研究・技術の職業 / ITプロジェクトマネージャ(求人票の職業分類)
ITプロジェクトマネージャー/事業推進・組織づくり
事業所 事業所名は非公開就業場所 東京都新宿区
- 賃金
- 月給 461,333〜586,333円
- 年俸制
- 就業時間
- フレックスタイム制
- 休日
- 年間 127日
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 10時間
- 賞与
- あり(前年度実績なし)
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限 月額30,000円)
- 退職金
- あり(勤続1年以上)
- 有給休暇
- 10日(6か月経過後)
働き方
- マイカー通勤
- 不可
- 試用期間
- なし
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
この求人のポイント
ITプロジェクトマネージャー/事業推進・組織づくりは、東京都新宿区で募集している求人です(正社員以外)。
賃金の下限(月給46.1万円)は、東京都の情報処理・通信技術者(ソフトウェア開発を除く)の一般求人(月給)の中央値(25万円)より高めで、上位10%以内に入ります。
年間休日は127日で、同じ職業の平均(125日)とほぼ同じです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「退職金制度あり」「昇給あり」「賞与あり」となっています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
【「ただ案件を回すだけ」から脱却!自社事業や育成にも携わる】1|顧客プロジェクト参画(PM/PMO案件の推進・管理) ◆プロジェクトの進捗・課題・リスク管理、チームマネジメント ◆顧客折衝、要件定義・上流工程の支援、業務フロー構築 2|自社業務:知見や現場の課題感をサービスづくりや育成に還元 ◆研修事業:PM育成カリキュラムの教材開発・改善・講師登壇 ◆自社サービス:現場課題をもとに新規サービスの企画・開発参画 ◆社内展開:代表直下での事業推進、後進メンバーの育成・共有 【魅力】現場実務に閉じず自社事業へアイデアを反映できる環境 ※裁量を持って推進いただき、メンバー育成や共有も期待します ※変更範囲:会社の定める業務
仕事内容の詳細
- 職種
- ITプロジェクトマネージャー/事業推進・組織づくり
- 雇用形態
- 正社員以外
- 雇用形態_正社員以外の名称
- 契約社員
- 雇用形態_正社員登用の有無
- あり
- 雇用形態_正社員登用の実績
- 入社後の評価・面談を経て全員登用
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間_期間
- 6ヶ月
- 雇用期間_契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 雇用期間_契約更新の条件