(障)一般事務・電話対応スタッフ(千代田区)
事業所 事業所名は非公開就業場所 東京都千代田区
- 賃金
- 月給 222,500〜233,700円
- 就業時間
- 変形労働時間制
- 休日
- 年間 107日
- 週休二日制: その他
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 10時間
- 賞与
- あり(前年度 年2回)
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限 月額30,000円)
- 退職金
- なし
- 有給休暇
- 10日(6か月経過後)
働き方
- マイカー通勤
- 不可
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり(〜59歳)
- 経験
- 必須
仕事内容
求人・採用における各業務 〔具体的な業務〕 ・求人管理業務(電話応対・受付管理) ・データ入力、集計(エクセル等を使用) ・郵便物仕分け など ※電話応対については障がいの内容、程度により応相談 ※ご本人の障がいの内容、経験、スキルに応じて、相談の上 仕事内容を決定します。 ※業務変更範囲:会社の定める業務範囲
仕事内容の詳細
- 職種
- (障)一般事務・電話対応スタッフ(千代田区)
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 東京都千代田区
- 就業場所_特記事項
- JR総武線・中央線 御茶ノ水駅 から 徒歩7分
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- マイカー通勤
- 不可
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
- 必要な経験等
- 必須
- 必要な経験等_詳細
- 事務経験のある方
- 必要なPCスキル
- パソコン基本操作(Excel・Word)
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- 3ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 222,500円〜233,700円
- 基本給(a)
- 222,500円〜233,700円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- シフト超過分は1分単位で残業代を支給 (1日8hをベースとしたシフト制)
- 月平均労働日数
- 21.5日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 30,000円
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
- 賃金支払日_支払月
- 翌月
- 賃金支払日_支払日
- 15日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜0円(前年度実績)
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 0円〜(前年度実績)
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- 変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間_又は
- 9時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
- 就業時間に関する特記事項
- <月所定労働時間> 暦日数31日・・176h(公休9日) 暦日数30日・・168h(公休9日) 暦日数28日・・160h(公休8日)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 店舗での対応が長引いたとき、1日8時間、月75時間、 年間720時間、年6回まで延長できる
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 107日
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- 休日_その他
- シフト制:月9日休(2月のみ8日休)
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 60歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 65歳まで
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 2,838人
- 従業員数_就業場所
- 8人
- 従業員数_うち女性
- 8人
- 従業員数_うちパート
- 5人
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 首都圏を中心に関西など、全国20社、120店舗を超える スーパーマーケットのレジアウトソーシング・派遣業務 (派13ー309734、13-ユー309302)
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- なし
- 看護休暇取得実績
- なし
選考等
- 採用人数
- 1人
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 個人情報同意書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ※施設の状況は エレベーター:有、障害者用トイレ:無、洋式トイレ:有、 玄関ドア:手動、階段手すり:有、休憩室:有 出入り口段差:5段程の階段有り(一段20~25センチ位) 建物内車椅子移動:可 ※業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の状況(障害種別や程度)や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただくかお申し出ください。 ※応募書類送付の際に個人情報保護に関する同意書を同封頂きますようお願い致します。 【https://ams-jp.com/】 当社ホームページよりダウンロードしていただくか、 ハローワーク窓口へお問合せください。 ※更新上限:無し
- 職務給制度
- なし
- 復職制度
- なし
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 13040-26567962
- 受付年月日
- 2026年9月9日
- 紹介期限日
- 2026年11月30日
- 受理安定所
- 品川公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム(障)
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 他に分類されない事業サービス業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所名
- (事業所の意向により公開していません)
この仕事について
job tag(厚生労働省 職業情報提供サイト)の職業「一般事務」の説明です。
特定の分野の事務を専門的に行うものではなく、様々な定型的な事務の仕事を行う。
どんな仕事?・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事?
特定の分野の事務を専門的に行うものではなく、様々な定型的な事務の仕事を行う。「庶務」と呼ぶ場合もある。
企業により仕事の内容は異なるが、主に規則、業務手順書、社内手続などによって定められた定型的な事務作業に従事する。事務作業は多種多様であるが、文書の作成や整理、メールでの応対、発注伝票や受注伝票の作成と管理、各種台帳の管理、生産量や売上高などのデータの入力、社内の各種届出書類の管理などを行う。このように一般事務の仕事は、書類を作る、数量や金額を集計・計算する、社内で使用する書類等の点検・管理を行うことが中心となる。
文書の作成や集計などではパソコンを使用する。またコピー機やFAXを使用するなど、事務機器やOA機器に接することが多い。郵便物の発送・仕分け、物品の受取り、電話の取次ぎ、事務用品など社内で使用する消耗品の補充等細々とした仕事を受け持ち、来客への対応やお茶だしなどをすることもある。
就くには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。
中途採用については、ハローワーク、求人サイト等を経由して入職するほか、人材派遣会社などに登録・入社し、受託先の企業や団体などに派遣される場合もある。
労働条件の特徴
企業、団体、官公庁など事業を営むところは必ず事務の仕事が発生するため、職場は全国に広がっている。
就業者は女性が多い。契約社員、パートタイマー、派遣社員の占める割合が高い。
関連する資格
- 秘書検定1級
- 秘書検定2級
- 秘書検定3級
- MOS Excelエキスパート
- MOS Excelスペシャリスト
- MOS Wordエキスパート
- MOS Wordスペシャリスト
- MOS Power Point
- MOS Access
- MOS Outlook
- CS試験(ワープロ部門)1級
- CS試験(ワープロ部門)2級
- CS試験(ワープロ部門)3級
- CS試験(表計算部門)1級
- CS試験(表計算部門)2級
- CS試験(表計算部門)3級
- CS試験(情報セキュリティ部門)
- ビジキャリ(人事・人材開発・労務管理)
- ビジネス・キャリア検定(経理・財務管理)
- ビジキャリ(営業・マーケティング)
- ビジネス・キャリア検定(生産管理)
- ビジネス・キャリア検定(企業法務・総務)
- ビジネス・キャリア検定(ロジスティクス)
- ビジキャリ(経営情報システム)
- ビジネス・キャリア検定(経営戦略)
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト(job tag)より2026年10月16日にダウンロード(https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download)を加工して作成