求人番号 13080-01643562受付 2026年10月29日紹介期限 2026年12月31日一般・フルタイム正社員以外
福祉・介護の職業 ／ 介護支援専門員（ケアマネジャー）（求人票の職業分類）
正社員登用前提／べストライフふじみ野／ケアマネージャー
事業所 株式会社 ベストライフ埼玉就業場所 埼玉県富士見市
- 賃金
- 月給 276,000〜315,000円
- 就業時間
- 変形労働時間制 （1）09時00分〜18時00分
- 休日
- 年間 111日
- 週休二日制: その他
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 10時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額25,000円）
- 退職金
- あり（勤続5年以上）
働き方
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（１４日間）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
この求人のポイント
正社員登用前提／べストライフふじみ野／ケアマネージャーは、株式会社 ベストライフ埼玉が埼玉県富士見市で募集している求人です（正社員以外）。
賃金の下限（月給27.6万円）は、埼玉県の福祉・介護の専門的職業の一般求人（月給）の中央値（25.6万円）より高めで、上位約40%に入ります。
年間休日は111日で、同じ職業の平均（114日）とほぼ同じです。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は鶴瀬駅で、直線距離で約1.0kmです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「介護休業の取得実績あり」「看護休暇の取得実績あり」「退職金制度あり」となっています。
この事業所は、ほかに71件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
※入社２ヶ月後、正社員登用前提の求人となります。 条件等の変更は一切ございません。 ・ケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理と更新手続き ・その他介護保険に伴う手続きなど ご入居者へ提供させて頂くケアプランの作成、個々と関わりの深いケアを提供していただきます。他に一部の介護業務や施設として毎日午後１時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」にも携わっていただきます。 変更範囲：変更なし
仕事内容の詳細
- 職種
- 正社員登用前提／べストライフふじみ野／ケアマネージャー
- 雇用形態
- 正社員以外
- 雇用形態_正社員以外の名称
- 臨時雇用契約社員
- 雇用形態_正社員登用の有無
- あり
- 雇用形態_正社員登用の実績
- ５名（正社員登用前提）
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
- 雇用期間_期間
- 2ヶ月
- 雇用期間_契約更新の可能性
- なし