求人番号 13010-06534362受付 2026年10月2日紹介期限 2026年12月31日一般・フルタイム正社員
手話対応／業務運営・人材育成担当／東京都千代田区
事業所 事業所名は非公開就業場所 東京都千代田区
- 賃金
- 月給 277,665〜336,580円
- 就業時間
- （1）09時15分〜17時45分
- 休日
- 年間 125日
- 採用人数
- 2人
主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます
待遇
- 残業
- 月平均 20時間
- 賞与
- あり（前年度 年2回）
- 昇給
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限 月額50,000円）
- 退職金
- あり（勤続2年以上）
- 有給休暇
- 10日（6か月経過後）
働き方
- 転勤
- あり（変更の範囲の制限なし）
- マイカー通勤
- 不可
- 試用期間
- あり（３か月）
仕事内容
マイナビグループの特例子会社で、障がいのある社員が活躍できる職場づくりを担う仕事です。聴覚障がいのある社員を含む障がい当事者に対して業務の進捗・品質管理、社員の育成や定着支援に加え、社内各部署との調整や業務獲得・業務設計設計も行います。チーム運営と人材育成の両面に携わり、会社の価値向上及び 売上の最大化に貢献いただきます。 ・親会社事業部への営業活動、受注可否の判断 ・業務内容の調整、スケジュール管理、進行管理、納品対応 ・障がいのあるスタッフ育成と組織運営 （それぞれの特性を理解し、適切なマネジメントを行います） ※仕事内容（変更の範囲）有 会社の定める業務
仕事内容の詳細
- 職種
- 手話対応／業務運営・人材育成担当／東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 就業場所
- 東京都千代田区
- 就業場所_特記事項
- 在宅勤務可能 竹橋本社もしくは神保町オフィスへの配属予定
- 受動喫煙対策
- あり（喫煙室設置）
- 受動喫煙対策_特記事項
- 同建物内の別フロア
- 転勤の可能性
- あり
- 転勤範囲
- 変更の範囲の制限なし
- マイカー通勤
- 不可
- 年齢制限
- 制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢６０歳のため
- 学歴
- 必須
- 学歴_以上
- 短大以上
- 必要な経験等
- 必須
- 必要な経験等_詳細
- 手話を使用できる方（日常会話レベル） 社会人経験２年以上
- 必要なＰＣスキル
- Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの基本操作 関数等中級以上スキルをお持ちの方歓迎
- 試用期間
- あり
- 試用期間_期間
- ３か月
- 試用期間中の労働条件