訪問介護ヘルパー／蕨／パート
事業所 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ就業場所 埼玉県蕨市
- 賃金
- 時給 1,400〜2,200円
- 就業時間
- （1）08時00分〜12時00分 （2）09時00分〜18時00分
- 休日
- その他
- 週休二日制: 毎週
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 賞与
- なし
- 昇給
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額30,000円）
- 退職金
- なし
- 有給休暇
- 5日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 不可
- 試用期間
- なし
- 加入保険
- 労災
この求人のポイント
訪問介護ヘルパー／蕨／パートは、株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズが埼玉県蕨市で募集している求人です（パート労働者）。
賃金の下限（時給1,400円）は、埼玉県の訪問介護の職業の一般求人（時給）の中央値（1,420円）とほぼ同じです。
時給の下限は、埼玉県の最低賃金（時給1,196円）を204円上回っています。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は蕨駅で、直線距離で約340mです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「介護休業の取得実績あり」となっています。
この事業所は、ほかに1,670件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般の お手伝いをします。 経験が少ない方でも、初めはお一人で仕事ができるようになるまで先輩社員が同行し、無理なくサービス提供を行えるように指導致します。 働きぶりやご希望に応じて、その後正社員として登用も 行っております。 変更範囲：変更なし
仕事内容の詳細
- 職種
- 訪問介護ヘルパー／蕨／パート
- 雇用形態
- パート労働者
- 雇用形態_正社員登用の有無
- あり
- 雇用形態_正社員登用の実績
- 実績あり
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間_期間
- 1年
- 雇用期間_契約更新の可能性
- あり（原則更新）
- 就業場所_郵便番号
- 〒335-0002
- 就業場所
- 埼玉県蕨市塚越１－８－２レジデンス塚越２０１ ケアリッツ蕨
- 就業場所_最寄り駅
- 京浜東北線「蕨」駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 5分
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- マイカー通勤
- 不可
- 免許・資格名
- 介護職員実務者研修修了者
- 免許・資格_必須/尚可
- 必須
- 試用期間
- なし
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
- 派遣・請負等_労働者派遣事業の許可番号
- 派13-311789
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 1,400円〜2,200円
- 基本給(a)
- 1,400円〜2,200円
- 固定残業代(c)
- なし
- 賃金形態等
- 時給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 30,000円
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末）
- 昇給制度
- なし
- 賞与制度の有無
- なし
労働時間
- 就業時間1
- 8時00分〜12時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間_又は
- 8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上
- 就業時間に関する特記事項
- （１）（２）は就業例です 週１０時間以上働ける方 ＊就業時間（２） 休憩６０分
- 週所定労働日数
- 週3日以上
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 0分
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- 休日_その他
- 弊社は正社員比率が高い為、急な休日希望に対応可能です
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 5日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 労災保険
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 3,178人
- 従業員数_就業場所
- 4人
- 従業員数_うち女性
- 3人
- 従業員数_うちパート
- 2人
- 設立年
- 平成20年
- 資本金
- 5,000万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 訪問介護事業を中心とした介護事業全般
- 会社の特長
- ２００８年に創業し、２０２３年１月には都内で訪問介護事業所数ナンバー１になりました。 「社員ファースト」をモットーに事業所運営をしています。
- 役職
- 代表取締役社長
- 代表者名
- 宮本剛宏
- 法人番号
- 6011101061817
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
選考等
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話，Ｅメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒000-0000
- 選考場所
- 就業場所での面談になります
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- 資格証のコピー
- 応募書類の送付方法
- その他
- その他の送付方法
- 面接時持参
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者_課係名・役職名
- 人事部
- 担当者
- 中途採用担当
- 担当者_電話番号
- 03-6273-1359
- 担当者_FAX
- 03-6273-1927
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ＊賃金は当月末締め翌月末払いです ＊勤務条件に応じて法定通り有給休暇付与 及び各種保険適用〔特定適用事業所〕 ＊更新後は１年単位の契約となります。 ＊応募の際はハローワークを通してご連絡ください。
- 職務給制度
- あり
- 職務給制度の内容
- 携わる事業内容により異なる職務給を採用している。
- 復職制度
- なし
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 13080-03810162
- 受付年月日
- 2026年11月2日
- 紹介期限日
- 2027年1月31日
- 受理安定所
- 新宿公共職業安定所
- 求人区分
- パート
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 1308-628032-5
- 事業所名
- 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
- 事業所名（カナ）
- カブキシガイシャケアリッツアンドパートナーズ
- 所在地_郵便番号
- 〒160-0022
- 所在地
- 東京都新宿区新宿４－１－６ ＪＲ新宿ミライナタワー１５階
相場との比較
訪問介護の職業の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（埼玉県の件数が少ないときは全国と比べます）。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 埼玉県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（時給） | 1,400円中央値とほぼ同じ | 1,420円（中央値・537件） | 1,331円（中央値・11,568件） |
| 最低賃金（時給） | 1,400円最低賃金より204円高い | 1,196円（令和8年度・2026年10月1日から） | — |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
この求人の職業分類（求人票のもの: 訪問介護員）に近い職業として、job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「訪問介護員/ホームヘルパー」の説明を載せています。仕事の内容は求人ごとに違い、職種名と分類が違う求人もあります。
要介護認定を受けている高齢者や、障害支援区分の認定を受けている障害のある人の居宅を訪問して、身体介護や家事支援を行う。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
要介護認定を受けている高齢者や、障害支援区分の認定を受けている障害のある人の居宅を訪問して、身体介護や家事支援を行う。在宅の高齢者のための介護保険サービスの利用が増加する中で、在宅介護サービスの中心的担い手となって活動している。
公的制度としては、高齢者を対象とする場合は介護保険制度により、障害児・障害者を対象とする場合は障害者総合支援法により、障害福祉サービスが運営されている。
介護サービスでは、食事、寝返りの介助、入浴、排泄、衣服の着脱など、在宅での基本的な生活を継続できるように援助する。家事支援サービスは、調理、洗濯、掃除、買物などを援助したり代行する。利用者本人や家族への精神的ケアを行うことや、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事である。
就くには
訪問介護員になるには「介護職員初任者研修課程」を修了する必要がある。研修は自治体や社会福祉協議会、企業などで行われている。（ホームヘルパー2級は2013年4月に介護資格制度の見直しが行われたため、介護職員初任者研修課程に変更されている。なお、ホームヘルパー2級を有していれば、介護職員初任者研修課程を修了相当とみなされる。）
3年以上の実務経験を積み、「実務者研修」を受講して国家試験に合格すると、介護福祉士の資格を取得できる。
労働条件の特徴
訪問介護事業者は極めて多様である。主な勤務先は社会福祉協議会や老人ホームなどを経営する社会福祉法人、営利法人（株式会社、有限会社）、医療法人、ＮＰＯなどである。
日勤だけでなく、早朝・夜間、時には深夜の時間帯に勤務することもある。多くはパートタイムの非常勤職員である。利用者の起床、就寝、排泄や体位変換といった生活に合わせて支援するという関係上、24時間体制の事業者もある。非常勤職員の場合、勤務時間が連続するとは限らず、午前2時間、午後1時間というような変則的なケースもある。中核となる正規職員と多様な勤務時間のパート職員との間で時間を調整しながら働くという形態となっている。なお、在宅介護サービス提供事業においては、各事業所ごとに「サービス提供責任者」を置くことになっている。事業所内の常勤の訪問介護員がサービス提供責任者となり、訪問介護計画の作成、他の訪問介護員に対する技術指導等を行う。
関連する資格
- 介護職員初任者研修修了者
- 介護福祉士
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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この求人のよくある質問
訪問介護ヘルパー／蕨／パートの賃金はいくらですか？
求人票の賃金は時給1,400円〜2,200円です。埼玉県の訪問介護の職業の一般求人（時給）の賃金の下限の中央値は1,420円です。賞与の制度はありません。通勤手当は「実費支給（上限あり）（30,000円）」です。
訪問介護ヘルパー／蕨／パートの休日は？
週休二日制は「毎週」です。6か月たったあとの年次有給休暇は5日です。
訪問介護ヘルパー／蕨／パートの就業時間と残業は？
就業時間は（1）08時00分〜12時00分、（2）09時00分〜18時00分です。
訪問介護ヘルパー／蕨／パートの最寄り駅は？
求人票の最寄り駅は「京浜東北線「蕨」駅」（徒歩 5分）です。就業場所の地図の位置から近い駅は、蕨駅（JR東日本 東北線）が直線距離で約340m、西川口駅（JR東日本 東北線）が直線距離で約1.5km、戸田駅（JR東日本 東北線）が直線距離で約2.3kmです。マイカー通勤は「不可」です。
訪問介護ヘルパー／蕨／パートの雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）」（契約の更新: あり（原則更新））です。加入保険等は「労災保険」です。
訪問介護ヘルパー／蕨／パートに応募するには？
紹介期限は2027年1月31日です。ハローワークの窓口（埼玉県のハローワークなど）で求人番号 13080-03810162 を伝え、紹介状を受け取って応募します。選考方法は「面接（予定1回）」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。