求人番号 12110-10679861受付 2026年9月8日紹介期限 2026年11月30日一般・フルタイム正社員

看護師（透析）／入職支度金あり／子育て中・ブランク歓迎！

事業所医療法人社団　紫雲会　千葉南病院就業場所千葉県千葉市緑区

お気に入りの一覧・比較

賃金: 月給 287,000〜342,000円
就業時間: 変形労働時間制（1）08時30分〜17時15分
休日: 年間 110日; 週休二日制: その他
採用人数: 1人

主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます

待遇

残業: 月平均 4時間
賞与: あり（前年度年2回）
昇給: あり
通勤手当: 実費支給（上限月額20,000円）
退職金: あり（勤続3年以上）
有給休暇: 10日（6か月経過後）

働き方

マイカー通勤: 可（駐車場あり）
試用期間: あり（３ヶ月）
加入保険: 雇用・労災・健康・厚生年金

応募の条件

仕事内容

★入職支度金制度【支度金３０万円】（支給条件は特記事項記載）千葉南病院は、あなたの希望に寄り添います。ライフステージが変化しても働きやすい職場です！状況や希望をお話し下さい！ ◇透析患者様への処置、及びケア等の看護業務全般を担当していただきます。（主な仕事内容）・記録業務・透析準備・片付け、その他、透析関連作業 ◇職場見学も可能です！来ていただくと感じて頂けると思いますがアットホームです。キャリア、職種に関係なく「よりよい連携」がとれるように最善を尽くします。規模も大きくないので連携を取り協力し合うことができています。「変更の範囲：変更なし」

仕事内容の詳細

職種: 看護師（透析）／入職支度金あり／子育て中・ブランク歓迎！
雇用形態: 正社員
雇用期間: 雇用期間の定めなし
就業場所_郵便番号: 〒266-0003
就業場所: 千葉県千葉市緑区高田町４０１－５
就業場所_備考: 事業所所在地と同じ
就業場所_最寄り駅: ＪＲ外房線　誉田駅
就業場所_最寄り駅からの交通手段: 徒歩
就業場所_所要時間: 10分
就業場所_特記事項: ・無料送迎バス有り（誉田駅⇔千葉南病院）・駅から徒歩１０分・マイカー通勤もＯＫ
受動喫煙対策: あり（屋内禁煙）
マイカー通勤: 可
マイカー通勤_駐車場の有無: あり
年齢制限: 制限あり
年齢制限範囲: 〜59歳
年齢制限該当事由: 定年を上限
年齢制限の理由: 定年年齢が６０歳のため
必要な経験等: あれば尚可
必要な経験等_詳細: ・臨床経験１年以上・透析の実務経験がある方優遇
必要なＰＣスキル: 基本操作
免許・資格名: 看護師

主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます

待遇

残業: 月平均 4時間
賞与: あり（前年度年2回）
昇給: あり
通勤手当: 実費支給（上限月額20,000円）
退職金: あり（勤続3年以上）
有給休暇: 10日（6か月経過後）

働き方

マイカー通勤: 可（駐車場あり）
試用期間: あり（３ヶ月）
加入保険: 雇用・労災・健康・厚生年金

応募の条件

仕事内容

仕事内容の詳細

職種

看護師（透析）／入職支度金あり／子育て中・ブランク歓迎！

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所_郵便番号

〒266-0003

就業場所

千葉県千葉市緑区高田町４０１－５

就業場所_備考

事業所所在地と同じ

就業場所_最寄り駅

ＪＲ外房線　誉田駅

就業場所_最寄り駅からの交通手段

徒歩

就業場所_所要時間

10分

就業場所_特記事項

・無料送迎バス有り（誉田駅⇔千葉南病院）・駅から徒歩１０分・マイカー通勤もＯＫ

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

可

マイカー通勤_駐車場の有無

あり

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため

必要な経験等

あれば尚可

必要な経験等_詳細

・臨床経験１年以上・透析の実務経験がある方優遇

必要なＰＣスキル

基本操作

免許・資格名

看護師

特記事項・PR

求人に関する特記事項

★入職支度金制度【支度金３０万円】実務経験１年以上の就職希望者がハローワークを経由して本法人に応募し職員として採用され１年以上引き続いて雇用されることが確実であると認められる者 ◇小さなお子さんがいても安心して働けるように、病院全体で子育てを支援しています。急な発熱の時の休み早退や勤務交代で迷惑をかけてしまうのでは…という不安にも協力的です。 ◇子どもが１歳に達する迄育児休業を取得できます。復帰後も３歳になる迄は時短勤務可能（職員で小学第三学年終了するまで）男性の育休取得も応援しています。 ◇ブランクのある看護師さんの復職をサポートします。ヒアリングを行い、不安に感じている部分の研修を丁寧に行います。 ■無料送迎バス（誉田駅⇔千葉南病院） ■駐車場代１２００円／月■車通勤時ガソリン代支給／上限２万円 ■クニナ保育園が併設（徒歩２分の距離） ■有給取得率：前年度８６％今年度９０％以上目標 ■医療費還付制度（規定により職員及び家族の保険診療分還付） ■人間ドック実施（対象職員） ■福利厚生倶楽部の加入（余暇、生活支援のサポート） ■団体定期保険の加入（従業員の遺族補償） ■看護学生奨学金貸付制度（条件により返済免除あり）

事業所からのメッセージ

■学び合う姿勢！経験豊富な先輩が優しく指導します。共に学び合う姿勢を大切に「和顔愛語」の精神で日々成長を目指します。 ■チーム医療！医師×看護師×介護士×リハビリテーションチームの距離が近くみんなで一丸となり患者さん一人ひとりに最適な看護に努めます。 ■アットホームな明るい職場！年齢やキャリア、職種に関係なく「よりよい連携」がとれるように最善を尽くします。 ■小さなお子さんがいても安心して働けるように、徒歩２分の距離にクニナ保育園が併設されています。生後６か月から満２歳児まで預ける事が可能です。育児休業・時短勤務など希望に沿ってできる限りの調整をし働き続けることが出来ます。 ■ブランクのある看護師さんの復職をサポートします復職時には先輩看護師がパートナーとして付き、スムーズな復職ができるようにサポート体制をとります。 ■ライフステージが変化しても働きやすい！正社員としてそのまま働きたい、子供との時間を大切にしたい、親の介護と両立したい等の希望に合わせた働き方を選べます。 ■困ったときにスタッフや上司に相談しやすい病院です。何かがあった時に一人で抱え込まずに、すぐに上司に相談できる環境です。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種による

復職制度

あり

復職制度の内容

原則あり

福利厚生の内容

■無料送迎バス（誉田駅⇔千葉南病院） ■駐車場代１２００円／月 ■車通勤時ガソリン代支給／上限２万円 ■クニナ保育園が併設（徒歩２分の距離） ■有給取得率：前年度８６％今年度９０％以上目標 ■医療費還付制度（規定により職員及び家族の保険診療分還付） ■人間ドック実施（対象職員） ■福利厚生倶楽部の加入（余暇、生活支援のサポート） ■団体定期保険の加入（従業員の遺族補償） ■看護学生奨学金貸付制度（条件により返済免除あり）

研修制度の内容

■学び合う姿勢！経験豊富な先輩が丁寧に優しく指導します。共に学び合う姿勢を大切に「和顔愛語」の精神で日々成長を目指します。 ■チーム医療！医師×看護師×介護士×リハビリテーションチームの距離が近くみんなで一丸となり患者さん一人ひとりに最適な看護に努めます。

両立支援の内容

■アットホームな明るい職場！年齢やキャリア、職種に関係なく「よりよい連携」がとれるように最善を尽くします。 ■病院運営の保育園！小さなお子さんがいても安心して働けるように、徒歩２分の距離にクニナ保育園が併設されています。生後６か月から満２歳児まで預ける事が可能です。 ■育児休業・時短勤務など希望に沿ってできる限りの調整をし働き続けることが出来ます。 ■ブランクのある看護師さんの復職をサポートします復職時には先輩看護師がパートナーとして付き、スムーズな復職ができるようにサポート体制をとります。 ■ライフステージが変化しても働きやすい！正社員としてそのまま働きたい、子供との時間を大切にしたい、親の介護と両立したい等の希望に合わせた働き方を選べます。 ■困ったときにスタッフや上司に相談しやすい病院です。何かがあった時に一人で抱え込まずに、すぐに上司に相談できる環境です。

この仕事について

job tag（厚生労働省職業情報提供サイト）の職業「看護師」の説明です。

「診療の補助」と「療養上の世話」を通じて、病気やけがの治療を受ける人々や介護を必要とする人々、体や心の健康上の様々な問題を抱えながら生活する人々を支える。

どんな仕事？・就くには・労働条件の特徴を見る

どんな仕事？

病院・診療所などの医療施設では、患者への医療の提供に、医師・薬剤師・栄養士・臨床検査技師・理学療法士・作業療法士・医療ソーシャルワーカーなどの専門職種とともに医療チームの一員として参加する。現代医療には、救命救急医療・高度先進医療・リハビリテーション・生活習慣病の管理・精神医療・終末期医療など多様な側面があり、看護師は、医師が診断や治療を効果的に進められるよう、診察や検査、処置を補助する（診療の補助）。採血や注射、点滴の一部は医師の指示を受けて看護師が行うこともある。常に変化する患者の状態（体温や脈拍、呼吸、血圧、痛みや苦痛の程度、意識状態など）を把握し、医師の判断を助ける。介護保険施設・社会福祉施設では、医療施設と比べて医師の関与が少ないため、看護師は日常的な医療管理や緊急時の判断を求められることが多い。訪問看護ステーションの看護師は患者宅を訪問してケアを行うほか、家族への支援も行う。学校や企業の健康管理部門では健康管理や心身の保健相談に応じている。

どのような領域にあっても、ひとの「食べる」「休息する」「排泄する」「清潔を保つ」などの営みが安全に苦痛なく、その人らしい尊厳を保ちながら快適にできるよう、環境を整え手助けすること（療養上の世話）は、患者やその家族への心理的なサポートとともに、看護師の仕事の中でも重要な位置を占めている。またケアの受け手との間での確かなコミュニケーションを図る能力も求められている。

就くには

中学を卒業して5年一貫看護師養成課校に通うか、高校卒業後、看護大学・看護短期大学・看護師養成所（看護専門学校など）で4年あるいは3年の専門教育を修めたのち、国家試験に合格する必要がある。

学校では、基礎・専門科目の講義の他に、療養上の世話や診療補助業務の実践能力を身につけるための技術教育が行われるが、あわせて医療施設だけでなく介護・福祉施設や訪問看護ステーションなどでの実習を経験する。

労働条件の特徴

医療や介護の現場では24時間、365日を通じてケアの提供が求められており、これに応えるための勤務形態がとられている。交替制の勤務は、1日を2ないし3のシフトからなるローテーション勤務でカバーする。たとえば病院の入院部門で3交替制で勤務する1人の看護師の1週間は、1回8時間労働の昼間の勤務（日勤）を3回と、夕方から真夜中にかけての8時間労働の夜勤（準夜勤）を1回、真夜中から朝までの8時間労働の夜勤（深夜勤）を1回の、計5回の勤務からなる場合もある。土日祝日も交替で出勤するため、これらの日が必ずしも休日にならないこともある。夜間の対応体制は働く場の特徴に応じて様々であり、看護師の勤務も、夜間は緊急時の呼び出しに応じる待機体制をとるもの、利用者からの電話対応のみのもの、夜間対応を要しないものなどがある。

夜勤がある職場では夜勤回数に応じて夜勤手当が付加される。一般的な事務の仕事等と比較して給与水準は高い傾向がある。なお、看護師のうち男性の割合は8.6％となっている（2024年現在*）。

*厚生労働省　令和6年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況

看護師（透析）／入職支度金あり／子育て中・ブランク歓迎！

主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます

待遇

働き方

応募の条件

仕事内容

仕事内容の詳細

人気の職業から探す

人気の職業から探す

人気の職業から探す

看護師（透析）／入職支度金あり／子育て中・ブランク歓迎！

主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます

待遇

働き方

応募の条件

仕事内容

仕事内容の詳細

賃金・手当

労働時間

その他の労働条件

会社の情報

選考等

特記事項・PR

障害者向け情報

求人事業所・基本情報

この仕事について

どんな仕事？

就くには

労働条件の特徴

関連する資格

この事業所の他の求人10件

医療事務

認定超音波検査士（循環器）

診療情報管理士　■シニア歓迎■土日休み■福利厚生充実！

社会福祉士（病院）経験不問・男女ともに活躍！

介護福祉士（病棟勤務）入職支度金あり／子育て歓迎！

看護師（病棟）／扶養範囲内勤務／子育て中・ブランク歓迎！

主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます

待遇

働き方

応募の条件

仕事内容

仕事内容の詳細

人気の職業から探す

人気の職業から探す

人気の職業から探す

主な条件詳しくは下の求人票の項目で確認できます

待遇

働き方

応募の条件

仕事内容

仕事内容の詳細

賃金・手当

労働時間

その他の労働条件

会社の情報

選考等

特記事項・PR

障害者向け情報

求人事業所・基本情報

この仕事について

どんな仕事？

就くには

労働条件の特徴

関連する資格

この事業所の他の求人10件

医療事務

認定超音波検査士（循環器）

診療情報管理士 ■シニア歓迎■土日休み■福利厚生充実！

社会福祉士（病院）経験不問・男女ともに活躍！

介護福祉士（病棟勤務）入職支度金あり／子育て歓迎！

看護師（病棟）／扶養範囲内勤務／子育て中・ブランク歓迎！

診療情報管理士　■シニア歓迎■土日休み■福利厚生充実！