ゴルフ場のフロント・ラウンド管理／鹿児島ガーデンＧＣ
事業所 株式会社アコーディア・ゴルフ就業場所 鹿児島県鹿児島市
- 賃金
- 月給 200,000〜230,000円
- 就業時間
- 変形労働時間制 （1）06時30分〜15時30分 （2）07時30分〜16時30分 （3）09時00分〜18時00分
- 休日
- 年間 105日
- 週休二日制: その他
- 採用人数
- 1人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 10時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額50,000円）
- 退職金
- なし
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- 転勤
- あり（自宅より通える範囲（転居を伴わ）
- マイカー通勤
- 可（駐車場あり）
- 試用期間
- あり（３ヵ月）
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 年齢
- 制限あり（〜59歳）
仕事内容
ゴルフ場にプレーに来られたお客様に快適な時間を過ごしていただくためにゴルフ場のスタッフとして、おもてなしのサービスをしていただきます。 ■フロント業務／ゴルフ場のフロント業務全般 ・チェックイン 、チェックアウト時の接客・予約等の電話対応 ・予約情報のデータ入力、顧客データ入力、その他付随する業務 ■ラウンド管理 ・ゴルフカートへのキャディバッグ積み降ろし ・スタートコースへの案内・カート清掃 ・プレー進行状況、運行管理、その他付随する業務 変更範囲：ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般
仕事内容の詳細
- 職種
- ゴルフ場のフロント・ラウンド管理／鹿児島ガーデンＧＣ
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所_郵便番号
- 〒899-2705
- 就業場所
- 鹿児島県鹿児島市直木町６０００ 鹿児島ガーデンゴルフ倶楽部
- 受動喫煙対策
- あり（屋内禁煙）
- 受動喫煙対策_特記事項
- 屋外に所定の喫煙所あり
- 転勤の可能性
- あり
- 転勤範囲
- 自宅より通える範囲（転居を伴わない）
- マイカー通勤
- 可
- マイカー通勤_駐車場の有無
- あり
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢６０歳のため
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３ヵ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 200,000円〜230,000円
- 基本給(a)
- 200,000円〜230,000円
- 固定残業代(c)
- なし
- 月平均労働日数
- 21.6日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 通勤手当_単位
- 月額
- 通勤手当_金額
- 50,000円
- 賃金締切日
- 固定（月末）
- 賃金支払日
- 固定（月末以外）
- 賃金支払日_支払月
- 当月
- 賃金支払日_支払日
- 25日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.00％〜％（前年度実績）
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
労働時間
- 就業時間_変形労働時間制
- 変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間1
- 6時30分〜15時30分
- 就業時間2
- 7時30分〜16時30分
- 就業時間3
- 9時00分〜18時00分
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期及び突発的なトラブル対応等が発生した場合、 月８０時間、年７２０時間、６回までを限度とする。
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 105日
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- 休日_その他
- 勤務表による
- 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
- 10日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
- 企業年金
- 確定拠出年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- あり
- 定年年齢
- 一律 60歳
- 再雇用制度
- あり
- 再雇用制度_上限年齢
- 上限 65歳まで
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 10,257人
- 従業員数_就業場所
- 37人
- 従業員数_うち女性
- 19人
- 従業員数_うちパート
- 13人
- 設立年
- 平成15年
- 資本金
- 5,000万円
- 労働組合
- なし
- 事業内容
- ゴルフ場、練習場の運営・管理及びショップ・レストラン・ホテル運営【求職者向けハラスメント相談窓口】：Ｃｏｍｐｌｉａｎｃｅ＠ａｃｃｏｒｄｉａｇｏｌｆ．ｃｏｍ
- 会社の特長
- ゴルフ場運営会社として国内最大級の規模を誇り、リーディングカンパニーとして業界を牽引している企業です。
- 役職
- 代表取締役社長
- 代表者名
- 緒方 久晃
- 法人番号
- 8010001212024
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
- 外国人雇用実績
- なし
選考等
- 採用人数
- 1人
- 募集理由
- 欠員補充
- 選考方法
- 面接（予定1回），書類選考
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
- 選考日時等
- 随時
- 選考場所_郵便番号
- 〒899-2705
- 選考場所
- 鹿児島県鹿児島市直木町６０００ 鹿児島ガーデンゴルフ倶楽部
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所_郵便番号
- 〒899-2705
- 郵送の送付場所
- 鹿児島県鹿児島市直木町６０００ 鹿児島ガーデンゴルフ倶楽部
- 応募書類の返戻
- あり
- 担当者_課係名・役職名
- 副支配人
- 担当者（カタカナ）
- ヤマノハ タカシ
- 担当者
- 山入端 尚
- 担当者_電話番号
- 099-278-5200
- 担当者_FAX
- 099-278-5265
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ・制服貸与 ・公共機関が不便な為、自力通勤となります。 （無料駐車場あり） 【福利厚生】 ・ゴルフ用品価格割引 ・施設内レストランのメニュー価格割引 ・全国の系列コースのプレー料金優待 ＊有給休暇日数は入社時期により異なります。 ＊昇給・賞与は会社の業績、本人実績により評価します。 ※電話連絡の上、履歴書及びハローワーク紹介状をご郵送ください。 追ってご連絡いたします。
- 事業所からのメッセージ
- 未経験者、歓迎！
- 職務給制度
- あり
- 職務給制度の内容
- 職務等により異なる
- 復職制度
- あり
- 復職制度の内容
- 制度あり
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 13030-16580761
- 受付年月日
- 2026年10月14日
- 紹介期限日
- 2026年12月31日
- 受理安定所
- 上野公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- スポーツ施設提供業
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所番号
- 1303-630776-0
- 事業所名
- 株式会社アコーディア・ゴルフ
- 事業所名（カナ）
- カブシキガイシャ アコーディアゴルフ
- 所在地_郵便番号
- 〒110-0015
- 所在地
- 東京都台東区東上野１丁目１４番７号
この仕事について
job tag（厚生労働省 職業情報提供サイト）の職業「遊園地スタッフ」の説明です。
遊園地で、アトラクションの設備・機器の運転・保守、案内、販売、清掃など各種の業務を行う。
どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事？
子どもから大人までが楽しめる遊園地で、事故がなく来園客が楽しく遊べるように、園内でアトラクションの設備・機器の運転・保守、案内、販売、清掃など各種の業務を行う。
遊園地の乗り物を運転し、乗り降りの客の誘導、安全確認を担当するスタッフはアトラクションキャスト、アトラクションクルー、オペレータースタッフ等と呼ばれている。乗り物にお客を乗せ、ドアを閉めて安全確認をした後、機械のスタートボタンを押して運転し、一周したり、一定の時間がたったら停止させる。お客に危険がないよう常に注意する必要がある。
その他に、入場券や乗り物券の販売、園内の飲食店やみやげ店での販売を行う仕事や、園内の案内の仕事もある。清掃や警備関係の他、装置や設備の保守管理など、直接客とかかわらない裏方の仕事もある。
就くには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。入職後に基礎的な研修を受けた後、ベテラン社員と一緒に働きながら仕事を覚えていく。遊園地スタッフには、乗り物などの遊戯施設の運転のほか、園内における様々な仕事があることから、それぞれの仕事によって研修の仕方や必要な要件が異なる。大きな遊園地であれば本人の希望や適性を考えながら配置される。
お客と接する場面が多い仕事では、人当たりの良さが求められる。子供好きであることも大切となる。また、装置や設備の保守管理の仕事は、お客の危険に繋がる面もあり、細部まで気がつき、責任感があることが求められる。
労働条件の特徴
遊園地の規模は様々であるが、スタッフの60％がアルバイトやパートタイマーとなっている。また、スタッフの内、女性が70％近くを占めている（2022年時点*）。
給与体系は、正社員は月給、アルバイト・パートタイマーは時間給となっていることが多い。
*経済産業省、特定サービス産業実態調査報告書 公園，遊園地・テーマパーク編
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構（JILPT）作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト（job tag）より2026年10月16日にダウンロード（https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download）を加工して作成
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