人事（労務）

仕事内容

・給与計算に関する業務　・勤怠管理、勤怠データの確認、集計 ・社会保険・労働保険に関する各種手続き ・入退社手続き ・産前産後休業、育児休業、介護休業等に関する手続き・社員対応 ・年末調整に関する業務・就業規則、社内規程等の運用サポート ・労務相談対応 ・休職・復職に関する手続き、関係者との連携 ・社員面談・問い合わせ対応、社内相談窓口の運営サポート ・顧問社労士事務所との連携 ・その他、人事労務領域に関する業務全般 ※上記をこれまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容の詳細

職種

人事（労務）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

東京都千代田区

就業場所_特記事項

業務に慣れてきた後は、在宅勤務との併用可。 ※原則月の半分以上は出社。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策_特記事項

敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

マイカー通勤

不可

必要な経験等

必須

必要な経験等_詳細

・社会保険労務士資格または有資格相当の知識・経験を持つ方 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等の実務経験がある方 （目安：２年以上）

免許・資格名

キャリアコンサルタント / 産業カウンセラー

免許・資格_必須/尚可

あれば尚可

試用期間

あり

試用期間_期間

３か月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等_就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

賃金(a+b(+c))

301,000円〜460,000円