求人番号 13130-25218861受付 2026年10月21日紹介期限 2026年12月31日一般・フルタイム正社員
人事（制度企画・運用）／制度設計担当
事業所 株式会社Ｓ－Ｌｉｆｅ Ｐａｒｔｎｅｒｓ就業場所 大阪府大阪市北区
- 賃金
- 月給 245,900〜253,200円
- 就業時間
- （1）09時00分〜18時00分
- 休日
- 年間 125日
- 採用人数
- 2人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 4時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額30,000円）
- 退職金
- なし
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 不可
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
この求人のポイント
人事（制度企画・運用）／制度設計担当は、株式会社Ｓ－Ｌｉｆｅ Ｐａｒｔｎｅｒｓが大阪府大阪市北区で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給24.6万円）は、大阪府の総務・人事・企画事務の職業の一般求人（月給）の中央値（23万円）より高めで、上位約40%に入ります。
年間休日は125日で、同じ職業の平均（118日）より多めです。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は渡辺橋駅で、直線距離で約250mです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「看護休暇の取得実績あり」「昇給あり」「賞与あり」となっています。
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求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
セリオグループ全体のエンゲージメントマネジメントおよびタレントマネジメント業務をお任せします。 【仕事内容】 ■人事評価制度の企画・運用管理 ・既存制度の検証および評価プロセスの運用・ＰＤＣＡ展開 ・理念に即した評価項目の策定・改定および導入支援 ■タレントマネジメント・キャリア支援 ・社員のキャリア形成支援に向けた各種制度の企画・設計・導入 ・タレントデータの集約・活用による配置等、人事施策の立案 ■その他人事施策の企画・推進 ・エンゲージメント向上に向けた各種施策の立案・実行 変更範囲：なし
仕事内容の詳細
- 職種
- 人事（制度企画・運用）／制度設計担当
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒530-0003
- 就業場所
- 大阪府大阪市北区堂島１ー５ー１７ 堂島グランドビル８階 大阪本社
- 就業場所_最寄り駅
- 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 4分