(障)一般事務/新宿区
事業所 事業所名は非公開就業場所 東京都新宿区
- 賃金
- 月給 247,700円
- 就業時間
- (1)08時40分〜17時10分
- 休日
- 年間 122日
- 採用人数
- 10人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 10時間
- 賞与
- あり(前年度実績なし)
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 退職金
- なし
働き方
- 転勤
- あり(会社の定める場所(転居を伴う異)
- マイカー通勤
- 不可
- 試用期間
- あり(6ヶ月)
- 加入保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金
応募の条件
- 経験
- 必須
この求人のポイント
(障)一般事務/新宿区は、東京都新宿区で募集している求人です(正社員以外・障害者求人)。
賃金の下限(月給24.8万円)は、東京都の一般事務・秘書・受付の職業の障害者求人(月給)の中央値(20.9万円)より高めで、上位約20%に入ります。
年間休日は122日で、同じ職業の平均(123日)とほぼ同じです。
求人票では「育児休業の取得実績あり」「介護休業の取得実績あり」「看護休暇の取得実績あり」「昇給あり」となっています。
求人票の内容と、当サイトで数えた同じ都道府県・同じ職業の掲載中の求人の集計から作った文です。
仕事内容
●パソコン(EXCEL、WORDなど)を利用した各種定型・非定型事務 本部部署の円滑な業務遂行や業務効率化を支援する業務 (例)データ・資料の作成、書類チェック、各種帳票の作成、照会対応、備品の手配・管理、内部管理業務の期日管理 など 配属予定部署例:総務関連部署、人事関連部署、営業事務の企画・サポート部署、システム関連部署 など ※変更の範囲:会社の定める業務 ※上記業務を行う上で必要な場合は、グループ会社への出向または兼務を命じることがあります。
仕事内容の詳細
- 職種
- (障)一般事務/新宿区
- 雇用形態
- 正社員以外
- 雇用形態_正社員以外の名称
- 有期雇用嘱託契約社員
- 雇用形態_正社員登用の有無
- あり
- 雇用形態_正社員登用の実績
- なし
- 雇用期間
- 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間_期間
- 1年
- 雇用期間_契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 雇用期間_契約更新の条件
- 勤怠、業務習得状況、業務量、経営状況等により総合的に判断 更新上限:通算5回
- 就業場所
- 東京都新宿区
- 就業場所_特記事項
- ●出入口段差:無●出入口幅:90CM以上●エレベーター:有 ●車椅子対応トイレ:有●車椅子移動スペース:有●休憩室:有
- 受動喫煙対策
- あり(屋内禁煙)
- 転勤の可能性
- あり
- 転勤範囲
- 会社の定める場所(転居を伴う異 動はなし)
- マイカー通勤
- 不可
- 必要な経験等
- 必須
- 必要な経験等_詳細
- ・社会人経験がある方 ・パソコン(EXCEL、WORD等)を使用した事務職の経験がある方
- 必要なPCスキル
- OFFICEアプリケーション(EXCEL、WORD、OUTLOOK、TEAMS等)
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- 6ヶ月
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
- 派遣・請負等_就業形態
- 派遣・請負ではない
賃金・手当
- 賃金(a+b(+c))
- 247,700円〜247,700円
- 基本給(a)
- 247,700円〜247,700円
- 固定残業代(c)
- なし
- その他の手当等付記事項(d)
- ・子ども手当 15,000円/月 ・福利厚生「フレックス・ポイント」700ポイント/ 年 (最大10.5万円相当)
- 月平均労働日数
- 20.2日
- 賃金形態等
- 月給
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外)
- 賃金支払日_支払月
- 当月
- 賃金支払日_支払日
- 20日
- 昇給制度
- あり
- 昇給_前年度実績
- なし
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与_前年度実績の有無
- なし
労働時間
- 就業時間1
- 8時40分〜17時10分
- 就業時間に関する特記事項
- ●3月~6月、9月及び12月の各月末営業日は8:40~17:30 ●時短勤務:応相談(雇用契約により週20時間以上で所定勤務時間が6時間となるまで、30分単位で最大90分の短縮可能)
- 時間外労働時間
- あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
- 休憩時間
- 60分
- 年間休日数
- 122日
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 休日_その他
- ●年末年始休日:12月31日~1月3日 ●年次有給休暇:継続契約年数に応じて14日~21日
その他の労働条件
- 加入保険等
- 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- なし
- 定年制
- なし
- 再雇用制度
- なし
- 勤務延長
- なし
- 入居可能住宅
- なし
- 利用可能託児施設
- なし
会社の情報
- 従業員数_企業全体
- 31,427人
- 従業員数_就業場所
- 0人
- 従業員数_うち女性
- 0人
- 従業員数_うちパート
- 0人
- 労働組合
- あり
- 事業内容
- 金融業及びその他付帯業務
- 就業規則_フルタイム
- あり
- 就業規則_パートタイム
- あり
- 育児休業取得実績
- あり
- 介護休業取得実績
- あり
- 看護休暇取得実績
- あり
選考等
- 採用人数
- 10人
- 募集理由
- 増員
- 選考方法
- 面接(予定3回),書類選考,その他
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
- 選考日時等
- 随時
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 選考に関する特記事項参照
- 応募書類の送付方法
- Eメール,求職者マイページ
- 応募書類の返戻
- 求人者の責任にて廃棄
- 選考に関する特記事項
- 適性検査有/業務疑似体験も兼ねた簡単な実技テストを行う場合有 ※障害と必要な配慮事項を職務経歴書等にご記載下さい。
特記事項・PR
- 求人に関する特記事項
- ●入社当初は、一定期間(最短1年)障がいのある社員の成長と活躍を支援するチーム(インクルージョン・ハブ)に所属して配属予定部署の業務・関連スキルを習得いただきます。 その後、勤務状況等を踏まえて配属予定部署(丸の内・麹町等の本部ビル内)に正式配属となります。 ●以下のような方を歓迎します。 ・ご自分の障がい特性と必要な配慮事項を理解し、自己対処を実行している方 ・業務管理者の指導のもとまじめにコツコツと正確な事務作業ができる方 ・社内の方との業務上必要なコミュニケーションが取れる方 ●チームには企業在籍型職場適応援助者(ジョブコーチ)が常駐 ※モデル年収373万円(想定賞与額を含んだ金額) ※入社は原則、偶数月にてご案内 ※雇い止め規定有 ※入社後、配属予定部署にて一時的に就業する可能性あり ※お問合せはハローワークの窓口を通してお願いいたします。 ※応募書類はメールまたはマイページよりご提出下さい。(事前連絡不要) ※必要な合理的配慮についてはお申し出下さい。
- 事業所からのメッセージ
- ●MUFG Way(基本方針) MUFGグループの最も基本的な姿勢として、「MUFG Way」を掲げています。 ・Purpose(存在意義):世界が進むチカラになる。 ・Mission(共有すべき価値観):1.信頼・信用、2.プロフェッショナリズムとチームワーク、3.挑戦とスピード ・Values(中長期的にめざす姿):世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ ●障がい者雇用に対する考え方 障がいの有無にかかわらず一人ひとりがお互いに尊重し、支え合う 「共生社会」の実現をめざしています。障がいのある社員が、安心して働ける環境のもとで、能力・適性に応じた役割を担い、働きがいを得ることができるよう、様々な取り組みを行っています。
- 職務給制度
- あり
- 復職制度
- あり
障害者向け情報
- 企業在籍型ジョブコーチの有無
- あり
- エレベーター
- あり
- 階段の手すり
- あり
- バリアフリー対応トイレ
- 車いす対応トイレ,洋式トイレ
- 建物内の車いす移動
- 可
- 休憩室
- あり
- 障害者に実施している合理的配慮の例
- 定期面談/休憩スペース/耳栓/文字起こし アプリ/通院配慮/電話対応への配慮
- 障害者の就労や定着に関するサポート体制
- 専任管理者(ジョブコーチ)のもとで業務習 得可/定期面談可
- 障害者雇用に関するアピールポイント
- 銀行グループ全体で、600名超の障がい者 (精神、発達、身体、知的)が活躍中
- 障害者雇用の担当者からのメッセージ
- 一人ひとりの強みを大切に、安心して働ける 職場をめざしています。
- 障害のあるスタッフからのメッセージ
- 親身なサポート体制と充実した研修のもとで 幅広い業務に挑戦し、成長できる職場です。
求人事業所・基本情報
- 求人番号
- 13010-18845562
- 受付年月日
- 2026年11月1日
- 紹介期限日
- 2027年1月31日
- 受理安定所
- 飯田橋公共職業安定所
- 求人区分
- フルタイム(障)
- オンライン自主応募の受付
- 不可
- 産業分類
- 銀行(中央銀行を除く)
- トライアル雇用併用の希望
- 希望しない
- 事業所名
- (事業所の意向により公開していません)
相場との比較
一般事務・秘書・受付の職業の障害者求人のうち、掲載中の求人と比べています(東京都の件数が少ないときは全国と比べます)。 職業は求人票の職業分類で、職種名と分類が違う求人もあります。
| 項目 | この求人 | 東京都 | 全国 |
|---|---|---|---|
| 賃金の下限(月給) | 24.8万円東京都の同じ職業の中で上位約20% | 20.9万円(中央値・303件) | 20万円(中央値・1,229件) |
| 年間休日 | 122日 | 123日(平均・303件) | 123日(平均・1,229件) |
- 賃金は求人票の賃金の下限(基本給などの合計の下限)で比べています。中央値は、低い順に並べて真ん中の値です。
- 集計は日次更新のときに数えたものです。最低賃金は、厚生労働省「地域別最低賃金の全国一覧」の就業場所の都道府県の額です。
この仕事について
job tag(厚生労働省 職業情報提供サイト)の職業「一般事務」の説明です。
特定の分野の事務を専門的に行うものではなく、様々な定型的な事務の仕事を行う。
どんな仕事?・就くには・労働条件の特徴を見る
どんな仕事?
特定の分野の事務を専門的に行うものではなく、様々な定型的な事務の仕事を行う。「庶務」と呼ぶ場合もある。
企業により仕事の内容は異なるが、主に規則、業務手順書、社内手続などによって定められた定型的な事務作業に従事する。事務作業は多種多様であるが、文書の作成や整理、メールでの応対、発注伝票や受注伝票の作成と管理、各種台帳の管理、生産量や売上高などのデータの入力、社内の各種届出書類の管理などを行う。このように一般事務の仕事は、書類を作る、数量や金額を集計・計算する、社内で使用する書類等の点検・管理を行うことが中心となる。
文書の作成や集計などではパソコンを使用する。またコピー機やFAXを使用するなど、事務機器やOA機器に接することが多い。郵便物の発送・仕分け、物品の受取り、電話の取次ぎ、事務用品など社内で使用する消耗品の補充等細々とした仕事を受け持ち、来客への対応やお茶だしなどをすることもある。
就くには
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。
中途採用については、ハローワーク、求人サイト等を経由して入職するほか、人材派遣会社などに登録・入社し、受託先の企業や団体などに派遣される場合もある。
労働条件の特徴
企業、団体、官公庁など事業を営むところは必ず事務の仕事が発生するため、職場は全国に広がっている。
就業者は女性が多い。契約社員、パートタイマー、派遣社員の占める割合が高い。
関連する資格
- 秘書検定1級
- 秘書検定2級
- 秘書検定3級
- MOS Excelエキスパート
- MOS Excelスペシャリスト
- MOS Wordエキスパート
- MOS Wordスペシャリスト
- MOS Power Point
- MOS Access
- MOS Outlook
- CS試験(ワープロ部門)1級
- CS試験(ワープロ部門)2級
- CS試験(ワープロ部門)3級
- CS試験(表計算部門)1級
- CS試験(表計算部門)2級
- CS試験(表計算部門)3級
- CS試験(情報セキュリティ部門)
- ビジキャリ(人事・人材開発・労務管理)
- ビジネス・キャリア検定(経理・財務管理)
- ビジキャリ(営業・マーケティング)
- ビジネス・キャリア検定(生産管理)
- ビジネス・キャリア検定(企業法務・総務)
- ビジネス・キャリア検定(ロジスティクス)
- ビジキャリ(経営情報システム)
- ビジネス・キャリア検定(経営戦略)
出典: 独立行政法人労働政策研究・研修機構(JILPT)作成「職業情報データベース 解説系ダウンロードデータ ver.7.01」職業情報提供サイト(job tag)より2026年10月16日にダウンロード(https://shigoto.mhlw.go.jp/User/download)を加工して作成
この求人のよくある質問
(障)一般事務/新宿区の賃金はいくらですか?
求人票の賃金は月給247,700円です。東京都の一般事務・秘書・受付の職業の障害者求人(月給)の賃金の下限の中央値は20.9万円です。通勤手当は「実費支給(上限なし)」です。
(障)一般事務/新宿区の休日は?
年間休日は122日です。休日は「土曜日,日曜日,祝日,その他」です。
(障)一般事務/新宿区の就業時間と残業は?
就業時間は(1)08時40分〜17時10分です。時間外労働があります(月平均10時間)。
(障)一般事務/新宿区の雇用期間や加入保険は?
雇用期間は「雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)」(契約の更新: あり(条件付きで更新あり))です。加入保険等は「雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金」です。試用期間があります(6ヶ月)。
(障)一般事務/新宿区に応募するには?
紹介期限は2027年1月31日です。ハローワークの窓口(東京都のハローワークなど)で求人番号 13010-18845562 を伝え、紹介状を受け取って応募します。選考方法は「面接(予定3回),書類選考,その他」です。
求人票の内容から作った答えです。最新の内容は、ハローワークや事業所に確かめてください。