求人番号 13010-23407262受付 2026年11月9日紹介期限 2027年1月31日一般・フルタイム正社員以外
業務改革推進専門官 又は 主査
事業所 厚生労働省 大臣官房人事課就業場所 東京都千代田区
- 賃金
- 月給 440,000〜529,640円
- 就業時間
- （1）09時30分〜18時15分
- 休日
- 年間 120日
- 採用人数
- 2人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 5時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- なし
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額150,000円）
- 退職金
- あり（勤続1年以上）
- 有給休暇
- 20日（6か月経過後）
働き方
- マイカー通勤
- 不可
- 試用期間
- あり（６か月）
- 加入保険
- 公務災害補償・健康・厚生年金
応募の条件
この求人のポイント
業務改革推進専門官 又は 主査は、厚生労働省 大臣官房人事課が東京都千代田区で募集している求人です（正社員以外）。
賃金の下限（月給44万円）は、東京都の一般事務・秘書・受付の職業の一般求人（月給）の中央値（23万円）より高めで、上位10%以内に入ります。
年間休日は120日で、同じ職業の平均（120日）とほぼ同じです。
就業場所の地図の位置からいちばん近い駅は霞ヶ関駅で、直線距離で約120mです。
求人票では「託児施設あり」「育児休業の取得実績あり」「介護休業の取得実績あり」「看護休暇の取得実績あり」となっています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
厚生労働省の業務改革を推進するため、以下のような支援業務（マクロ構築・ＩＴ研修等）を担う人材を募集します。 ＊業務運営の効率化等を図るため、本省各部局、労働局及び厚生局等の業務内容、業務プロセスの分析・見直しを行い、業務改善の支援を行う。ＶＢＡ等の自動化技術を活用した業務改善等を推進する ＊Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ３６５をはじめとする各種デジタルツールの活用促進に向けた支援を行う。また、業務における活用事例の収集 ・展開、ツールの利用に関する助言等を通じて、職員による効果的な活用を支援する。 ＊生成ＡＩ等のデジタル技術の業務活用に関する情報提供及び利用支援等を行う。また、職員がこれらのツールを適切かつ効果的に活用できるよう、研修等を通じてデジタルリテラシーの向上を図る。
仕事内容の詳細
- 職種
- 業務改革推進専門官 又は 主査
- 雇用形態
- 正社員以外
- 雇用形態_正社員以外の名称
- 任期付職員
- 雇用形態_正社員登用の有無
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
- 雇用期間_年月日
- 2027年4月1日〜2029年3月30日
- 雇用期間_契約更新の可能性
- あり（条件付きで更新あり）