サービスの職業 / 娯楽場・スポーツ施設等接客員(求人票の職業分類)
ゴルフ場のマスター室スタッフ/グレンオークスCC
事業所 株式会社アコーディア・ゴルフ就業場所 千葉県香取市
- 賃金
- 月給 210,000〜260,000円
- 就業時間
- 変形労働時間制
- 休日
- 年間 105日
- 週休二日制: その他
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 10時間
- 賞与
- あり(前年度 年2回)
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限 月額50,000円)
- 退職金
- なし
- 有給休暇
- 10日(6か月経過後)
働き方
- 転勤
- あり(自宅より通える範囲(転居を伴わ)
- マイカー通勤
- 可(駐車場あり)
- 試用期間
- あり(3ヶ月)
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり(〜59歳)
この求人のポイント
ゴルフ場のマスター室スタッフ/グレンオークスCCは、株式会社アコーディア・ゴルフが千葉県香取市で募集している求人です(正社員)。
賃金の下限(月給21万円)は、千葉県の接客・給仕の職業の一般求人(月給)の中央値(25万円)より低めで、下位約20%に入ります。
年間休日は105日で、同じ職業の平均(106日)とほぼ同じです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「介護休業の取得実績あり」「看護休暇の取得実績あり」「昇給あり」となっています。
この事業所は、ほかに524件の求人を公開しています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
ゴルフ場のマスター室業務全般を担っていただきます。 ■プレー進行状況・運行管理 ■キャディバッグの積み下ろし ■カートへの積み込み ■スタートコースへの案内 ■カート清掃 その他、付随する業務もお願いします。 *未経験者、経験者ともに歓迎 変更範囲:ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般
仕事内容の詳細
- 職種
- ゴルフ場のマスター室スタッフ/グレンオークスCC
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒287-0105
- 就業場所
- 千葉県香取市沢442 グレンオークスカントリークラブ
- 就業場所_特記事項
- ※転勤範囲は雇用区分によって異なりますので、面接時にご確認ください。
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- 受動喫煙対策_特記事項
- 喫煙所あり、各部署所定の場所
- 転勤の可能性
- あり
- 転勤範囲
- 自宅より通える範囲(転居を伴わない)の当社施設
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年60歳のため
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- 3ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 210,000円〜260,000円
- 基本給(a)
- 210,000円〜260,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 50,000円
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
- 賃金支払日_支払月
- 当月
- 賃金支払日_支払日
- 25日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.00%〜%(前年度実績)
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- 変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間_又は
- 5時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期及び突発的なトラブ対応等が発生した場合、 月80時間、年720時間、6回までを限度とする。
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 105日
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- 休日_その他
- 勤務表による
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 60歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 65歳まで
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 10,257人
- 従業員数_就業場所
- 44人
- 従業員数_うち女性
- 19人
- 従業員数_うちパート
- 12人
- 設立年
- 平成15年
- 資本金
- 5,000万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- ゴルフ場、練習場の運営・管理 ゴルフ場運営会社として国内最大級の規模を誇り、リーディングカンパニーとして業界を牽引している企業です。
- 会社の特長
- 求職者向セクハラ相談:Compliance@accordiagolf.com 採用のご相談:saiyo@accordiagolf.com
- 役職
- 代表取締役社長
- 代表者名
- 緒方 久晃
- 法人番号
- 8010001212024
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
選考等
- 採用人数
- 1人
- 募集理由
- 増員
- 選考方法
- 面接(予定1回),書類選考
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒287-0105
- 選考場所
- 千葉県香取市沢442 グレンオークスカントリークラブ
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 職歴がある方は職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所_郵便番号
- 〒287-0105
- 郵送の送付場所
- 千葉県香取市沢442 グレンオークスカントリークラブ
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 担当者_課係名・役職名
- 支配人
- 担当者(カタカナ)
- ヨコヤマ マサヒロ
- 担当者
- 横山 昌弘
- 担当者_電話番号
- 0478-75-3737
- 担当者_FAX
- 0478-75-3738
- 担当者_Eメール
- [email protected]
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ・制服貸与 ・公共交通機関が不便なため、自力通勤となります。 (無料駐車場あり) 【福利厚生】 ・ゴルフ用品価格割引 ・施設内レストランのメニュー価格割引 ・全国の系列コースのプレー料金優待 *有給休暇日数は入社時期により異なります。 *昇給賞与は、会社の業績、能力に応じ決定 ※応募の際はハローワークより紹介状の交付を受けてください。 ※事前連絡の上、面接日前日までに履歴書及びハローワーク紹介状をご郵送ください。(面接当日持参も可)
- 職務給制度
- あり
- 職務給制度の内容
- 職務等により異なる
- 復職制度
- あり
- 復職制度の内容
- 制度あり
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 13030-17681161
- 受付年月日
- 2026年11月4日
- 紹介期限日
- 2027年1月31日
- 受理安定所
- 上野公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- スポーツ施設提供業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 1303-630776-0
- 事業所名
- 株式会社アコーディア・ゴルフ
- 事業所名(カナ)
- カブシキガイシャ アコーディアゴルフ
- 所在地_郵便番号
- 〒110-0015
- 所在地
- 東京都台東区東上野1丁目14番7号
相場との比較
接客・給仕の職業の一般求人のうち、掲載中の求人と比べています(千葉県の件数が少ないときは全国と比べます)。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 千葉県 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限(月給) | 21万円千葉県の同じ職業の中で下位約20% | 25万円(中央値・455件) | 23.5万円(中央値・12,757件) |
| 年間休日 | 105日 | 106日(平均・455件) | 105日(平均・12,710件) |
- 賃金は求人票の賃金の下限(基本給などの合計の下限)で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
この求人の職業分類(求人票のもの: 娯楽場・スポーツ施設等接客員)に近い職業として、job tag(厚生労働省 職業情報提供サイト)の職業「遊園地スタッフ」の説明を載せています。仕事の内容は求人ごとに違い、職種名と分類が違う求人もあります。
遊園地で、アトラクションの設備・機器の運転・保守、案内、販売、清掃など各種の業務を行う。
どんな仕事?・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事?
子どもから大人までが楽しめる遊園地で、事故がなく来園客が楽しく遊べるように、園内でアトラクションの設備・機器の運転・保守、案内、販売、清掃など各種の業務を行う。
遊園地の乗り物を運転し、乗り降りの客の誘導、安全確認を担当するスタッフはアトラクションキャスト、アトラクションクルー、オペレータースタッフ等と呼ばれている。乗り物にお客を乗せ、ドアを閉めて安全確認をした後、機械のスタートボタンを押して運転し、一周したり、一定の時間がたったら停止させる。お客に危険がないよう常に注意する必要がある。
その他に、入場券や乗り物券の販売、園内の飲食店やみやげ店での販売を行う仕事や、園内の案内の仕事もある。清掃や警備関係の他、装置や設備の保守管理など、直接客とかかわらない裏方の仕事もある。
就くには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。入職後に基礎的な研修を受けた後、ベテラン社員と一緒に働きながら仕事を覚えていく。遊園地スタッフには、乗り物などの遊戯施設の運転のほか、園内における様々な仕事があることから、それぞれの仕事によって研修の仕方や必要な要件が異なる。大きな遊園地であれば本人の希望や適性を考えながら配置される。
お客と接する場面が多い仕事では、人当たりの良さが求められる。子供好きであることも大切となる。また、装置や設備の保守管理の仕事は、お客の危険に繋がる面もあり、細部まで気がつき、責任感があることが求められる。
労働条件の特徴
遊園地の規模は様々であるが、スタッフの60%がアルバイトやパートタイマーとなっている。また、スタッフの内、女性が70%近くを占めている(2022年時点*)。
給与体系は、正社員は月給、アルバイト・パートタイマーは時間給となっていることが多い。
*経済産業省、特定サービス産業実態調査報告書 公園,遊園地・テーマパーク編
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト(job tag)より2026年10月16日にダウンロード(https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download)を加工して作成
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- 時給 1,350円受付 2026/10/01紹介期限 2026/12/31
この求人のよくある質問
ゴルフ場のマスター室スタッフ/グレンオークスCCの賃金はいくらですか?
求人票の賃金は月給210,000円〜260,000円です。千葉県の接客・給仕の職業の一般求人(月給)の賃金の下限の中央値は25万円です。前年度の賞与の実績があります(年2回、計 2.00ヶ月分(前年度実績))。前年度の昇給の実績があります(1月あたり0.00%〜%(前年度実績))。通勤手当は「実費支給(上限あり)(50,000円)」です。
ゴルフ場のマスター室スタッフ/グレンオークスCCの休日は?
年間休日は105日です。週休二日制は「その他」です。6か月たったあとの年次有給休暇は10日です。
ゴルフ場のマスター室スタッフ/グレンオークスCCの就業時間と残業は?
就業時間は変形労働時間制です。時間外労働があります(月平均10時間)。
ゴルフ場のマスター室スタッフ/グレンオークスCCの最寄り駅は?
就業場所の地図の位置から近い駅は、芝山千代田駅(芝山鉄道 芝山鉄道線)が直線距離で約8.1kmです。マイカー通勤は「可」(駐車場: あり)です。
ゴルフ場のマスター室スタッフ/グレンオークスCCに年齢の制限はありますか?
求人票では、年齢制限は「制限あり」(〜59歳)です。理由は「定年を上限」です。
ゴルフ場のマスター室スタッフ/グレンオークスCCの雇用期間や加入保険は?
雇用期間は「雇用期間の定めなし」です。加入保険等は「雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金」です。定年は一律 60歳です。試用期間があります(3ヶ月)。
ゴルフ場のマスター室スタッフ/グレンオークスCCに応募するには?
紹介期限は2027年1月31日です。ハローワークの窓口(千葉県のハローワークなど)で求人番号 13030-17681161 を伝え、紹介状を受け取って応募します。選考方法は「面接(予定1回),書類選考」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。