕事内容
売場全般 ・品出し ・レジ業務 ・店舗管理 ・閉店業務 変更範囲：変更なし
仕事内容の詳細
- 職種
- ナイトマネージャー／河辺店
- 雇用形態
- パート労働者
- 雇用形態_正社員登用の有無
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間_期間
- 6ヶ月
- 雇用期間_契約更新の可能性
- あり（原則更新）
- 就業場所_郵便番号
- 〒198-0036
- 就業場所
- 東京都青梅市河辺町７－８－１ 当社オザム河辺店
- 就業場所_最寄り駅
- ＪＲ青梅線 河辺駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 10分
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜労働
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３ケ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 1,280円〜1,280円
- 基本給(a)
- 1,280円〜1,280円
- 固定残業代(c)
- なし
- 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 20,000円
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 15日
- 昇給制度
- なし
- 賞与制度の有無
- なし
労働時間
- 就業時間1
- 19時00分〜23時00分
- 週所定労働日数
- 週4日〜週5日
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- 休日_その他
- シフト制
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 7日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 2,205人
- 従業員数_就業場所
- 32人
- 従業員数_うち女性
- 17人
- 従業員数_うちパート
- 13人
- 設立年
- 昭和44年
- 資本金
- 4,500万円
- 労働組合
- あり
- 事業内容
- アミューズメント施設（パチンコホール・ゲームセンター）３０店舗と食品スーパーマーケット４９店舗を運営。地域のお客様の生活を豊かに、地域貢献している会社です。
- 会社の特長
- 会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている老舗の無借金企業である。元気とやる気と実力が勝負の活力に溢れた職場です。
- 役職
- 代表取締役
- 代表者名
- 小澤国生
- 法人番号
- 7013101003500
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- 該当者なし
- 関連会社1
- 株式会社オザムフーズ
- 関連会社2
- 株式会社ニュー本庄
- 関連会社3
- 株式会社ヨシケイ・オザム
選考等
- 採用人数
- 3人
- 募集理由
- 増員
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒198-0036
- 選考場所
- 東京都青梅市河辺町７－８－１ 当社オザム河辺店
- 選考場所_最寄り駅
- ＪＲ青梅線 河辺駅
- 選考場所_交通手段
- 徒歩
- 選考場所_所要時間
- 10分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他
- その他の送付方法
- 面接時持参
- 応募書類の返戻
- あり
- 担当者_課係名・役職名
- 人事教育部
- 担当者（カタカナ）
- アオキ
- 担当者
- 青木
- 担当者_電話番号
- 0428-24-5708
- 担当者_FAX
- 0428-24-5707
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- 半期ごとの契約更新；更新日は４／１及び１０／１ 労働条件により雇用保険に加入します 年次有給休暇は法定通り付与します 無料駐車場あり ＊応募の際は事前連絡のうえ、面接時に応募書類をご持参ください ・応募にはハローワークの紹介状が必要です
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 13160-09398261
- 受付年月日
- 2026年10月13日
- 紹介期限日
- 2026年12月31日
- 受理安定所
- 青梅公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 各種食料品小売業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 1316-301927-5
- 事業所名
- 株式会社 オザム
- 事業所名（カナ）
- カブシキガイシャ オザム
- 所在地_郵便番号
- 〒198-8588
- 所在地
- 東京都青梅市友田町５丁目３５０番地
この仕事について
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「スーパー店長」の説明です。
食料品や家庭用品など、日常生活で必要となる様々な品物を扱うスーパーで、商品の管理と従業員の人事管理を行う。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
食料品や家庭用品など、日常生活で必要となる様々な品物を扱うスーパーで、商品の管理と従業員の人事管理を行う。
店長の仕事は様々であるが、第一に、来店客の数を増やして売上げを伸ばすことが重要である。販売促進の担当者に指示して仕入れ・販売などの計画を立て、広告やチラシの作成、目玉商品などの企画を行う。また、常に店内を見て回り、商品の陳列や展示の状況に気を配って販売担当者に必要な指示を出したり、各商品の売れ行きや在庫状況の報告を受け、タイミングよく発注や仕入れができるようにする。
第二に、少ない人手で能率よく仕事を進められるよう、店の繁閑に合わせて従業員の編成や作業割当ての仕方、必要とするパートタイマーの採用などを綿密に計画し、実行する。また、従業員が積極的に仕事に取り組めるよう環境を整える。
就くには
スーパー店長は、各企業に入社した人が一定の経験年数を経て、昇進し登用されるケースがほとんどである。上司の推薦を受けて店長試験を受けたり、店長候補者の研修会で所定の課程を修めてから任命されるシステムをとっている企業もある。
店長として２～３店で仕事をした後、経営幹部や本部のスタッフになるケースもある。
労働条件の特徴
スーパーは早朝から営業する店舗や深夜まで営業する店舗など店舗によって営業時間は多様である。そのため勤務時間は勤務する店舗によって異なる。
原則として、給与体系については、勤務する店舗によりさまざまである。従来の店長は、朝は誰よりも早く来て、夜は誰よりも遅いといった長時間勤務であったが、現在では、長くいることよりも従業員やパートタイマーを効率よく配置し、マネジメントすることが重要になっている。
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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