管理部／部長補佐（管理職）
事業所 事業所名は非公開就業場所 東京都台東区
- 賃金
- 月給 405,000〜455,000円
- 就業時間
- フレックスタイム制 （1）09時00分〜17時35分 （2）10時00分〜15時00分 （3）07時00分〜21時00分
- 休日
- 年間 127日
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 12時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 退職金
- あり（勤続1年以上）
働き方
- 転勤
- あり（各事業所。）
- マイカー通勤
- 不可
- 試用期間
- あり（１ヶ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜59歳）
- 経験
- 必須
この求人のポイント
管理部／部長補佐（管理職）は、東京都台東区で募集している求人です（正社員）。
賃金の下限（月給40.5万円）は、東京都の総務・人事・企画事務の職業の一般求人（月給）の中央値（25万円）より高めで、上位10%以内に入ります。
年間休日は127日で、同じ職業の平均（120日）より多めです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「看護休暇の取得実績あり」「退職金制度あり」「昇給あり」となっています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
・人事制度の企画・運用および改善提案 ・労務管理の統括 ・採用業務の企画・実施、採用計画の立案 ・就業規則、社内諸規程の整備・改定 ・総務業務 ・情報システム対応 ・株主総会・取締役会等の運営支援、文書・印章管理 ・社員教育・研修、福利厚生の運用サポート ・部内メンバーのマネジメント及び育成 ※変更範囲：変更なし
仕事内容の詳細
- 職種
- 管理部／部長補佐（管理職）
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 東京都台東区
- 就業場所_特記事項
- 週２日まで在宅勤務可
- 受動喫煙対策
- あり（喫煙室設置）
- 受動喫煙対策_特記事項
- 喫煙専用室設置（ビル内）
- 転勤の可能性
- あり
- 転勤範囲
- 各事業所。 原則なし。
- マイカー通勤
- 不可
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- ６０歳定年制の為
- 必要な経験等
- 必須
- 必要な経験等_詳細
- ・人事労務または総務の実務経験（目安：５年以上） ・基本的な労務知識（社会保険、給与計算、勤怠管理など） ・マネジメントまたはリーダー経験（小規模チームでも可）
- 必要なＰＣスキル
- Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- １ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 405,000円〜455,000円
- 基本給(a)
- 400,000円〜450,000円
- 定額的に支払われる手当(b)
- 食事手当 5,000円〜5,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ＊扶養手当：該当者１名につき月額２万円 ＊各手当は社内規程による。
- 月平均労働日数
- 19.8日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限なし）
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 当月
- 賃金支払日_支払日
- 20日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5.00％〜5.00％（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 2,400,000円〜2,400,000円（前年度実績）
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- フレックスタイム制
- 就業時間1
- 9時00分〜17時35分
- 就業時間2
- 10時00分〜15時00分
- 就業時間3
- 7時00分〜21時00分
- 就業時間に関する特記事項
- （１）標準時間（実働７時間３５分） （２）コアタイム （３）フレキシブルタイム
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 12時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 届出書による
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 127日
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 休日_その他
- 夏季休暇（２日）・年末年始（１２／２９～１／３） 各種特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 退職金共済
- 加入
- 退職金制度
- あり
- 退職金制度_勤続年数
- 1年以上
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 60歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 65歳まで
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- 単身用あり，世帯用あり
- 入居可能住宅_特記事項
- 社宅制度あり ※求人に関する特記事項欄参照
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 36人
- 従業員数_就業場所
- 20人
- 従業員数_うち女性
- 7人
- 従業員数_うちパート
- 1人
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- 石油ガス製品の仕入れ・販売 （取扱商品：ガソリン、灯油、軽油、重油、潤滑油、液化石油ガス等）
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- 該当者なし
- 看護休暇取得実績
- あり
- 事業所に関する特記事項
- 双方の合意により６５歳以降も雇用継続の可能性有り
選考等
- 採用人数
- 1人
- 募集理由
- 欠員補充
- 選考方法
- 面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 面接以外に筆記試験及び適性検査がございます。
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ＜福利厚生＞ 年１回、会社経費での健康診断を実施。 ＜社宅制度＞ 独身寮は月４～６万、家族社宅は月７～９万を会社負担。（社内規程に準ずる） ＜年次有給休暇＞ 就業規則に基づき、入社時期により、初年度は１日～１２日を付与 ＜給与＞ 知識、経験、能力を元に規程により決定。昇給率は変動あり。 ＜賞与＞ 標準賞与額は計２４０００００円／年 ＊個人と会社の業績により増減あり ＜求める人物像＞ ・幅広い管理業務に柔軟に対応できる方 ・現場の課題を自ら考え、改善提案できる方 ・協調性を持ち、周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 ＊応募希望の方は履歴書・職務経歴書・紹介状を送付して下さい。質問等なければ事前連絡なくても応募可能。
- 職務給制度
- あり
- 職務給制度の内容
- 当社就業規則による。
- 復職制度
- なし
- 福利厚生の内容
- 社宅制度あり（社内規定により、独身寮４万円～６万円、家族社宅７万円～９万円を会社負担） 健康診断あり。
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 13030-18004961
- 受付年月日
- 2026年11月9日
- 紹介期限日
- 2027年1月31日
- 受理安定所
- 上野公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 燃料小売業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所名
- （事業所の意向により公開していません）
相場との比較
総務・人事・企画事務の職業の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています（東京都の件数が少ないときは全国と比べます）。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 東京都 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限（月給） | 40.5万円東京都の同じ職業の中で上位10%以内 | 25万円（中央値・1,193件） | 22万円（中央値・8,025件） |
| 年間休日 | 127日 | 120日（平均・1,193件） | 117日（平均・8,025件） |
- 賃金は求人票の賃金の下限（基本給などの合計の下限）で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
この求人の職業分類（求人票のもの: 総務事務員）に近い職業として、job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「総務事務」の説明を載せています。仕事の内容は求人ごとに違い、職種名と分類が違う求人もあります。
文書の分類・整理・保管、固定資産の管理、株式関連、株主総会・取締役会の準備・運営などの組織全体に関係する仕事に従事する。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
文書の分類・整理・保管、建物・設備などの固定資産の管理、株式関連、株主総会・取締役会の準備・運営などの組織全体に関係する仕事に従事する。社内外から寄せられる問い合わせや電話対応にはじまり、社内会議、役員会、株主総会の招集・運営、議事録の作成まで幅広く担当している。事務所の契約やリース、設備・施設の保全・管理、様々な文書・契約書の作成・保管はもとより、社内規定や社内ルールの作成や改定と社員への周知徹底などは総務事務の重要な役割となっている。
また、防災訓練や社員旅行、社内報の作成・配布などから社員の慶弔関連行事の手配や運営といった全社にまたがるサービスやイベントの企画、実行も業務範囲に入る場合がある。
さらに人事異動に際しては、国内・海外を問わず、異動対象者に住宅情報を提供したり、契約の手配、異動先から事務所までの交通機関や商業施設、学校や病院・医療機関などの環境情報についても詳細に調査して提示・紹介する場合もある。
就くには
この仕事に就くためには、特に学歴や資格は必要とされない。
新卒採用と同時に、総務事務に配属されるケースもあるが、現場や技術、営業、企画などに配属され、いくつかの仕事を経験して総務事務に配属されることもある。
労働条件の特徴
勤務地は企業の本社が置かれている都市部に多い。
賃金、労働時間等労働条件は、勤務先の規定による。賃金は正社員は月給制、派遣・パートタイマーは時給制となることが多い。火事や災害、事件・事故など不測の事態に対応するため、時間外に出勤をする場合もある。年度末など定例の人事異動期や株主総会の前後は残業が多くなることもある。
関連する資格
- 第三種電気主任技術者
- 第一種衛生管理者
- 第二種衛生管理者
- 日商簿記1級
- 日商簿記2級
- 日商簿記3級
- 防火管理者（甲種・乙種）
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
この求人のよくある質問
管理部／部長補佐（管理職）の賃金はいくらですか？
求人票の賃金は月給405,000円〜455,000円です。東京都の総務・人事・企画事務の職業の一般求人（月給）の賃金の下限の中央値は25万円です。前年度の賞与の実績があります（年2回、2,400,000円〜2,400,000円（前年度実績））。前年度の昇給の実績があります（1月あたり5.00％〜5.00％（前年度実績））。通勤手当は「実費支給（上限なし）」です。
管理部／部長補佐（管理職）の休日は？
年間休日は127日です。休日は「土曜日，日曜日，祝日，その他」です。
管理部／部長補佐（管理職）の就業時間と残業は？
就業時間はフレックスタイム制、（1）09時00分〜17時35分、（2）10時00分〜15時00分、（3）07時00分〜21時00分です。時間外労働があります（月平均12時間）。
管理部／部長補佐（管理職）に年齢の制限はありますか？
求人票では、年齢制限は「制限あり」（〜59歳）です。理由は「定年を上限」です。
管理部／部長補佐（管理職）の雇用期間や加入保険は？
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金」です。定年は一律 60歳です。試用期間があります（１ヶ月）。
管理部／部長補佐（管理職）に応募するには？
紹介期限は2027年1月31日です。ハローワークの窓口（東京都のハローワークなど）で求人番号 13030-18004961 を伝え、紹介状を受け取って応募します。選考方法は「面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。