店長、副店長候補／栄店
事業所 株式会社おすすめ屋就業場所 愛知県名古屋市中区
- 賃金
- 月給 330,000〜400,000円
- 就業時間
- 13時00分〜0時00分の時間の間の8時間程度
- 休日
- 年間 125日
- 週休二日制: 毎週
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 賞与
- あり（前年度実績なし）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額8,000円）
- 退職金
- なし
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 可（駐車場なし）
- 試用期間
- あり（経験等に応じ最大２ヶ月間）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（18歳〜35歳）
この求人のポイント
店長、副店長候補／栄店は、株式会社おすすめ屋が愛知県名古屋市中区で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給33万円）は、愛知県の接客・給仕の職業の一般求人（月給）の中央値（25万円）より高めで、上位10%以内に入ります。
年間休日は125日で、同じ職業の平均（106日）より多めです。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は栄駅で、直線距離で約500mです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「介護休業の取得実績あり」「看護休暇の取得実績あり」「昇給あり」となっています。
この事業所は、ほかに96件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括マネージャー ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援も行っています。
仕事内容の詳細
- 職種
- 店長、副店長候補／栄店
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒460-0008
- 就業場所
- 愛知県名古屋市中区栄３ー２ー３０ 第一秀和ビル２Ｆ おすすめ屋 栄店
- 就業場所_最寄り駅
- 名古屋市営地下鉄 栄駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 6分
- 受動喫煙対策
- あり（喫煙室設置）
- 受動喫煙対策_特記事項
- 喫煙専用室設置 喫煙可能区域での業務なし
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- なし
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成の為／労基法第６１条の深夜業禁止
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- 経験等に応じ最大２ヶ月間
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 330,000円〜400,000円
- 基本給(a)
- 330,000円〜400,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 20.0日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 8,000円
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 20日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜50,000円（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- なし
労働時間
- 就業時間_又は
- 13時00分〜0時00分の時間の間の8時間程度
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 125日
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- 休日_その他
- シフト制
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 入居可能住宅_特記事項
- 物件紹介、契約支援あり
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 509人
- 従業員数_就業場所
- 22人
- 従業員数_うち女性
- 14人
- 従業員数_うちパート
- 21人
- 設立年
- 平成28年
- 資本金
- 5,000万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 都内中心に圧倒的“満足”と“驚き”をご提供する「食べ放題専門居酒屋」を展開しております。「おすすめ屋」という“ブランド”を全国に展開し、上場を視野に入れて急成長中の会社です。
- 会社の特長
- 創業してすぐにＴＶなどのメディアにも多数出演の急成長中の会社です。戦略や企画力を活かしてお客様に愛されるお店を創っています。独立支援や研修も充実している環境も特徴です。
- 役職
- 代表取締役
- 代表者名
- 加藤 誠庸
- 法人番号
- 6011001112100
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
選考等
- 採用人数
- 1人
- 募集理由
- 増員
- 選考方法
- 面接（予定1回）
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒460-0008
- 選考場所
- 愛知県名古屋市中区栄３ー２ー３０ 第一秀和ビル２Ｆ おすすめ屋 栄店
- 選考場所_最寄り駅
- 名古屋市営地下鉄 栄駅
- 選考場所_交通手段
- 徒歩
- 選考場所_所要時間
- 6分
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他，求職者マイページ
- その他の送付方法
- 面接時持参
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者_課係名・役職名
- 採用担当
- 担当者
- 採用担当者
- 担当者_電話番号
- 03-3495-4266
- 担当者_FAX
- 03-6417-0904
- 担当者_Eメール
- [email protected]
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ＊昇給・賞与は、キャリアに応じ考慮 ＊応募の際には必ず事前に連絡をください。面接日時の打ち合わせをいたします。面接時は履歴書と紹介状をお持ちください。 ＊マイカー通勤可：駐車料金は本人負担となります。 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ＊オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません。（ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。
- 事業所からのメッセージ
- ――ただの飲食店社員だと将来が不安！役員・幹部への道も本気であります！ 急成長中につき昇進ポジションを増設中！社内でのキャリアアップはもちろん、マーケティング部や店舗開発部などへのキャリアチェンジ、独立支援も充実しています！ ――プライベートを大事にしたい！もちろんＯＫ！ 残業や休日出勤して解決してもビジネスとして本当の解決とは言えないからです！ ――今まで店長経験・業界経験がなくても歓迎！なくてもＯＫ！オールＯＫ！ 効率を重視するおすすめ屋では体系化されたマニュアルとバックアップ体制を用意！
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ◇昇給年２回 ◇賞与年１回（※業績に応じて） ◇交通費支給有 ◇住宅手当有 ◇ストックオプション制度有 ◇社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◇独立支援制度有 ◇資格取得支援制度有 ◇出産・育児支援制度 ◇社員旅行あり（過去実績／沖縄、タイ、フィリピンなど） ◇マイカー通勤可能 ◇副業可能 ◇私服通勤可能
- 研修制度_正社員以外の利用
- 可
- 研修制度の内容
- 調理、接客、販促技術の習得
障害者向け情報
- 休憩室
- あり
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 13070-59266761
- 受付年月日
- 2026年9月1日
- 紹介期限日
- 2026年11月30日
- 受理安定所
- 渋谷公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 可
- 産業分類
- 酒場，ビヤホール
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 1307-653099-0
- 事業所名
- 株式会社おすすめ屋
- 事業所名（カナ）
- カブシキガイシャオススメヤ
- 所在地_郵便番号
- 〒153-0064
- 所在地
- 東京都目黒区下目黒２－１７－３Ｋ’ｓＯＮＥビル３Ｆ
相場との比較
接客・給仕の職業の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（愛知県の件数が少ないときは全国と比べます）。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 愛知県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（月給） | 33万円愛知県の同じ職業の中で上位10%以内 | 25万円（中央値・905件） | 23.6万円（中央値・14,528件） |
| 年間休日 | 125日 | 106日（平均・905件） | 106日（平均・14,485件） |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
この求人の職業分類（求人票のもの: 飲食店店長）に近い職業として、job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「ハンバーガーショップ店長」の説明を載せています。仕事の内容は求人ごとに違い、職種名と分類が違う求人もあります。
ハンバーガーショップで提供する商品の味、品質、サービスの維持・管理、販売促進、アルバイトの教育・管理など、店全体の管理を行う。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
ハンバーガーショップで提供する商品の味、品質、サービスの維持・管理、販売促進、アルバイトの教育・管理など、店全体の管理を行う。
店長は企業の社員でありながら、担当するハンバーガーショップ全体を運営する「経営者」でもある。店長の下には、ハンバーガーを調理し、販売するスタッフが働いている。繁忙時には学生や主婦など様々な人たちがアルバイトとして働き、ハンバーガー、飲み物、フライドポテトなどを提供する。忙しいときには、店長自らがハンバーガーの調理・販売に携わることもある。
売上やお客などの営業データの分析、食材等の発注などのデスクワークや周辺事業所との交渉なども店長の仕事である。
就くには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。正社員である店長は、各企業の養成機関で店の運営等について研修等を集中的に受ける。研修期間は各企業により異なる。
入職後、各店舗で経験を積み、昇進試験をパスして、「食品衛生責任者」などの資格を取得した上で店長になるケースが多い。
労働条件の特徴
ハンバーガーショップは全国にある。朝早くから夜遅くまで営業しているので、スタッフは2～3交替制で働く。また、土日祝日も営業しているので、店長も含め、休日も交替で取る。
スタッフは数名の社員とアルバイトという形態が多い。アルバイトは時給制であるのに対し、社員は月給制である。
関連する資格
- 食品衛生責任者
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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- 月給 330,000〜400,000円受付 2026/10/01紹介期限 2026/12/31
この求人のよくある質問
店長、副店長候補／栄店の賃金はいくらですか？
求人票の賃金は月給330,000円〜400,000円です。愛知県の接客・給仕の職業の一般求人（月給）の賃金の下限の中央値は25万円です。前年度の昇給の実績があります（1月あたり10,000円〜50,000円（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限あり）（8,000円）」です。
店長、副店長候補／栄店の休日は？
年間休日は125日です。週休二日制は「毎週」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
店長、副店長候補／栄店の就業時間と残業は？
就業時間は13時00分〜0時00分の時間の間の8時間程度です。
店長、副店長候補／栄店の最寄り駅は？
求人票の最寄り駅は「名古屋市営地下鉄 栄駅」（徒歩 6分）です。就業場所の地図の位置から近い駅は、栄駅（名古屋市営 東山線・名古屋市営 名城線）が直線距離で約500m、栄町駅（名鉄 瀬戸線）が直線距離で約560m、伏見駅（名古屋市営 東山線・名古屋市営 鶴舞線）が直線距離で約590mです。マイカー通勤は「可」（駐車場: なし）です。
店長、副店長候補／栄店に年齢の制限はありますか？
求人票では、年齢制限は「制限あり」（18歳〜35歳）です。理由は「キャリア形成」です。
店長、副店長候補／栄店の雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金」です。試用期間があります（経験等に応じ最大２ヶ月間）。
店長、副店長候補／栄店に応募するには？
紹介期限は2026年11月30日です。オンライン自主応募を受け付けているので、ハローワークインターネットサービスから直接応募することもできます。ハローワークの窓口で紹介状を受け取って応募することもできます。選考方法は「面接（予定1回）」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。