福祉・介護の職業 / 高齢者入所型施設介護員(求人票の職業分類)
介護職/未経験OK/葵区/正社員登用前提
事業所 株式会社 ベストライフ中部就業場所 静岡県静岡市葵区
- 賃金
- 月給 204,000〜245,000円
- 就業時間
- 変形労働時間制 (1)07時00分〜16時00分 (2)09時00分〜18時00分 (3)10時00分〜19時00分
- 休日
- 年間 111日
- 週休二日制: その他
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 10時間
- 賞与
- あり(前年度 年2回)
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限 月額21,000円)
- 退職金
- あり(勤続5年以上)
- 有給休暇
- 10日(6か月経過後)
働き方
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 試用期間
- あり(14日間)
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり(18歳〜)
この求人のポイント
介護職/未経験OK/葵区/正社員登用前提は、株式会社 ベストライフ中部が静岡県静岡市葵区で募集している求人です(正社員以外)。
賃金の下限(月給20.4万円)は、静岡県の施設介護の職業の一般求人(月給)の中央値(21.2万円)より低めで、下位約40%に入ります。
年間休日は111日で、同じ職業の平均(111日)とほぼ同じです。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は新静岡駅で、直線距離で約2.5kmです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「介護休業の取得実績あり」「看護休暇の取得実績あり」「退職金制度あり」となっています。
この事業所は、ほかに32件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
介護付き有料老人ホームの介護職スタッフのお仕事です。 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。 自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。 未経験者歓迎の求人募集です。 ※入社2ヶ月後に正社員登用前提の求人になります 条件等の変更は一切ございません。 ※変更範囲:変更なし
仕事内容の詳細
- 職種
- 介護職/未経験OK/葵区/正社員登用前提
- 雇用形態
- 正社員以外
- 雇用形態_正社員以外の名称
- 臨時雇用契約社員
- 雇用形態_正社員登用の有無
- あり
- 雇用形態_正社員登用の実績
- ※過去3年間で正社員登用の実績:30名(正社員登用前提)
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間_期間
- 2ヶ月
- 雇用期間_契約更新の可能性
- なし
- 就業場所_郵便番号
- 〒420-0876
- 就業場所
- 静岡県静岡市葵区平和1-2-53 当社ベストライフ静岡葵
- 就業場所_特記事項
- 「静岡」駅北口8番のりばより、しずてつバス「平和町」下車、徒歩1分
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜勤務ありのため(省令2号)
- 免許・資格名
- 介護職員初任者研修修了者 / 介護職員実務者研修修了者 / ホームヘルパー2級
- 免許・資格_必須/尚可
- あれば尚可
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- 14日間
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 204,000円〜245,000円
- 基本給(a)
- 145,000円〜145,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 介護手当 15,000円〜20,000円 家族(固)手当 6,000円〜10,000円 業績手当 3,000円〜30,000円 支援加算手当 5,000円〜10,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ※b欄の続き。勤務手当:3万円(定額支給手当) ※その他手当 子ども手当5000円~1万円(一人につき)。 夜勤手当2万2000円~2万7500円 (1回5500円、月4~5回所定)
- 月平均労働日数
- 21.1日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 21,000円
- 賃金締切日
- 固定(月末以外)
- 賃金締切日_毎月
- 15日
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
- 賃金支払日_支払月
- 当月
- 賃金支払日_支払日
- 25日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.00%〜5.00%(前年度実績)
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- 変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
- 就業時間に関する特記事項
- (2)(3)休憩60分 (4)夜勤16:30~翌9:30(2時間休憩あり) 月平均労働時間166.66時間・シフト制
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 111日
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- 休日_その他
- シフト制 月9公休(2月のみ8公休) 年末年始・夏季休暇有 夜勤はシフト内4~5回
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 5年以上
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 400人
- 従業員数_就業場所
- 30人
- 従業員数_うち女性
- 22人
- 従業員数_うちパート
- 6人
- 設立年
- 令和2年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 有料老人ホームの建設、企画、販売、運営、管理及び当該事業に関わる一切の事業。
- 会社の特長
- 有料老人ホームを運営しています。ご入居者様、ご家族様の心、スタッフ1人ひとりの心を大切にご高齢者を敬い私たちの介護に誇りを持ち真摯に取り組んでいます。
- 役職
- 代表
- 代表者名
- 梅 勝美
- 法人番号
- 6080001023227
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- あり
選考等
- 採用人数
- 1人
- 募集理由
- 増員
- 選考方法
- 面接(予定1回)
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒000-0000
- 選考場所
- *就業場所と同じ
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- あれば資格証コピー
- 応募書類の送付方法
- その他
- その他の送付方法
- 面接時持参
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者_課係名・役職名
- 人事課
- 担当者(カタカナ)
- サイヨウタントウ
- 担当者
- 採用担当
- 担当者_電話番号
- 03-5908-2032
- 担当者_FAX
- 03-5339-0966
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ※入社2ヶ月後に正社員前提の求人になります。 ※正社員登用後の定年制:65歳 *事前にハローワークまたは応募者から連絡の上、面接日時を調整します。 ・入社お祝い金制度有、10万円(当社規定による) ・入社研修(先輩社員が丁寧に指導) ・たん吸引等の研修費支援制度 ・准看護師資格取得奨学金制度 ・各種勉強会 ・食事補助制度
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
- 復職制度の内容
- 産休育休取得後の復帰。退職後の再雇用制度あり。
- 福利厚生の内容
- <子育て支援制度> ■産前・産後・育児休暇 ※男女共に取得できます。 ■短時間勤務制度 ■看護休暇制度 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費規定支給(月上限2万1000円) ■残業代全額別途支給 ■資格取得支援制度 ■制服貸与 ■食事補助(1食300円で社食の利用が可能です) ■オフィス内禁煙
- 研修制度_正社員以外の利用
- 可
- 研修制度の内容
- ■資格取得制度 介護職初任者研修、実務者研修、介護支援専門員、 准看護師 等。 会社負担にて取得ができます(規定あり)
障害者向け情報
- 点字設備
- なし
- 階段の手すり
- あり
- 階段の手すり_設置
- 両側
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ,洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 13080-05675162
- 受付年月日
- 2026年11月5日
- 紹介期限日
- 2027年1月31日
- 受理安定所
- 新宿公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 1308-652887-4
- 事業所名
- 株式会社 ベストライフ中部
- 事業所名(カナ)
- カブシキガイシャベストライフチュウブ
- 所在地_郵便番号
- 〒163-0229
- 所在地
- 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル29階
相場との比較
施設介護の職業の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています(静岡県の件数が少ないときは全国と比べます)。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 静岡県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限(月給) | 20.4万円静岡県の同じ職業の中で下位約40% | 21.2万円(中央値・1,239件) | 21.1万円(中央値・45,721件) |
| 年間休日 | 111日 | 111日(平均・1,239件) | 112日(平均・45,720件) |
- 賃金は求人票の賃金の下限(基本給などの合計の下限)で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
この求人の職業分類(求人票のもの: 高齢者入所型施設介護員)に近い職業として、job tag(厚生労働省 職業情報提供サイト)の職業「施設介護員」の説明を載せています。仕事の内容は求人ごとに違い、職種名と分類が違う求人もあります。
高齢者や、障害があり自立して日常生活を送ることが困難な人など、社会福祉施設に入所したり通所で利用する人々の世話をし、話し相手ともなる。
どんな仕事?・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事?
高齢者や、障害があり自立して日常生活を送ることが困難な人など、社会福祉施設に入所したり通所で利用する人々の世話をし、話し相手ともなる。
基本的な仕事は、施設の利用者がより自立した生活を送れるよう、援助していくことである。
生活全般の自立が難しい場合には、食事、入浴、排泄の世話をはじめ、身体を動かす必要のあるときには介助し、清潔を保つなど、様々なケアをする。目の不自由な人には、読み書きの代行をしたり、歩行が不自由な人には車椅子を押すなど日常生活を助ける。
就くには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされないが、大学や専門学校等で社会福祉について学び、介護福祉士等を取得した人の就職が多い。
高齢者や障害のある人など、日常生活や心身の機能に困難のある人と接することが多いため、それぞれの状況について深い知識と理解が必要である。また、障害の内容や程度について正確に知っていること、全ての利用者に公平に接していくことが求められる。利用者を介助するための体力と責任感も必要である。
労働条件の特徴
高齢者や障害のある人のための施設などが職場であり、多くは老人福祉施設で働いている。特に、生活全般の自立が難しい高齢者や認知症の高齢者を主な対象とする特別養護老人ホームで働いている人が多い。この他、介護保険制度に基づく介護老人保健施設、介護医療型施設(病院)でも多くの介護職員が働いている。
公益財団法人介護労働安定センターの令和6年度介護労働実態調査における回答者をみると、就業者の平均年齢は48.7歳で、女性比率は約75.2%となっている(2024年10月時点)。
関連する資格
- 介護職員初任者研修修了者
- 介護福祉士
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト(job tag)より2026年10月16日にダウンロード(https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download)を加工して作成
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- 月給 234,000〜290,000円受付 2026/11/05紹介期限 2027/01/31
- 月給 204,000〜245,000円受付 2026/11/05紹介期限 2027/01/31
この求人のよくある質問
介護職/未経験OK/葵区/正社員登用前提の賃金はいくらですか?
求人票の賃金は月給204,000円〜245,000円です。静岡県の施設介護の職業の一般求人(月給)の賃金の下限の中央値は21.2万円です。前年度の賞与の実績があります(年2回、計 2.00ヶ月分(前年度実績))。前年度の昇給の実績があります(1月あたり0.00%〜5.00%(前年度実績))。通勤手当は「実費支給(上限あり)(21,000円)」です。
介護職/未経験OK/葵区/正社員登用前提の休日は?
年間休日は111日です。週休二日制は「その他」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
介護職/未経験OK/葵区/正社員登用前提の就業時間と残業は?
就業時間は変形労働時間制、(1)07時00分〜16時00分、(2)09時00分〜18時00分、(3)10時00分〜19時00分です。時間外労働があります(月平均10時間)。
介護職/未経験OK/葵区/正社員登用前提の最寄り駅は?
就業場所の地図の位置から近い駅は、新静岡駅(静岡鉄道 静岡清水線)が直線距離で約2.5km、日吉町駅(静岡鉄道 静岡清水線)が直線距離で約2.7km、静岡駅(JR東海 東海道新幹線・JR東海 東海道線)が直線距離で約2.8kmです。マイカー通勤は「可」(駐車場: あり)です。
介護職/未経験OK/葵区/正社員登用前提に年齢の制限はありますか?
求人票では、年齢制限は「制限あり」(18歳〜)です。理由は「法令の規定により年齢制限がある」です。
介護職/未経験OK/葵区/正社員登用前提の雇用期間や加入保険は?
雇用期間は「雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)」(契約の更新: なし)です。加入保険等は「雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金」です。試用期間があります(14日間)。
介護職/未経験OK/葵区/正社員登用前提に応募するには?
紹介期限は2027年1月31日です。オンライン自主応募を受け付けているので、ハローワークインターネットサービスから直接応募することもできます。ハローワークの窓口で紹介状を受け取って応募することもできます。選考方法は「面接(予定1回)」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。