介護職員と送迎ドライバー/未経験可/練馬区田柄
事業所 事業所名は非公開就業場所 東京都練馬区
- 賃金
- 月給 236,000〜300,000円
- 就業時間
- (1)08時15分〜17時15分
- 休日
- 年間 113日
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 10時間
- 賞与
- なし
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限 月額20,000円)
- 退職金
- なし
- 有給休暇
- 10日(6か月経過後)
働き方
- 転勤
- あり(徒歩15分以内の別事業所2カ所)
- マイカー通勤
- 不可
- 試用期間
- なし
仕事内容
高齢者のスポーツジムのようなデイサービスです。 トイレ・入浴介助はありません。 午前3時間、午後3時間の運動サポートがメインの業務 他に送迎車の運転及び計画書作成補助の事務仕事があります。 ※認知症介護基礎研修(150分程度)取得すれば未経験者でも働けます。 上級資格取得の区の助成あります。 介護福祉士を取得し、ゆくゆくは生活相談員や管理者を目指せば給料もアップ <変更範囲:変更なし>
仕事内容の詳細
- 職種
- 介護職員と送迎ドライバー/未経験可/練馬区田柄
- 雇用形態
- 正社員以外
- 雇用形態_正社員以外の名称
- 非常勤職員
- 雇用形態_正社員登用の有無
- あり
- 雇用形態_正社員登用の実績
- 3名が正社員登用現在も在職中
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間_期間
- 6ヶ月
- 雇用期間_契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 雇用期間_契約更新の条件
- 業務成績による。※正社員登用あり
- 就業場所
- 東京都練馬区
- 就業場所_特記事項
- 光が丘支店:東京都練馬区4-38-19 田柄店と200m
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- 受動喫煙対策_特記事項
- 第二種施設に当たるため施設外喫煙可になります。
- 転勤の可能性
- あり
- 転勤範囲
- 徒歩15分以内の別事業所2カ所 4店舗(成増店、田柄店)
- マイカー通勤
- 不可
- 必要な経験等
- あれば尚可
- 必要な経験等_詳細
- 介護の実務経験及び資格あれば尚可 ※未経験の方は認知症介護基礎研修 (150分程度のEラーニング)を受講していただきます。
- 必要なPCスキル
- タブレットやスマホの操作が出来る方、インターネット操作、ワード、エクセル入力したことがあればOK
- 普通自動車運転免許
- 必須(AT限定可)