【ミモザヘルパーステーション熱海】訪問介護員／正社員
事業所 ミモザ株式会社就業場所 静岡県熱海市
- 賃金
- 月給 229,700〜258,020円
- 就業時間
- 変形労働時間制 （1）08時00分〜17時00分
- 休日
- 年間 111日
- 週休二日制: その他
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 6時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 退職金
- あり（勤続3年以上）
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- 転勤
- あり（会社が定める事業所）
- マイカー通勤
- 不可
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜59歳）
この求人のポイント
【ミモザヘルパーステーション熱海】訪問介護員／正社員は、ミモザ株式会社が静岡県熱海市で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給23万円）は、静岡県の訪問介護の職業の一般求人（月給）の中央値（22.9万円）とほぼ同じです。
年間休日は111日で、同じ職業の平均（111日）とほぼ同じです。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は来宮駅で、直線距離で約980mです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「介護休業の取得実績あり」「退職金制度あり」「昇給あり」となっています。
この事業所は、ほかに410件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
ご利用者様のお宅を訪問し介護サービスを提供します。 ニーズに合わせて身体介護・生活支援を行い、 ご利用者様と１：１の寄り添ったケアができます。 ＜主な業務内容＞ ［身体介護］入浴・食事・着替え・オムツ交換など ［生活支援］掃除・調理・買い物・リネン交換など １日５～６件程度の訪問です。 ※変更範囲：会社が定める業務
仕事内容の詳細
- 職種
- 【ミモザヘルパーステーション熱海】訪問介護員／正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒413-0024
- 就業場所
- 静岡県熱海市和田町２番４号松の木プラザ５０２号 「ミモザヘルパーステーション熱海」訪問介護
- 就業場所_最寄り駅
- ＪＲ「熱海」駅
- 就業場所_特記事項
- ＪＲ「熱海」駅から東海バス「上の山」または「ひばりヶ丘」行き乗車「熱海所記念病院前」バス停を下車後（徒歩３分）
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- 転勤の可能性
- あり
- 転勤範囲
- 会社が定める事業所
- マイカー通勤
- 不可
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が６０歳の為
- 普通自動車運転免許
- 必須（ＡＴ限定可）
- 免許・資格名
- 介護職員初任者研修修了者 / ホームヘルパー２級
- 免許・資格_必須/尚可
- 必須
- 免許・資格_補足
- いずれかの資格を所持で可
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 229,700円〜258,020円
- 基本給(a)
- 186,600円〜214,920円
- 定額的に支払われる手当(b)
- スキル手当 25,000円〜25,000円 確定拠出年金手当 1,100円〜1,100円 処遇改善手当 17,000円〜17,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- 介護福祉士：２４７，７００円 実務者研修：２３５，７００円 初任者研修：２２９，７００円 日曜日に勤務した職員に対し手当支給：１日８００円
- 月平均労働日数
- 21.1日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 当月
- 賃金支払日_支払日
- 27日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計 0.50ヶ月分（前年度実績）
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- 変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間に関する特記事項
- ８：００～２０：００までの間で８時間勤務 （シフト制）
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 6時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長できる。
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 111日
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- 休日_その他
- シフト制
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 3年以上
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 60歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 70歳まで
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 2,988人
- 従業員数_就業場所
- 12人
- 従業員数_うち女性
- 10人
- 従業員数_うちパート
- 10人
- 設立年
- 平成11年
- 資本金
- 4億3,296万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 首都圏中心に高齢者介護事業を運営しております。 デイサービス、訪問介護、小規模多機能のような在宅支援から、介護付きホーム、グループホームのような入居支援まで。
- 会社の特長
- 温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らしに貢献する」ことを経営理念としています。
- 役職
- 代表取締役
- 代表者名
- 清水 亨
- 法人番号
- 7010701015090
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- なし
選考等
- 採用人数
- 1人
- 募集理由
- 欠員補充
- 選考方法
- 面接（予定2回）
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒000-0000
- 選考場所
- 別途ご案内します
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 資格証写・あれば職歴書
- 応募書類の送付方法
- その他
- その他の送付方法
- 面接時持参
- 応募書類の返戻
- あり
- 担当者_課係名・役職名
- 採用部：採用担当
- 担当者（カタカナ）
- クニフダ
- 担当者
- 國府田
- 担当者_電話番号
- 03-5796-0630
- 担当者_FAX
- 03-6712-9451
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ミモザ株式会社は、１都８県に介護事業所を展開しています。 温かく家庭的な介護を大切に、高齢者の幸せな暮らしに貢献することを経営理念としています。 私たちと一緒に、高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？ 〇資格取得支援 初任者研修・実務者研修の受講費用は弊社が負担します。 〇研修制度 毎月２０回以上の研修を実施しています。 〇キャリアアップ支援 管理者を目指す方向けに、研修や登用試験の実施をしています。役職手当も支給されます。 〇シニア社員制度 定年は６０歳ですが、７０歳まで再雇用を行なっています。 待遇に関しては、正社員と同じです。（※退職金はつきません） ※事前連絡の上、紹介状・履歴書・職歴のある方職務経歴書・資格証（写）を持参して下さい。
- 事業所からのメッセージ
- ミモザ株式会社は、１都８県に介護事業所を展開しています。 年々事業は拡大しております。 ミモザは、温かく家庭的な介護を大切に、高齢者の幸せな暮らしに貢献することを経営理念としています。 事業内容は、デイサービスや小規模多機能、訪問介護のような 在宅サービスから、グループホームや介護付きホームなどの 入居系サービスまで、総合的に展開しています。そのため、いろいろなサービスを経験したり、社内転職もできます。 また、各施設では、ご利用者様を少人数制にすることで、 一人一人に寄り添った介護を提供できるようにしています。 研修制度にも力を入れており、毎月２０回以上の研修を開催しております。 キャリアアップの支援もあり、早ければ半年ほどで管理者になる方もいらっしゃいます。 施設見学へのご案内も可能です。 ぜひお気軽にお問い合わせください。 私たちと一緒に、高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- ・交通費支給（全額支給） ・賞与あり ・昇給あり（能力に応じて） ・退職金（入社３年以上） ・慶弔見舞金 ・年末年始手当・残業代別途支給 ・有給休暇・産休／育休／介護休暇 ・慶弔休暇 ・社会保険完備 ・資格取得支援制度（初任者研修は、取得後に全額キャッシュバック！実務者研修は、弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！） ・運転免許取得支援制度 ・研修制度 ・制服貸与（ポロシャツ）・インフルエンザ予防接種（無料）・健康診断（入社後年１～２回） ・正社員登用あり・再雇用制度
- 研修制度_正社員以外の利用
- 可
- 研修制度の内容
- 年間３００コマ（１コマ半日が通常）の豊富な研修を 行っています。内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格 取得勉強会や管理職登用を目指す研修も実施中
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 13040-57836962
- 受付年月日
- 2026年11月13日
- 紹介期限日
- 2027年1月31日
- 受理安定所
- 品川公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 老人福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 1304-618551-6
- 事業所名
- ミモザ株式会社
- 事業所名（カナ）
- ミモザカブシキガイシャ
- 所在地_郵便番号
- 〒140-0004
- 所在地
- 東京都品川区南品川二丁目２番５号 ３階
相場との比較
訪問介護の職業の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（静岡県の件数が少ないときは全国と比べます）。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 静岡県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（月給） | 23万円中央値とほぼ同じ | 22.9万円（中央値・253件） | 23.5万円（中央値・10,832件） |
| 年間休日 | 111日 | 111日（平均・253件） | 111日（平均・10,832件） |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「訪問介護員/ホームヘルパー」の説明です。
要介護認定を受けている高齢者や、障害支援区分の認定を受けている障害のある人の居宅を訪問して、身体介護や家事支援を行う。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
要介護認定を受けている高齢者や、障害支援区分の認定を受けている障害のある人の居宅を訪問して、身体介護や家事支援を行う。在宅の高齢者のための介護保険サービスの利用が増加する中で、在宅介護サービスの中心的担い手となって活動している。
公的制度としては、高齢者を対象とする場合は介護保険制度により、障害児・障害者を対象とする場合は障害者総合支援法により、障害福祉サービスが運営されている。
介護サービスでは、食事、寝返りの介助、入浴、排泄、衣服の着脱など、在宅での基本的な生活を継続できるように援助する。家事支援サービスは、調理、洗濯、掃除、買物などを援助したり代行する。利用者本人や家族への精神的ケアを行うことや、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事である。
就くには
訪問介護員になるには「介護職員初任者研修課程」を修了する必要がある。研修は自治体や社会福祉協議会、企業などで行われている。（ホームヘルパー2級は2013年4月に介護資格制度の見直しが行われたため、介護職員初任者研修課程に変更されている。なお、ホームヘルパー2級を有していれば、介護職員初任者研修課程を修了相当とみなされる。）
3年以上の実務経験を積み、「実務者研修」を受講して国家試験に合格すると、介護福祉士の資格を取得できる。
労働条件の特徴
訪問介護事業者は極めて多様である。主な勤務先は社会福祉協議会や老人ホームなどを経営する社会福祉法人、営利法人（株式会社、有限会社）、医療法人、ＮＰＯなどである。
日勤だけでなく、早朝・夜間、時には深夜の時間帯に勤務することもある。多くはパートタイムの非常勤職員である。利用者の起床、就寝、排泄や体位変換といった生活に合わせて支援するという関係上、24時間体制の事業者もある。非常勤職員の場合、勤務時間が連続するとは限らず、午前2時間、午後1時間というような変則的なケースもある。中核となる正規職員と多様な勤務時間のパート職員との間で時間を調整しながら働くという形態となっている。なお、在宅介護サービス提供事業においては、各事業所ごとに「サービス提供責任者」を置くことになっている。事業所内の常勤の訪問介護員がサービス提供責任者となり、訪問介護計画の作成、他の訪問介護員に対する技術指導等を行う。
関連する資格
- 介護職員初任者研修修了者
- 介護福祉士
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
この事業所の他の求人410件
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- 月給 251,140〜281,180円受付 2026/11/12紹介期限 2027/01/31
- 月給 289,860〜312,180円受付 2026/11/12紹介期限 2027/01/31
この求人のよくある質問
【ミモザヘルパーステーション熱海】訪問介護員／正社員の賃金はいくらですか？
求人票の賃金は月給229,700円〜258,020円です。静岡県の訪問介護の職業の一般求人（月給）の賃金の下限の中央値は22.9万円です。前年度の賞与の実績があります（年2回、計 0.50ヶ月分（前年度実績））。前年度の昇給の実績があります（1月あたり0円〜（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限なし）」です。
【ミモザヘルパーステーション熱海】訪問介護員／正社員の休日は？
年間休日は111日です。週休二日制は「その他」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
【ミモザヘルパーステーション熱海】訪問介護員／正社員の就業時間と残業は？
就業時間は変形労働時間制、（1）08時00分〜17時00分です。時間外労働があります（月平均6時間）。
【ミモザヘルパーステーション熱海】訪問介護員／正社員の最寄り駅は？
求人票の最寄り駅は「ＪＲ「熱海」駅」です。就業場所の地図の位置から近い駅は、来宮駅（JR東日本 伊東線）が直線距離で約980m、熱海駅（JR東海 東海道新幹線・JR東海 東海道線 ほか）が直線距離で約1.6kmです。マイカー通勤は「不可」です。
【ミモザヘルパーステーション熱海】訪問介護員／正社員に年齢の制限はありますか？
求人票では、年齢制限は「制限あり」（〜59歳）です。理由は「定年を上限」です。
【ミモザヘルパーステーション熱海】訪問介護員／正社員の雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金」です。定年は一律 60歳です。試用期間があります（３ヶ月）。
【ミモザヘルパーステーション熱海】訪問介護員／正社員に応募するには？
紹介期限は2027年1月31日です。ハローワークの窓口（静岡県のハローワークなど）で求人番号 13040-57836962 を伝え、紹介状を受け取って応募します。選考方法は「面接（予定2回）」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。