福祉・介護の職業 ／ 訪問介護サービス提供責任者（求人票の職業分類）
【訪問介護】サービス提供責任者／世田谷区桜新町
事業所 株式会社 ケアメイト就業場所 東京都世田谷区
- 賃金
- 月給 249,500〜352,500円
- 就業時間
- 変形労働時間制 （1）08時45分〜17時45分
- 休日
- 年間 110日
- 週休二日制: その他
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 10時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額20,000円）
- 退職金
- あり（勤続5年以上）
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- 転勤
- あり（東京都（品川区・港区・大田区・）
- マイカー通勤
- 不可
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 経験
- 必須
この求人のポイント
【訪問介護】サービス提供責任者／世田谷区桜新町は、株式会社 ケアメイトが東京都世田谷区で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給24.9万円）は、東京都の福祉・介護の専門的職業の一般求人（月給）の中央値（27.4万円）より低めで、下位約30%に入ります。
年間休日は110日で、同じ職業の平均（115日）より少なめです。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は桜新町駅で、直線距離で約390mです。
求人票では「託児施設あり」「育児休業の取得実績あり」「退職金制度あり」「昇給あり」となっています。
この事業所は、ほかに55件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
＜主な業務＞ ・訪問介護計画策定・スタッフ育成・同行指導 ・チームケアマネジメント・多職種カンファレンス ・ＰＲ活動・ケア業務（身体介護、生活援助） ・地域活動（子ども食堂、駄菓子屋等）の企画運営 など ★ご利用者様宅への移動は主に自転車を使用します。 ★私たちのミッションは、人と人、そして地域を紡ぐことで、子どもから高齢者まで誰もが安心して暮らせる「多世代共生のコミュニティ」を創ること。支援を必要とする方の暮らしを支えながら地域の価値そのものを高めていく非常にクリエイティブな仕事です！ 変更範囲：変更あり（会社の定める業務による）
仕事内容の詳細
- 職種
- 【訪問介護】サービス提供責任者／世田谷区桜新町
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒154-0015
- 就業場所
- 東京都世田谷区桜新町２－２０－１６ ＧＡＴＯ Ｄ．Ｍ桜新町１Ｆ 当社：桜新町営業所
- 就業場所_最寄り駅
- 東急田園都市線 桜新町駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 5分
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- 転勤の可能性
- あり
- 転勤範囲
- 東京都（品川区・港区・大田区・ 目黒区・世田谷区）
- マイカー通勤
- 不可
- 必要な経験等
- 必須
- 必要な経験等_詳細
- 就業経験のある方
- 免許・資格名
- 介護福祉士 / ホームヘルパー１級 / 介護職員実務者研修修了者
- 免許・資格_必須/尚可
- 必須
- 免許・資格_補足
- いずれかの資格を所持で可
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 249,500円〜352,500円
- 基本給(a)
- 191,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 職能給手当 25,000円〜25,000円 管理給手当 5,000円〜5,000円 住まい手当手当 1,000円〜30,000円
- 固定残業代(c)
- あり
- 固定残業代_金額
- 27,500円〜72,500円
- 固定残業代_特記事項
- 固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず１６．８４～３５．２１ｈ分を支給し、超過分は別途支給。
- その他の手当等付記事項(d)
- ・役職給・処遇改善加算 ・資格加算 ・子育て（ひとり親）支援手当 ・引っ越し支援制度 ・インフルエンザ予防接種助成
- 月平均労働日数
- 21.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 20,000円
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 25日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00％〜2.00％（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 50,000円〜400,000円（前年度実績）
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- 変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時45分〜17時45分
- 就業時間_又は
- 8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 110日
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- 休日_その他
- 月９日～１０日休 ※シフト制により土日祝の出勤もあり
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 企業年金
- 確定給付年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 5年以上
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- あり
- 利用可能託児施設_特記事項
- 「けめともの家・キッズ西大井」にて従業員料金で利用可能
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 235人
- 従業員数_就業場所
- 36人
- 従業員数_うち女性
- 35人
- 従業員数_うちパート
- 31人
- 設立年
- 平成8年
- 資本金
- 1,000万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 東京都内を中心として、訪問介護・訪問看護や看護小規模多機能など在宅サービスを一体運営しています。保育園連携の多世代共生ケアを展開し、地域に根差して２０２６年に３０周年を迎えます。
- 会社の特長
- 『ずっと、我が家で。明日も、この街で』想いを叶えるために、在宅にこだわった事業展開をしています。住み慣れた我が家、地域での暮らしを支えていくことにあくなき挑戦をしていきます！
- 役職
- 代表取締役
- 代表者名
- 板井 佑介
- 法人番号
- 7010701003054
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
選考等
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接（予定2回）
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話，Ｅメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒140-0015
- 選考場所
- 東京都品川区西大井２－４－１４
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- 資格証明書のコピー
- 応募書類の送付方法
- その他
- その他の送付方法
- ご持参
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者_課係名・役職名
- サービスサポート部 採用担当
- 担当者_電話番号
- 03-3772-1461
- 担当者_FAX
- 03-3772-1184
- 担当者_Eメール
- [email protected]
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ★転勤の範囲：東京都 （品川区・港区・大田区・目黒区・世田谷区） ★昇給・賞与は勤務実績・業績によって変動します ★当社は「多世代共生」のコミュニティ創りを展開しています！子どもから高齢者まで、多様な世代が自然に交わり、人と人、地域がつながり合って支え合う社会を創ること。 そのために地域をつなぐ「子ども食堂」やイベント運営、チームで暮らしを支える「多職種連携」も大事にしています。 ＜応募方法＞ 応募希望の方は事前にご連絡の上、面接をご案内します。
- 事業所からのメッセージ
- 当社は、介護保険制度施行前（平成８年）より在宅介護を推進し、現在は城南エリア（品川区・港区・大田区・目黒区・世田谷区）にて居宅介護支援と訪問介護、訪問看護、（看護）小規模多機能型居宅介護、配食サービス、保育サービスを提供しています。 専門職スタッフの一層の在宅領域におけるキャリア選択の幅を広げてまいります。ぜひとも、私たちとともにより良い地域づくりにチャレンジしませんか！
- 職務給制度
- あり
- 職務給制度の内容
- ・
- 復職制度
- あり
- 復職制度の内容
- ・
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 13040-49097762
- 受付年月日
- 2026年11月1日
- 紹介期限日
- 2027年1月31日
- 受理安定所
- 品川公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- その他の社会保険・社会福祉・介護事業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 1304-255414-8
- 事業所名
- 株式会社 ケアメイト
- 事業所名（カナ）
- カブシキガイシヤ ケアメイト
- 所在地_郵便番号
- 〒140-0015
- 所在地
- 東京都品川区 西大井２－４－１４
相場との比較
福祉・介護の専門的職業の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（東京都の件数が少ないときは全国と比べます）。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 東京都 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（月給） | 24.9万円東京都の同じ職業の中で下位約30% | 27.4万円（中央値・2,719件） | 23.6万円（中央値・33,959件） |
| 年間休日 | 110日 | 115日（平均・2,719件） | 114日（平均・33,959件） |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「訪問介護のサービス提供責任者」の説明です。
訪問介護が適切に行われるよう、サービス内容の管理について必要な業務等を行う。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
訪問介護が適切に行われるよう、サービス内容の管理について必要な業務等を行う。「サ責」と呼ばれることもある。
サービス提供責任者の仕事は多岐にわたるが、重要な仕事のひとつとして、訪問介護計画の作成が挙げられる。介護支援専門員（ケアマネジャー） が作成した居宅サービス計画（ケアプラン）や利用者の日常生活全般の状況及び希望を踏まえて、担当する訪問介護員 等の氏名、提供する介護サービス内容など具体的に記載して作成する。利用者への訪問介護サービスの提供はこの計画書に沿って提供される。
サービス提供が開始された後も、定期的に利用者やその家族と面談を行うなど、利用者の状態変化やサービスへの意向を定期的に把握する。また、利用者本人や家族、介護支援専門員等とともにサービス担当者会議に出席し、利用者の心身の状態及び生活の状況や他の保健医療サービス又は福祉サービスの利用状況等の把握や必要な情報提供を行い、関係機関との連携も図っていく。
就くには
新卒採用でサービス提供責任者の職に就くケースは少なく、多くは介護の現場で経験を積んだ上で任用されている。就くための資格要件は、介護福祉士、介護福祉士実務者研修修了者、旧介護職員基礎研修修了者、旧ホームヘルパー１級課程修了者である。
サービス提供責任者としての実績を積んだ後は、事業所の管理者になったり、独立して自らの事業所を立ち上げるケースもある。介護支援専門員や介護福祉士の資格をとり、活動の幅を広げることもできる。
労働条件の特徴
主な就業場所は事務所や利用者の自宅等（有料老人ホーム 、サービス付き高齢者向け住宅 等を含む）である。勤務時間は平日の日勤が基本だが、事業所や雇用形態によって早朝や夜間、土日や祝日に出勤するなど変則的な勤務になることもある。
サービス提供責任者は、原則、常勤の役職であり、多くは正社員である。ただし、事業所によっては非常勤の場合もある。就業者の年齢範囲は事業所や介護サービス利用者の属性により違いはあるものの、平均すると40歳代と50歳代で56.9%を占める。男女比は2：8で女性が多い（*1）。
*1 介護労働安定センター2025「令和6年度介護労働実態調査結果」
関連する資格
- 介護福祉士
- 介護福祉士実務者研修修了者
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
この事業所の他の求人55件
- 月給 218,000〜302,500円受付 2026/11/01紹介期限 2027/01/31
- 月給 249,500〜352,500円受付 2026/11/01紹介期限 2027/01/31
- 月給 218,000〜302,500円受付 2026/11/01紹介期限 2027/01/31
- 時給 1,280〜1,500円受付 2026/11/01紹介期限 2027/01/31
- 月給 249,500〜352,500円受付 2026/11/01紹介期限 2027/01/31
- 時給 1,700〜1,900円受付 2026/11/01紹介期限 2027/01/31
この求人のよくある質問
【訪問介護】サービス提供責任者／世田谷区桜新町の賃金はいくらですか？
求人票の賃金は月給249,500円〜352,500円です。東京都の福祉・介護の専門的職業の一般求人（月給）の賃金の下限の中央値は27.4万円です。前年度の賞与の実績があります（年2回、50,000円〜400,000円（前年度実績））。前年度の昇給の実績があります（1月あたり1.00％〜2.00％（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限あり）（20,000円）」です。
【訪問介護】サービス提供責任者／世田谷区桜新町の休日は？
年間休日は110日です。週休二日制は「その他」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
【訪問介護】サービス提供責任者／世田谷区桜新町の就業時間と残業は？
就業時間は変形労働時間制、（1）08時45分〜17時45分です。時間外労働があります（月平均10時間）。
【訪問介護】サービス提供責任者／世田谷区桜新町の最寄り駅は？
求人票の最寄り駅は「東急田園都市線 桜新町駅」（徒歩 5分）です。就業場所の地図の位置から近い駅は、桜新町駅（東急 田園都市線）が直線距離で約390m、用賀駅（東急 田園都市線）が直線距離で約920m、上町駅（東急 世田谷線）が直線距離で約1.3kmです。マイカー通勤は「不可」です。
【訪問介護】サービス提供責任者／世田谷区桜新町の雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金」です。試用期間があります（３ヶ月）。
【訪問介護】サービス提供責任者／世田谷区桜新町に応募するには？
紹介期限は2027年1月31日です。ハローワークの窓口（東京都のハローワークなど）で求人番号 13040-49097762 を伝え、紹介状を受け取って応募します。選考方法は「面接（予定2回）」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。