ＳＭＡ（治験に関する営業および事務業務）／大阪
事業所 シミックヘルスケア・インスティテュート 株式会社就業場所 大阪府大阪市北区
- 賃金
- 月給 275,000〜290,000円
- 就業時間
- フレックスタイム制 （1）09時00分〜17時30分 （2）05時00分〜22時00分
- 休日
- 年間 120日
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 20時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額150,000円）
- 退職金
- あり（勤続3年以上）
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- 転勤
- あり（就業に関する特記事項参照（全国）
- マイカー通勤
- 不可
- 試用期間
- あり（３ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜59歳）
- 経験
- 必須
仕事内容
当社提携医療機関内で治験実施のための各種折衝や環境整備支援、事務業務などを担当していただきます。治験開始の準備・開始・終了までの重要なプロセスを推進する業務です。 ＜主な業務内容＞ ・社内や社外の関係者との交渉・相談 ・院内スタッフとの調整支援 ・治験実施の可能性を確認するための調査 ・治験に関する事務的業務の全体支援 ※職務変更の範囲：会社の定める職務
仕事内容の詳細
- 職種
- ＳＭＡ（治験に関する営業および事務業務）／大阪
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒530-0011
- 就業場所
- 大阪府大阪市北区大深町３－１ グランフロント大阪 タワーＢ３３階
- 就業場所_最寄り駅
- ＪＲ 大阪駅
- 就業場所_最寄り駅からの交通手段
- 徒歩
- 就業場所_所要時間
- 4分
- 就業場所_特記事項
- 勤務地変更の範囲：会社の定める勤務地（テレワークが適用になる場合はテレワークを行う場所を含む）
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- 転勤の可能性
- あり
- 転勤範囲
- 就業に関する特記事項参照（全国 転勤あり）
- マイカー通勤
- 不可
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年６０歳のため
- 必要な経験等
- 必須
- 必要な経験等_詳細
- 以下いずれかのご経験を３年以上お持ちの方 ・業界問わず折衝や交渉などの営業経験がある方 ・業界問わず社内・社外調整業務のご経験がある方
- 必要なＰＣスキル
- ＰＣ基本操作
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 275,000円〜290,000円
- 基本給(a)
- 275,000円〜290,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・日当（外勤）手当あり ・前職のご経験や年収を加味いたします。 ・経験者の場合、上記給与に当てはまらない可能性もございます。
- 月平均労働日数
- 20.4日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 150,000円
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 当月
- 賃金支払日_支払日
- 25日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.00％〜15.00％（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計 4.40ヶ月分（前年度実績）
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- フレックスタイム制
- 就業時間1
- 9時00分〜17時30分
- 就業時間2
- 5時00分〜22時00分
- 就業時間に関する特記事項
- （１）標準労働時間 （２）フレキシブルタイム ※コアタイム無し
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 120日
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 休日_その他
- リフレッシュ休暇 ・年末年始
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 3年以上
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 60歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 65歳まで
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 1,000人
- 従業員数_就業場所
- 90人
- 従業員数_うち女性
- 75人
- 設立年
- 平成11年
- 資本金
- 9,900万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 医療機関における臨床試験支援サービス 提携医療機関または製薬会社からの依頼を受け、提携医療機関で実施される臨床試験の支援を行う。
- 会社の特長
- 医薬品の開発や調査がより適切に実施されるよう、医療機関が実施する臨床試験などをサポートし、ひとびとにより良い医療が提供されることに貢献し、日本のライフサイエンスの発展に寄与する。
- 役職
- 代表取締役社長
- 代表者名
- 坂崎 孝平
- 法人番号
- 2010701011540
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
選考等
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考，その他
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，Ｅメール
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒000-0000
- 選考場所
- 別途ご案内します
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- メールアドレスを記載
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所_郵便番号
- 〒105-0023
- 郵送の送付場所
- 東京都港区芝浦１－１－１ ＢＬＵＥ ＦＲＯＮＴ ＳＨＩＢＡＵＲＡ ＴＯＷＥＲ Ｓ
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 適性検査
- 担当者_課係名・役職名
- 戦略採用グループ
- 担当者
- 採用担当
- 担当者_電話番号
- 0120-86-4329
- 担当者_Eメール
- [email protected]
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ・入社後、東京本社での約２週間の新入社員研修にご参加いただきます。（宿泊費・交通費会社負担、土曜開催の可能性有、その場合は振休となります） ・質問等がない場合、ハローワークの紹介を受ければ事前連絡なくても応募可能です。履歴書（写真貼付）・職務経歴書・ハローワーク紹介状をＥメールにてご提出ください。メール送付が難しい場合は本社へご郵送ください。 ・メールアドレス（できればＰＣ、スマホ可）を履歴書に記入してください。面接前にＷｅｂ適性検査を受検していただきます。 ・就業場所での面接を予定しております。 ※当社ＨＰにて業務を詳しくご案内しております。 ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｃｍｉｃ－ｈｃｉ．ｃｏｍ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ 会社への問い合わせは、電子メール又は電話にてお願いします。
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- あり
- 復職制度の内容
- フレックスタイム制、子の看護休暇、育児短時間勤務等
- 福利厚生の内容
- シミックグループ健保組合の福利厚生制度の利用が可能、保養施設、生保・損保団体取扱、産業医及び臨床心理士によるカウンセリング制度など
- 研修制度_正社員以外の利用
- 可
- 研修制度の内容
- 入社時研修（東京本社にて約２週間）、ＯＪＴ、勉強 会など
障害者向け情報
- エレベーター
- あり
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 13040-42380862
- 受付年月日
- 2026年10月16日
- 紹介期限日
- 2026年12月31日
- 受理安定所
- 品川公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 医療に附帯するサービス業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 1304-256047-1
- 事業所名
- シミックヘルスケア・インスティテュート 株式会社
- 事業所名（カナ）
- シミックヘルスケア・インスティテュート カブシキガイシ ヤ
- 所在地_郵便番号
- 〒105-0023
- 所在地
- 東京都港区芝浦１－１－１ ＢＬＵＥ ＦＲＯＮＴ ＳＨＩＢＡＵＲＡ ＴＯＷＥＲ Ｓ
この仕事について
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「医薬情報担当者（MR）」の説明です。
製薬会社に勤務し、自社の医薬品を中心に、医療従事者に対し、医薬品の効果、使い方などの情報を提供するとともに、医療現場からの情報収集等を行う。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
製薬会社に勤務し、自社の医薬品（医師の処方箋により使用する医療用医薬品）を中心に、医薬品が安全かつ効果的に使われるように、医師、薬剤師、看護師など医療従事者に対し、医薬品の効果、使い方、副作用などの情報を提供するとともに、医療現場からの情報収集等を行う。MR（Medical Representatives）とも呼ばれる。
仕事は大きく分けて3つある。
第1は情報の提供で、病院や個人医院、薬局などを訪問し、医師や薬剤師に面接して、自社の医薬品の特長や品質、有効性、副作用、使用上の注意といった、適正使用のための情報をパンフレットなどを使って説明する。医療機関からの薬に関する問い合わせにも対応する。
就くには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされないが、就業者のほとんどが大卒者で、入職経路は学校の紹介や一般の公募による。
製薬会社等へ入社後に、業界が定めた共通カリキュラムによる「導入教育」を受け、自社製品情報のみならず医学・薬学の知識、疾病の知識、関連法規等を学ぶ。その上で、公益財団法人MR認定センターが実施する認定試験を受けることとなる。なお、「導入教育」を修了すれば、MR認定資格の合否にかかわらず医療情報担当者として就業することはできるが、MR認定資格を有していない医療情報担当者はほとんどいない。
労働条件の特徴
ほとんどの医薬情報担当者は製薬会社に勤務し、医療機関は全国にあるため、一定の地域を担当してその中の医療機関を訪問する、あるいは大学病院を担当するなど、担当制をとることが多い。車を利用した直行直帰スタイルが基本であるため、常に自律的に医薬品情報の収集をし、自分自身でしっかりとした活動計画を組む必要がある。また直接販売をしないため、他の営業職とは異なり、医薬情報担当者の活動が医薬品の売上と直結しない。
完全週休二日制をとっているところが多いが、医療機関で働く医師や薬剤師と面談の予約をとるために、早朝や夜間の勤務が必要になることもある。
関連する資格
- MR認定試験
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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